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transport / mobilité / télétravail

Articles

  • Réclamations DP - Siège - Septembre 2018
    17 octobre 2018, par Etienne

    1. La réponse de la réclamation du mois dernier confirme le problème de droit posé : L’employeur indique que les remboursements de frais font partie de la négociation annuelle obligatoire : or, aucun texte conventionnel justement issu de cette négociation ne lui permet de déroger à l’obligation de rembourser les frais réels occasionnés par les salariés pour leurs déplacements. L’employeur invoque également l’égalité de traitement sur les remboursements de déjeuner : L’égalité de traitement (…)

  • Réclamations DP - Siège - Avril 2009
    24 avril 2009, par Administrateur

    1. Conformément aux dispositions de l’article L2313-1 du Code du travail sur les réclamations liées aux salaires, les Délégués du Personnel demandent quelles sont les règles d’attribution d’actions gratuites (stock option) en vigueur dans l’entreprise ?
    Réponse de la direction : Sans avoir connaissance de la réclamation individuelle ou collective sur laquelle s’appuie cette demande et sachant que les « stocks options » ne peuvent être considérées comme du salaire au sens de l’article L (…)

  • Réclamations DP - Siège - Décembre 2000
    31 décembre 2000, par Administrateur

    1. Depuis plusieurs mois, les communications de la Direction (résultats des élections, adresses, etc...) sont affichées sur une armoire électrique située dans le hall du 10 rue Bingen. Nous estimons que cela n’est pas l’endroit adéquat pour ce genre d’affichage notamment pour des raisons évidentes de sécurité. Nous demandons à la Direction de bien vouloir installer un panneau d’affichage afin de remédier à ce problème.
    Réponse de la Direction : Les panneaux réservés à l’affichage des (…)

  • Accord sur les mesures d’accompagnement de la mobilité géographique et fonctionnelle
    9 mai 2014, par Administrateur

    Accord en vigueur signé par la CFTC, CFDT, CGC et UNSA, afin que soient réunies les conditions d’équité et de transparence des modalités d’accompagnement de la mobilité des salariés permanents Manpower. Si vous êtes salarié permanent Manpower concerné par une mobilité, n’hésitez pas à contacter vos représentants CAT : ils siégent dans l’ensemble des commissions régionales et nationale de mobilité de l’entreprise. Sommaire
    Préambule
    1. Contexte
    2. Mobilité professionnelle et (…)

  • La CAT aborde la négociation GPEC Manpower de manière pragmatique
    25 janvier 2011, par Administrateur

    Un diagnostic très critique de la CAT sur la situation actuelle
    Rappelez-vous, le DRH Manpower avait interrompu sans aucune raison valable une première négociation de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) en 2007-2008 : sans doute la direction voulait-elle alors simplement remplir son obligation formelle d’ouvrir une négociation, mais sans aucune volonté réelle d’aboutir avant d’avoir déroulé son projet « Refondation » de réorganisation de l’entreprise, qu’elle était (…)

  • Réclamations DP - Centre Ouest - Janvier et février 2004
    28 février 2004, par Administrateur

    1. Est-il possible pour les collaborateurs permanents de reporter les 2 JRTT de février 2004 sur le mois suivant ?
    Réponse de la direction : Notre accord sur la réduction du temps de travail prévoit qu’à titre exceptionnel : Un collaborateur qui se trouverait, au terme d’une année civile, dans l’impossibilité de prendre les JRTT acquis au titre de la période écoulée, du fait d’une impossibilité physique (absence), pourrait récupérer ces JRTT, respectivement par report exceptionnel ou dépôt (…)

  • Réunion CE - Siège - Février 2009
    20 février 2009, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 11/02/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège diffusés en interne, pour une information plus complète. Informations économiques trimestrielles et situation de l’emploi pour le 4e trimestre 2008
    L’évocation de ce sujet a permis aux élus CAT de rappeler certains fondamentaux (…)

  • Réclamations DP - Siège - Février 2002
    28 février 2002, par Administrateur

    1. La Direction compte t-elle prochainement ouvrir des négociations avec les partenaires sociaux concernant la création d’un Plan d’Epargne Entreprise au sein de Manpower ?
    Réponse de la Direction : Ce sujet intéresse la DRH qui procèdera à une étude sur ce sujet dans le courant du second semestre 2002. 2. Les Délégués du Personnel s’étaient opposés en octobre 2001 à une éventuelle fermeture de la cafétéria au Touzet. Contrairement à la réponse faite par la Direction, il semble que la (…)

  • Réclamations DP - Siège - Septembre 1999
    30 septembre 1999

    1. Locaux fumeurs du service des Etudes informatiques la ventilation de ces locaux est insuffisante est-il possible d’augmenter le volume d’extraction de l’air ? nous demandons l’installation de quelques sièges dans ces locaux afin que les collaborateurs ne soient pas obligés de s’asseoir par terre lorsqu’ils fument.
    Réponse de la Direction : Il a été répondu à ces questions dans le cadre de la réunion du C.H.S.C.T. du 17/09/99. Un bref résumé est fait en réunion. Il est conseillé aux DP (…)

  • Réclamations DP - Siège - Janvier 2018
    8 octobre 2018, par Etienne

    1. Les Délégués du Personnel ont eu vent de plusieurs agressions survenues sur des stagiaires du centre de formations alors qu’ils se rendaient à leur hôtel sur Nanterre.
    Des consignes de sécurités ou messages de précaution sont-ils passés aux stagiaires qui se rendent à l’hôtel en passant par la gare RER ? Si oui, lesquels ?
    Sachant que Manpower dispose d’accords avec des hôtels sis vers Opéra, pourquoi ce choix d’hébergement n’est-il pas privilégié alors que : La sécurité est plus (…)

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