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transport / mobilité / télétravail

Articles

  • Réclamations DP - Siège - Septembre 1999
    30 septembre 1999

    1. Locaux fumeurs du service des Etudes informatiques la ventilation de ces locaux est insuffisante est-il possible d’augmenter le volume d’extraction de l’air ? nous demandons l’installation de quelques sièges dans ces locaux afin que les collaborateurs ne soient pas obligés de s’asseoir par terre lorsqu’ils fument.
    Réponse de la Direction : Il a été répondu à ces questions dans le cadre de la réunion du C.H.S.C.T. du 17/09/99. Un bref résumé est fait en réunion. Il est conseillé aux DP (…)

  • Réclamations DP - Siège - Avril 2012
    15 mai 2012, par Cathy

    1. Par direction, sexe et niveau, combien de salarié(e)s bénéficient-ils d’une à plusieurs journées de travail à distance et pourvus d’un portable ? (par exemple : sur un total de X salariés H/F dans la direction Y, bénéficient de 1 à x journées de travail à distance X femmes du niveau x et X hommes de niveau x.)
    Réponse de la Direction : Nous ne disposons pas de tels indicateurs, la situation de « télétravail » n’étant pas encadrée par un accord collectif. Commentaire de vos délégués : (…)

  • ⚖️ Parution de la onzième et nouvelle édition 2023 du « Guide CAT de l’intérimaire Manpower »
    28 novembre 2022, par Administrateur

    La CAT Manpower vient de faire paraître la onzième et nouvelle édition 2023 du « Guide CAT de l’intérimaire Manpower ».
    Les dix premières éditions depuis 2007, avaient déjà toujours rencontré un vif succès, tant auprès des salariés intérimaires que des salariés permanents en agence désireux de pouvoir orienter et répondre aux questions des collègues intérimaires. Voici donc à nouveau ce livret profondément remis à jour et complété, notamment sur le CDII, les droits FASTT, formation, santé (…)

  • Réclamations DP - Siège - Novembre 2017
    17 octobre 2018, par Etienne

    1. En cas de rénovation des locaux des agences Manpower, aucun poste de travail supplémentaire n’est prévu en plus de postes dédiés aux personnes de l’agence.
    Dans le cadre de la négociation QVT et des ordonnances sur la loi travail demandant à l’employeur de justifier en cas d’impossibilité de mise en place du télétravail ou travail à distance, comment la direction envisage-t-elle de mettre en place le travail à distance si aucun poste n’est prévu en agence à cet effet ?
    Réponse de (…)

  • Réclamations DP - Siège - Avril 2010
    5 juillet 2010, par Administrateur

    1. Le mois dernier a été posé une question relative aux voies de recours en cas de situation de divergence inscrite à l’issue de l’entretien annuel. La direction a alors répondu qu’il incombait au hiérarchique de répondre. Pourtant, le DRH de l’entreprise, à l’occasion de la dernière NAO, a explicité un mode de recours basé sur 2 niveaux beaucoup plus structuré : Si échec de discussion avec le N+1 à propos de l’entretien annuel, recours au N+2 Si échec de discussion avec le N+2, recours (…)

  • Négociation annuelle sur les salaires : les salariés Manpower toujours les oubliés du partage de la valeur ?
    8 mars 2010, par Administrateur

    La négociation annuelle sur les salaires vient de commencer ; elle se déroule sur 3 réunions, au cours desquelles le syndicat CAT Manpower demandera :
    Une prime de 1.500 euros pour tous et une augmentation des salaires
    Devant la stagnation des salaires et la baisse conséquente de la rémunération variable en 2009, la situation financière de nombreux salariés s’est fortement dégradée au sein de notre société, et alors même que le groupe tire près de 110.000 € de dividendes annuels moyens (…)

  • Réclamations DP - Sud-Est - Mars 2013
    19 juin 2013, par Aphrodite

    1. : « Mon Manpower » remplace à compter du 20 Mars « Mon Intérim Perso ». Sous quelle forme est prévue l’information de ce changement auprès des salariés intérimaires et permanents ?
    Réponse de l’employeur : Nous avons prévu les éléments suivants concernant la communication concernant le lancement du nouveau site et le changement MIP/Mon Manpower auprès de nos SI : Envoi d’un spécial Entre nous dédié à Mon Manpower début Avril Diffusion d’un message info paie avec les bulletins de paie (…)

  • Réclamations DP - Siège - Juin 2010
    28 juillet 2010, par Administrateur

    1. Un délégué du personnel CAT, intervenu à l’issue d’une procédure disciplinaire d’un salarié pour rétablir la personne dans ses droits, outre d’importantes irrégularités, a pu constater au travers d’un fait reproché au salarié dans la procédure, qu’une sanction pécuniaire informelle avait été prononcée quelques semaines auparavant par les services RH à l’encontre de la même personne. Les sanctions pécuniaires sont totalement illégales ; elles ne pourraient être prononcées, de manière très (…)

  • Réunion CE - Siège - Février 2009
    20 février 2009, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 11/02/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège diffusés en interne, pour une information plus complète. Informations économiques trimestrielles et situation de l’emploi pour le 4e trimestre 2008
    L’évocation de ce sujet a permis aux élus CAT de rappeler certains fondamentaux (…)

  • Réclamations DP - Siège - Mars 2009
    25 mars 2009, par Administrateur

    1. Objectifs individuels et évaluation : Des objectifs intermédiaires ont eu lieu en cours d’année. Quelle est la part, ou le degré de prise en compte, des objectifs fixés en début d’année par rapport à ceux fixés et/ou modifiés à mi-année dans l’évaluation du collaborateur, en particulier pour le calcul de sa prime individuelle ?
    Réponse de la direction : Les objectifs sont appréciés globalement sur l’année en considérant les objectifs tels que définis en début d’année et révisés (…)

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