La direction Manpower évite toujours la possibilité d’un accord de télétravail
Alors que le télétravail est une mesure simple pour limiter les expositions sanitaires (quoi qu’on pense de l’instrumentalisation manifeste de ce sujet par les gouvernements occidentaux pour abusivement attenter aux droits démocratiques et citoyens fondamentaux), la direction Manpower a suspendu jusque 2022 la négociation sur un accord avec les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise. Le point (…)
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transport / mobilité / télétravail
Articles
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La direction Manpower évite toujours un accord télétravail couvrant le réseau agences
6 décembre 2021, par Administrateur -
Réclamations DP - Centre Ouest - Janvier et février 2004
28 février 2004, par Administrateur1. Est-il possible pour les collaborateurs permanents de reporter les 2 JRTT de février 2004 sur le mois suivant ?
Réponse de la direction : Notre accord sur la réduction du temps de travail prévoit qu’à titre exceptionnel : Un collaborateur qui se trouverait, au terme d’une année civile, dans l’impossibilité de prendre les JRTT acquis au titre de la période écoulée, du fait d’une impossibilité physique (absence), pourrait récupérer ces JRTT, respectivement par report exceptionnel ou dépôt (…) -
Réunion CE - Siège - Mars 2009
25 mars 2009, par AdministrateurLors de la réunion de CE du 11/03/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège diffusés en interne, pour une information plus complète. Approbation des rapports financiers du comité d’Établissement pour la période du 01/01/2008 au 31/12/2008 Base de calcul de la dotation du Comité d’Établissement Dotations (…) -
Réclamations DP - Siège - Janvier 2010
11 janvier 2010, par Administrateur1. Un salarié qui était arrivé une heure en retard le 10 décembre suite à la grève sur le réseau RER A, s’est vu demandé de récupérer cette heure, alors même qu’il avait effectué une heure supplémentaire la semaine précédente, sans pour autant en faire mention. Pourquoi le contrôle des heures n’est il fait qu’en cas de retard, et jamais sur les dépassements d’horaires ?
Réponse de la direction : Le suivi des horaires de travail des salariés non cadres implique également une prise en compte (…) -
Salarié permanents Manpower : attention à une anomalie de barême de remboursement kilométrique de vos notes de frais saisies entre le 1er et le 15/02/2022
22 mars 2022, par AdministrateurSalariés permanents en agence Manpower, alors que les consignes entreprise sont de saisir vos notes de frais avant le 10 du mois pour éviter un report de remboursement, vous avez peut-être été victime d’une anomalie de remboursement de frais kilométriques si vous avez saisi une note de frais entre le 1er et le 15/02/2022.
Principe de remboursement des frais kilométriques de la note interne Manpowder : le barême fiscal
Alors que la note de remboursement des frais kilométriques fait (…) -
Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Septembre 2006
23 novembre 2006, par Administrateur1. Comment est appliqué le forfait kilométrique ? Varie t-il en fonction des kms effectués, dans ce cas quel est le barème en vigueur ?
Réponse de la Direction : Le barème Manpower est fonction du nombre de chevaux de la voiture et du nombre de kilomètres parcourus, ce n’est pas le barème fiscal qui constitue un maxima. 2. La prime individuelle qui additionnée au taux horaire nous donne le SMIC, est-elle comptée pour le calcul de la retraite ?
Réponse de la Direction : Tous les (…) -
Réclamations DP - Sud-Est - Février 2013
24 mars 2013, par Aphrodite1. Bonjour, ici Madame A..., j’ai un problème car mon fils a travaillé pour Manpower. On a demandé à plusieurs reprises à l’assistance paie de nous envoyer une attestation employeur pour les assedics mais nous ne recevons rien. Pourriez-vous s’il vous plait nous dire ce qu’il se passe car on me répéte sans cesse que ça va arriver mais rien et mon fils ne peut percevoir les prestations assedic car il lui manque des heures. PS : l’attestation n’a pas été transmise informatiquement car à ce (…)
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Réclamations DP - Siège - Février 2008
6 mars 2008, par Administrateur1. Tous les managers n’ayant pas répercuté l’information concernant le projet de déménagement du Siège. Ce projet pouvant avoir des impacts forts sur le choix de vie des salariés (domicile, mobilité...), la Direction peut-elle effectuer une communication générale à l’ensemble du personnel ?
Réponse de la direction : Le plan de communication choisi pour ce projet s’appuie sur le management. C’est pour cela qu’une note d’annonce a été adressée à l’ensemble des directeurs, chefs de (…) -
Réclamations DP - Siège - Septembre 2007
15 octobre 2007, par Administrateur1. Nous remercions par avance la direction de bien vouloir dans les meilleurs délais faire la promotion de l’ Accord du 16 mars 2007 pour la non-discrimination, l’égalité de traitement et la diversité des salariés permanents des entreprises de travail temporaire et notamment en ce qui concerne son Article 17 : « Prise en compte des contraintes liées à la parentalité : Une vigilance toute particulière doit être apportée sur les aménagements d’horaires mis en place, notamment pour faciliter la (…)
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Projet de déménagement du Siège de Manpower France
27 janvier 2008, par AdministrateurMadame Françoise GRI, Présidente de Manpower France, vient d’annoncer dans un courrier adressé aux Directeurs, Chef de département et Chefs de service du Siège, le regroupement du Siège social sur un seul site.
Les représentants CAT partagent l’avis de Madame GRI quand elle souligne que le choix de déménager devient une nécessité impérative, tant la configuration immobilière des locaux actuels est inadaptée à une organisation efficace du travail. De manière récurrente depuis plusieurs (…)