Le numéro du pôle paie est le 0 809 400 166. Attention ! Ce formulaire est un service d’assistance aux salariés intérimaires Manpower, que le syndicat CAT met à leur disposition suite à une réclamation qu’ils ont formulée auprès de l’assitance hotline Manpower et dont la réponse ne convient pas.
Démarche à suivre en cas de problème sur votre contrat ou paie Si vous avez une question sur le détail de vos missions, votre rémunération, vous devez vous renseigner auprès de l’employeur (…)
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temps de travail / jours fériés / RTT
Articles
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Intérimaires, une réclamation non résolue par l’assistance hotline Manpower ?
1er octobre 2018, par Administrateur -
⚖️ Parution de la première édition (2024) du « Guide CAT du permanent Manpower »
26 septembre 2024, par AdministrateurLa CAT Manpower vient de faire paraître une première édition du « Guide CAT du permanent Manpower ». Il vient compléter notre traditionnelle publication du « Guide CAT de l’intérimaire Manpower ».
Collègues salariés permanents Manpower, vous y trouverez beaucoup de renseignements et de conseils très utiles, pour vous aider dans votre vie professionnelle et vous permettre d’accéder à vos droits.
Ce guide est en téléchargement libre ci-dessous.
Voir aussi notre « Guide CAT de (…) -
Intérimaires, question sur bulletin de paie ?
13 septembre 2018, par AdministrateurAttention ! Ce formulaire est un service d’aide aux salariés intérimaires Manpower, que le syndicat CAT met à leur disposition pour comprendre leur bulletin de paie. Démarche à suivre en cas de problème sur votre paie Si vous avez une question sur le détail de vos missions, votre rémunération, vous devez vous renseigner auprès de l’employeur Manpower, au travers des différentes rubriques de votre compte en ligne « Mon Manpower Intérimaire ». Si vous avez un problème de paie avéré, vous devez (…)
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Réglement intérieur
22 août 2005Sommaire
Titre I - PREAMBULE Article 1 : Objet et champ d’application
Titre II - DISPOSITIONS RELATIVES A LA DISCIPLINE Article 2 : Horaire de travail Article 3 : Accès à l’entreprise Article 4 : Sorties durant les heures de travail Article 5 : Usage du matériel dans l’entreprise Article 6 : Usage des locaux dans l’entreprise Article 7 : Exécution des activités professionnelles Article 8 : Retards - absences Article 9 : Abus d’autorité en matière sexuelle dans le travail Article 10 : (…) -
Atteinte au statut et aux conditions de travail des salariés permanents des agences, par la direction Manpower
11 janvier 2021, par AdministrateurConditions de travail des permanents agence en logistique : une direction qui ne compose pas en négociation et qui force le résultat
Non contents d’avoir négocié une négociation annuelle obligatoire (NAO) 2020 unilatéralement, la Direction réitère avec une négociation logistique après l’échec de celle de juin. À cette convocation, nous espérions être enfin écoutés, car, aucune des propositions de la CAT-intérim n’avaient été prises en compte. Pourtant il s’agissait d’avancées financières (…) -
Réclamations DP - Sud-Ouest - Septembre 2007
17 septembre 2007, par Administrateur1. Souplesse sur les contrats de travail Intérimaire : La souplesse négative peut être appliquée par l’utilisateur, mais un intérimaire désirant interrompre sa mission à la date de fin de contrat, est-il dans l’obligation d’effectuer la souplesse positive demandé par l’utilisateur ? Quels risques encourra-t-il de ne pas effectuer cette souplesse positive ?
Réponse de la Direction : Le collaborateur fera une rupture de contrat à son initiative. -
Réclamations DP - Sud-Est - Novembre 2014
6 janvier 2015, par KhaledLes avenants aux accords d’entreprise sur les garanties collectives « remboursement des frais médicaux » et « décès – incapacité – invalidité » des salariés permanents de Manpower France signés le 30 Octobre 2014 sont également accessibles à l’article publié sur site, dédié à l’ensemble des accords d’entreprise. 1. Les élus CAT se réjouissent du versement d’une prime de fidélité, en fonction de l’ancienneté de l’intérimaire. Toutefois, certains salariés nous demandent des explications sur la (…)
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Réclamations DP - Siège - Janvier 2009
20 février 2009, par Administrateur1. Le lundi de Pentecôte étant redevenu un jour férié, comment se décompte chez Manpower la « journée de solidarité » ?
Réponse de la direction :
La journée de solidarité se décompte conformément à la note de la Direction des Ressources Humaines en date du 18 avril 2008 :
« En application de la Loi relative à la Journée de Solidarité, le lundi de Pentecôte redevient un jour férié chômé. La plupart des entreprises françaises seront donc fermées. Il en sera ainsi pour notre Entreprise. (…) -
Réclamations DP - Siège - Janvier 2012
28 février 2012, par Cathy1. Suite à l’opération de transfert partiel d’activité ACR vers MBS, quel est le nombre de salariés ACR : qui a refusé le transfert au nouvel employeur MBS, et préféré poursuivre son poste au sein de Manpower France ? qui a accepté le transfert au nouvel employeur MBS, mais pas le changement simultané de son contrat de travail (application du principe de liberté d’acceptation et d’application des droits individuels acquis) ? qui a accepté le transfert au nouvel employeur MBS, ainsi que (…)
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⚖️ Parution de la onzième et nouvelle édition 2023 du « Guide CAT de l’intérimaire Manpower »
28 novembre 2022, par AdministrateurLa CAT Manpower vient de faire paraître la onzième et nouvelle édition 2023 du « Guide CAT de l’intérimaire Manpower ».
Les dix premières éditions depuis 2007, avaient déjà toujours rencontré un vif succès, tant auprès des salariés intérimaires que des salariés permanents en agence désireux de pouvoir orienter et répondre aux questions des collègues intérimaires. Voici donc à nouveau ce livret profondément remis à jour et complété, notamment sur le CDII, les droits FASTT, formation, santé (…)