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accord collectif

Articles

  • Réclamations DP - Sud-Est - Février 2015
    2 juillet 2015, par Khaled

    1. Un salarié intérimaire demande à quelle date les informations relatives aux heures acquises au titre du DIF en 2014, et du CPF à partir de janvier 2015, vont figurer sur le bulletin de salaire ?
    Réponse de l’employeur : Les heures que les salariés intérimaires auront pu acquérir au titre du DIF dans le cadre de leurs missions leur seront communiquées directement en avril 2015, par le FAF.TT (après transmission par Réunica qui récupère les heures auprès de l’ensemble des entreprises de (…)

  • La lettre aux permanents - juin 2018
    5 juin 2018, par Administrateur

    Lettre de juin 2018 aux salariés permanents.
    Les raisons de la colère !
    Manpower a perçu 170 millions € en 2017 au titre du CICE (+27% par rapport à 2016) permettant de générer un Résultat Net à +9,6%. Sans surprise, les salariés que nous sommes n’en auront rien de plus : ni participation aux bénéfices ni prime exceptionnelle ! Ce sont les actionnaires qui se frottent les mains...
    Le moment est venu de dire qui est la CAT Manpower Pour un capitalisme solidaire : le bien commun en plus (…)

  • Permanents Manpower : suite à la consultation des salariés permanents, la CAT-intérim Manpower ne signe pas l’accord télétravail
    18 novembre 2024, par Administrateur

    Ajout du 18/11/2024 :
    Suite à la consultation des salariés permanents, les avis ont été partagés mais globalement défavorables à une signature. Nous renvoyons les lecteurs à l’analyse ci-dessous, qui a manifestement prévalu à cette expression et à ce choix de la majorité des collègues
    Le CAT-intérim Manpower n’a donc pas signé le texte proposé comme accord télétravail, qui entrera néanmoins en vigueur au vu des autres signataires. Précédent titre de l’article jusqu’au 18/11/2024 : (…)

  • Réclamations DP - Siège - Février 2008
    6 mars 2008, par Administrateur

    1. Tous les managers n’ayant pas répercuté l’information concernant le projet de déménagement du Siège. Ce projet pouvant avoir des impacts forts sur le choix de vie des salariés (domicile, mobilité...), la Direction peut-elle effectuer une communication générale à l’ensemble du personnel ?
    Réponse de la direction : Le plan de communication choisi pour ce projet s’appuie sur le management. C’est pour cela qu’une note d’annonce a été adressée à l’ensemble des directeurs, chefs de (…)

  • Réclamations DP - Ouest - Décembre 2011
    1er février 2012

    1. Au lieu de nous faire croire hypocritement (dans certaines entreprises du moins) que notre temps de pause est rémunéré, puisque dans la réalité il ne l’est pas. Ne serait-il pas plus simple, d’indiquer le vrai taux horaire auquel, l’intérimaire est réellement payé ? Sur le contrat de travail d’un intérimaire, où se trouve le taux horaire réel ou comment le calculer ?
    Réponse de la direction : Compte tenu du thème évoqué, nous prenons la précaution de solliciter le siège concernant le (…)

  • Réunion CE - Siège - Septembre 2009
    11 janvier 2010, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 23/09/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Information et consultation sur le projet d’orientations de la formation professionnelle continue des salariés de Manpower France pour l’année 2010
    Les élus CAT (…)

  • Équipe CAT pour les élections 2011 au Siège social Manpower et enjeu du scrutin
    16 mai 2011, par Administrateur

    Ajout du 30/05/2011 :
    Le 7 juin prochain, soutenez la CAT !
    Grâce à la majorité dont ils disposent au siège depuis 2006, les élus de la CAT ont pu redonner du sens aux instances dans lesquelles ils sont présents.
    C’est ainsi que durant ce dernier mandat, tous les mois, seuls les délégués du personnel CAT ont posé des questions à la direction sur des sujets qui concernent votre quotidien.
    Au Comité d’établissement, ils en ont complètement modifié le fonctionnement avec la création (…)

  • Réunion CE - Siège - Avril 2008
    14 mai 2008, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 23/04/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Compte-rendu aux membres du CE de leurs représentants auprès du CCE
    Lors du CCE du 26/03/2008, ont notamment été abordés les points suivants : Information et (…)

  • Les salariés Manpower présents en 2010 sont éligibles en 2011 à la nouvelle prime sur dividende
    14 septembre 2011, par Administrateur

    Rappelez-vous, début 2010, le versement de centaines de millions d’euros de dividendes par Manpower France. Ce versement de dividendes avait choqué de très nombreux salariés de l’entreprise, en pleine crise économique, et alors que des milliers de salariés intérimaires se retrouvaient sans emploi et que l’entreprise restructurait aussi drastiquement ses effectifs internes, sans plan de sauvegarde de l’emploi.
    Les critères de versement de la prime sur dividendes s’appliquent en 2011 au (…)

  • Bulletin n°54 - Septembre 2017
    27 septembre 2017, par Administrateur

    Contenu
    La qualité de vie au travail : positionnement CAT sur le sujet ; non-signature par la CAT de l’accord Manpower ;
    Signature de l’accord sur la Loi Mathys de don de JRTT ;
    Fusion de Centres de Gestion Administrative.

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