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transport / mobilité / télétravail

Articles

  • Salariés intérimaires, quelles questions se poser si votre agence vous propose de signer un contrat CDI Intérimaires (CDII) ?
    10 mai 2022, par Administrateur

    Avantages et inconvénients CDII

  • Réunion CE - Siège - Août 2009
    5 décembre 2009, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 26/08/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Point d’information sur l’avis rendu par le CHSCT du Siège sur le projet d’aménagements de l’immeuble Eurêka
    Suite à l’avis négatif rendu par le CHSCT du Siège, (…)

  • Réclamations DP - Bretagne/Pays-de-Loire - Août 2004
    31 août 2004, par Administrateur

    1. Une assistante d’agence, est atteinte d’une maladie grave et à signaler à son RA qu’elle devait reprendre un traitement de chimiothérapie. Il lui a été répondu que cela désorganisait l’agence et que tout cela était regrettable pour une éventuellement promotion tout en rajoutant que cette maladie est en partie psychologie. « La tête voudrait mais le corps ne peut plus » lui a-t-elle répondu. Comment un RA peut-il juger de l’état de santé de son personnel et émettre des suspicions sur son (…)

  • Réclamations DP - Siège - Mars 2014
    9 mai 2014, par Cathy

    1. Des salariés ont des objectifs en cours d’année qu’ils réalisent, pour lesquels ils devraient donc être primés, mais qui quittent l’entreprise avant le 31 décembre de l’année considérée : la part correspondante de la prime à un objectif réalisé leur est-elle due, ou pour le moins concédée, en cas de départ anticipé ? qu’en est-il quand l’objectif est réalisé au prorata du temps de présence du salarié ? qu’en est-il de la part collective de la prime variable ? le caractère connu (ex : (…)

  • Réclamations DP - Sud-Est - Février 2013
    24 mars 2013, par Aphrodite

    1. Bonjour, ici Madame A..., j’ai un problème car mon fils a travaillé pour Manpower. On a demandé à plusieurs reprises à l’assistance paie de nous envoyer une attestation employeur pour les assedics mais nous ne recevons rien. Pourriez-vous s’il vous plait nous dire ce qu’il se passe car on me répéte sans cesse que ça va arriver mais rien et mon fils ne peut percevoir les prestations assedic car il lui manque des heures. PS : l’attestation n’a pas été transmise informatiquement car à ce (…)

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