1. Le refus de renouveler les temps partiels : De nombreux salariés s’indignent à propos de la politique « secteur Bretagne » concernant le refus de renouveler les temps partiels... Pouvez vous nous confirmer qu’il s’agit de l’application des options du directeur des relations sociales visant à réduire les temps partiels chez Manpower ?
Réponse de l’employeur : Nous rappelons que l’acceptation d’un temps partiel dépend du cadre de la demande : existence ou non d’un droit spécial (ex : (…)
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embauche / effectifs
Articles
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Reclamation DP - Ouest - Octobre 2013
18 février 2014, par BELI -
Statut du personnel permanent
21 août 2005Sommaire
Article 1 : CHAMP D’APPLICATION
Article 2 : ADHESION - DUREE - DENONCIATION - REVISION Adhésion Durée - Dénonciation Révision
Article 3 : EMBAUCHAGE
Article 4 : ETABLISSEMENT DU CONTRAT DE TRAVAIL
Article 5 : PERIODE D’ESSAI
Article 6 : MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL
Article 7 : ANCIENNETE
Article 8 : RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL Préavis Indemnités de lienciement Départ à la retraite Clause de non concurrence
Article 9 : DUREE DU TRAVAIL Définition Heures (…) -
Réclamations DP - Picardie - Janvier 2014
9 mai 2014, par Aureliesorin1. Depuis bien longtemps, les représentants du personnel CAT, et plus particulièrement les Délégués du Personnel font part à l’entreprise de leur désolation quant au manque de considération pour les salariés en contrat de professionnalisation/alternance.
Alors que la part de ces salariés sur l’effectif total augmente régulièrement, il est inquiétant de constater que la direction reste intangible sur le sujet des primes. En effet, il est incompréhensible qu’un salarié en contrat de (…) -
Alerte aux licenciements sauvages et illégaux de masse, des CDII Manpower : appel à mobilisation des permanents et intérimaires CDII Manpower
30 avril 2021, par AdministrateurUne multiplication des témoignages et interpellations des représentants CAT-intérim Manpower tant par des salariés permanents en agence que salariés intérimaires CDII confirme le déploiement à grande échelle d’une politique d’entreprise ignoble au sein de Manpower.
Des salariés permanents blessés et scandalisés par les consignes qui leur sont données de procéder à des licenciements illégaux de collègues intérimaires CDII
Actuellement, une vague de licenciements illégaux de collègues (…) -
Possibilité de rachat de RTT par certains salariés permanents du réseau opérationnel Manpower : application d’un cautère par l’employeur sur notre jambe de bois
18 janvier 2024, par AdministrateurLe rachat de RTT : un dispositif non imposé, mais soumis à l’entière discrétion de l’employeur
Depuis hier 17/01/2024, les salariés de l’entreprise ont reçu le message de notre DRH au sujet de la mise en place du rachat des RTT à titre expérimental, reproduit ci-dessous.
L’article 5 de la loi de finances (article 5 de la loi n° 2022-1157 du 16 août 2022) permet aux entreprises qui le souhaitent de racheter les jours de RTT non pris par les salariés, acquis du 1er janvier 2022 au 31 (…) -
Épuisement social dans l’entreprise Manpower : appel intersyndical à la grève le 16/11/2010
3 novembre 2010, par AdministrateurAjout du 15/11/2010 :
Consultez le tract d’appel et d’explication pratique pour participer à la grève :
L’entrevue des responsables syndicaux avec la direction s’est soldée par un échec confirmant le mouvement de grève
À leur demande, les représentants des deux organisations syndicales CFDT et CAT-intérim de Manpower avaient été été reçus par le DRH et le Directeur des Affaires Sociales, le vendredi 05/11/2010 afin d’exposer les revendications des salariés permanents liées au débrayage (…) -
Réclamations DP - Ouest - Juillet 2007
27 août 2007, par Administrateur1. Devant l’engagement de la responsabilité du personnel d’agence lors du recrutement de personnel étranger et la liste énoncée sous Léo étant longue, pouvez-vous nous indiquer les documents qui sont impératifs ?
Réponse de la Direction : La procédure disponible sous Léo énumère la liste des pièces portant autorisation de travail sur le territoire français, telle que définie par le décret 2007-801 du 11 mai 2007. Cette liste se suffit à elle-même et n’appelle pas de précision (…) -
Réforme chômage / prime de 1000 € annoncée pour reconversion des demandeurs d’emploi longue durée / rappel prime d’activité CAF
19 octobre 2021, par AdministrateurPrincipe de la réforme 2021 de l’assurance chômage
Voir la synthèse des principes de la réforme 2021 de l’assurance chômage, dans le fichier adobe pdf ci-dessous :
Voir à ce sujet également notre article précédent sur l’attaque frontale à l’encontre des salariés les plus précaires et en particulier les intérimaires, que constitue cette réforme.
Prime de reconversion des chômeur longue durée :
Le Ministère du Travail a annoncé le 7 octobre 2021, la mise en place d’une prime de 1000 € (…) -
Réunion CE - Siège - Juin 2008
27 août 2008, par AdministrateurLors de la réunion de CE du 25/06/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège diffusés en interne, pour une information plus complète. Point de suivi relatif aux grandes orientations de Manpower France pour la période 2008-2010
Ce point a notamment permis de présenter la nouvelle définition des postes de « (…) -
Réunion CE - Siège - Mars 2006
31 mars 2006, par AdministrateurLors de la réunion de CE du 28/03/2006, on notamment été traitées les questions suivantes : Demandes de la CAT que le Secrétaire du CE a refusé de porter à l’ordre du jour
Les élus CAT avaient demandé de porter 4 points à l’ordre du jour du CE. Le Secrétaire ayant supprimé deux de ces points sans concertation préalable avec les élus demandeurs, il a alors expliqué en réunion que l’un des deux points supprimés (candidature d’Alain BEC à la commission de suivi des externalisation) (…)