Ajout du 04/04/2011 :
Concernant le volet économique du droit d’alerte, le Directeur Général des Opérations a diffusé le 04/04/2011 sur le réseau opérationnel, une communication annonçant un rétablissement de la tendance d’évolution des parts de marché depuis novembre 2011.
La Commission Économique va devoir obtenir les informations permettant d’évaluer : le niveau de rattrapage de part de marché par rapport aux pertes essuyées précédemment depuis plusieurs années et jusqu’à octobre 2011 (…)
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santé économique de l’entreprise
Articles
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Le Comité Central d’Entreprise Manpower France porte une alerte économique en Assemblée Générale des actionnaires
21 mars 2012, par Administrateur -
Manpower Inc veut rapatrier vers les Etats-Unis certaines activités de ses filiales étrangères : les raisons économiques avancées pour justifier juridiquement le plan social en cours ne seraient-elles que des faux-semblants ?
30 janvier 2006, par AdministrateurJeffrey JOERRES, le Président de Manpower Inc, a annoncé ces derniers jours que son nouveau siège social était destiné à rapatrier vers les Etats-Unis certaines activités de ses filiales étrangères.
Le siège social de Manpower Inc, actuellement situé dans la banlieue de Milwaukee, aux Etats-Unis, devrait ainsi prochainement s’agrandir et rejoindre le centre-ville : Le bâtiment va initialement héberger 900 employés qui travaillent sur 3 sites de Glendale, ainsi que 100 employés de (…) -
Le juge du fond refuse à nouveau de se prononcer sur le fond de la contestation du plan social : la CAT se pourvoit donc en appel
20 juin 2006, par AdministrateurComplément des 24/10/2006 et 9/11/2006
Le juge du fond au tribunal de Grande Instance de Paris, qui avait déjà refusé de se prononcer en référé sur les motifs juridiques de notre contestation du plan social, a à nouveau refusé de se prononcer sur le fond après avoir reporté ou rouvert les débats trois fois. Sans condamner la CAT pour autant, il considère dans ses conclusions que le représentant du syndicat CAT ne portait pas de mandat exprès pour cette action, exigence pourtant non prévue (…) -
Départ du Président de Manpower France : 1.649.141 € pour avoir adopté un « comportement préjudiciable à Manpower » (selon les dires de la direction)
1er juillet 2006, par AdministrateurComplément du 21/12/2011
Décidément, le groupe Manpower a du mal avec ses anciens dirigeants.
Par jugement RG n° F 09/09864 prononcé le 02/11/2011, les Prud’hommes de Paris ont encore condamné Manpower à indemniser M. Jean-François F., le successeur du précédent dirigeant dont il est question dans cet article, là encore pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. Plus encore, on apprend : que sous la Présidence actuelle, les dérives sont effectivement assumées en matière de (…) -
Situation sociale et économique de la branche du travail temporaire et du recrutement : urgence sur la situation professionnelle des femmes
10 décembre 2007, par AdministrateurPrésentation annuelle du rapport de branche
Jeudi 6 décembre 2007, les partenaires sociaux de la branche examinaient le rapport de branche. Cet exercice annuel vise à présenter et à commenter des statistiques sociales et économiques des adhérents du syndicat patronal Prisme, et permet d’initier la négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.
Une précarité préoccupante, concentrée sur les femmes
Les différents représentants syndicaux ont relevé plusieurs points encore (…) -
Bulletin n°44 - Avril 2013
1er juin 2013, par AdministrateurContenu L’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur la « sécurisation de l’emploi » du 11/01/2013 ; La CAT représentative au niveau national.
Voir aussi : notre article antérieur sur la représentativité de la CAT dans l’entreprise, la branche et au niveau national. -
La cour d’appel ne donne pas suite à la demande de la CAT d’annuler le plan social, mais prend des précautions concernant sa justification économique : la CAT ne souhaite pas jeter l’éponge
27 février 2007, par AdministrateurAjout du 27/02/2007
Le juge de de la cour d’appel a infirmé le jugement de première instance qui déboutait la CAT de son action en contestation du plan social, sans pour autant prononcer son annulation (voir l’intégralité de l’arrêt ci-dessous).
La cour d’appel a nuancé son arrêt : Le juge de la cour d’appel confirme que le juge de 1re instance a bien fait contresens concernant l’habilitation de notre syndicat à contester le plan social en justice au regard de ses statuts
Dans ses (…) -
Crédit Impôt Compétitivité Emploi (CICE) chez Manpower : exploitation et détournement du dispositif
1er juillet 2014, par AdministrateurLes diverses organisations syndicales ont largement communiqué sur le Crédit Impôt Compétitivité Emploi (CICE) chez Manpower, qui rappelons le s’est élevé à la somme de 82 millions d’euros pour 2013, et annoncé à 120 millions d’euros pour 2014.
Si l’employeur n’a clairement pas tenu compte des salariés dans l’utilisation de cette somme, hormis une prime de 600 € par salarié permanent (soit environ 3 millions d’euros avec les charges patronales), il apparaissait important à la CAT de (…) -
Résultat des élections du Comité d’entreprise Manpower - 2e tour
13 juin 2007, par AdministrateurLe 2nd tour des élections des élections professionnelles chez Manpower s’est déroulé le 06/06/2007 sur le périmètre des nouvelles Directions Opérationnelles (excepté le Siège). Vous pouvez en consulter les résultats complets ci-dessous.
Le taux d’abstention est toujours très fort, conformément à l’usage dans l’intérim.
En ce qui concerne le Siège, voir aussi notre article sur le résultat des élections de 2006. ILE DE FRANCE Votants CGT CFDT CFE-CGC FO CAT Liste libre Liste pour (…) -
Revue de presse internet CAT Manpower
7 février 2007, par AdministrateurQuelques articles sur le web qui concernent l’actualité Manpower et la CAT :
23/02/2023 : Condamnation du syndicat UNSA pour faux témoignage à l’encontre de l’équipe CAT-intérim : https://www.lavoixdunord.fr (La Voix du Nord) 14/05/2020 : www.lemonde.fr (Le Monde) 22/03/2019 : www.lemonde.fr (Le Monde) 14/11/2014 : Droit d’action en justice du délégué du personnel (DP CAT-intérim Siège Manpower) - Arrêt de la Cour de cassation, chambre sociale, 24 septembre 2014, n° 13-14970 : (…)