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transport / mobilité / télétravail

Articles

  • Négociation annuelle sur les salaires : les salariés Manpower toujours les oubliés du partage de la valeur ?
    8 mars 2010, par Administrateur

    La négociation annuelle sur les salaires vient de commencer ; elle se déroule sur 3 réunions, au cours desquelles le syndicat CAT Manpower demandera :
    Une prime de 1.500 euros pour tous et une augmentation des salaires
    Devant la stagnation des salaires et la baisse conséquente de la rémunération variable en 2009, la situation financière de nombreux salariés s’est fortement dégradée au sein de notre société, et alors même que le groupe tire près de 110.000 € de dividendes annuels moyens (…)

  • Réclamations DP - Haute-Normandie - Janvier 2014
    9 mai 2014, par Aureliesorin

    Les élus CAT demandent les réponses aux questions suivantes (Questions 1 / 2 / 4 du mois de décembre 2013), laisser en suspens suite à la sollicitation des différents services concernés. Pour rappel : 1. Suite à la question 1 des élus CTC du mois de novembre, la direction ne répond pas à cette réclamation. Aussi, les élus CAT la réitère : Pour quelles raisons les demandes de formation formulées dans les entretiens annuels par les salariés permanents ne sont-elles pas enregistrées dans le (…)

  • Réunion CE - Siège - Avril 2009
    24 avril 2009, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 08/04/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Présentation des résultats de l’enquête sociale 2008
    Les élus CAT ont relevé le bilan catastrophique de cette enquête sociale, réalisée en septembre 2008 auprès (…)

  • Réclamations DP - Siège - Août 2005
    31 août 2005, par Administrateur

    1. Suite à la Loi n° 2005-842 du 26 juillet 2005 pour la confiance et la modernisation de l’économie : A partir de quand les salariés désireux de débloquer leur participation 2004 pourront-ils en faire la demande ? Faut-il pour ce qui concerne la participation au titre de 2004 un accord avec les partenaires sociaux pour permettre ce déblocage, ou bien l’entreprise peut-elle décider celui-ci de façon unilatérale ?
    Réponse de la direction : En ce qui concerne la participation au titre de (…)

  • Manpower soustrait la restructuration de son réseau d’agences au regard des représentants du personnel.
    20 février 2008, par Administrateur

    Notre article du 19/02/2008 est remplacé par la publication intersyndicale suivante, le fond de notre position étant partagé par l’ensemble des organisations syndicales représentatives de Manpower :
    « De nouveau, la Direction n’a pas souhaité communiquer au Comité Central d’Entreprise réuni ce jour en séance plénière la liste des agences fermées ou regroupées, les mouvements de personnels, les postes de travail avant et après restructuration ainsi que les impacts sur le personnel concerné. (…)

  • Permanents Manpower : suite à la consultation des salariés permanents, la CAT-intérim Manpower ne signe pas l’accord télétravail
    18 novembre 2024, par Administrateur

    Ajout du 18/11/2024 :
    Suite à la consultation des salariés permanents, les avis ont été partagés mais globalement défavorables à une signature. Nous renvoyons les lecteurs à l’analyse ci-dessous, qui a manifestement prévalu à cette expression et à ce choix de la majorité des collègues
    Le CAT-intérim Manpower n’a donc pas signé le texte proposé comme accord télétravail, qui entrera néanmoins en vigueur au vu des autres signataires. Précédent titre de l’article jusqu’au 18/11/2024 : (…)

  • Réclamations DP - Siège - Octobre 2009
    11 janvier 2010, par Administrateur

    1. Quelle est la procédure à suivre ou le service à contacter pour un salarié, n’occupant pas un poste de réception clientèle, qui souhaite changer son fond d’écran ? Pour information, le fond d’écran n’est pas un outil informatique inhérent aux tâches du salarié et le changement de ce fond ne met pas en péril le poste informatique. Qui plus est, le règlement intérieur n’impose pas de fond d’écran aux salariés.
    Commentaire de vos délégués : Cette question fait suite à l’inscription du logo (…)

  • Réclamations DP - Siège - Décembre 1999
    31 décembre 1999

    1. Quelles sont les démarches a effectuer pour ouvrir un compte épargne temps ? La deuxième loi Aubry a-t-elle modifiée les règles d’utilisation du CET ?
    Réponse de la Direction : Réponse : L’article 8 de l’accord sur la réduction du temps de travail prévoit les modalités d’ouverture et d’alimentation de ce compte. Tout salarié titulaire d’un contrat de travail à durée indéterminée ayant moins de dix mois d’ancienneté dans l’entreprise, à la date de la demande, peut sur la base du (…)

  • Réclamations DP - Sud-Est - Avril 2012
    22 juin 2012, par Aphrodite

    1. Un salarié en contrat d’alternance, peut-il changer de lieu de travail en cours de contrat ?
    Réponse de l’employeur : Cette situation doit rester exceptionnelle, notamment en raison de ses conséquences sur l’organisation de la formation et du tutorat. Il convient au préalable d’en informer l’organisme de formation et la Direccte.
    2. L’employeur a t-il prévu des indemnités kilométriques dans le cadre de la mobilité ?
    Réponse de l’employeur : S’il s’agit d’une mobilité provisoire, (…)

  • Réclamations DP - Siège - Septembre 2018
    17 octobre 2018, par Etienne

    1. La réponse de la réclamation du mois dernier confirme le problème de droit posé : L’employeur indique que les remboursements de frais font partie de la négociation annuelle obligatoire : or, aucun texte conventionnel justement issu de cette négociation ne lui permet de déroger à l’obligation de rembourser les frais réels occasionnés par les salariés pour leurs déplacements. L’employeur invoque également l’égalité de traitement sur les remboursements de déjeuner : L’égalité de traitement (…)

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