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santé économique de l’entreprise

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  • Réunion CE - Siège - Février 2006
    2 mars 2006, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 02/03/2006, on notamment été traitées les questions suivantes : Etat des projets d’externalisation
    Les élus CAT avaient demandé de mettre cette question à l’ordre du jour, sachant que d’un côté la direction avait fait montre d’une forte impatience pour obtenir une mise en oeuvre rapide du plan social, mais que d’un autre côté elle laissait les personnels concernés à très court terme par des externalisations dans un flou total. Pour cause, la direction a répondu (…)

  • Compte-rendu de l’assemblée générale de salariés du siège du Touzet, du vendredi 18/11/2005
    19 novembre 2005, par Administrateur

    De nombreux salariés se sont rendus à l’assemblée générale que plusieurs d’entre-eux avaient sollicitée. Certains étaient directement concernés par le plan social, d’autres savaient qu’ils seraient épargnés jusqu’à la prochaine vague à venir. Parmis l’ensemble, un nombre non négligeable de personnels de Bingen ont fait l’effort de se déplacer. Aussi, une assemblée
    générale de salariés du siège sera donc aussi organisée jeudi 24/11/2005 ou vendredi 25/11/2005 prochains rue Bingen (tenez-vous (…)

  • La lettre aux permanents - février 2020
    25 février 2020, par Administrateur

    Pour consulter cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
    Thèmes abordés dans la Lettre permanents de février 2020 ci-dessus : Éditorial : blocages direction-syndicats pour la mise en place du Comité Social et Économique Central (CSEC) Entretiens et objectifs primables Négociation annuelle obligatoire (salaires) Concours adhésions

  • Réclamations DP - Siège - Avril 2003
    28 avril 2003

    1. Quel est la durée d’un congé en vue d’une adoption ? Ce congé est-il rémunéré ? Quelles sont les formalités à remplir auprès de l’employeur ?
    Réponse de la Direction : La durée maximale du Congé d’adoption - à dater de l’arrivée de l’enfant au foyer - est de 10 semaines pour un enfant, de 22 semaines pour une adoption multiple. Le congé d’adoption peut-être partagé entre la mère et le père si les deux sont salariés. La durée est dans ce cas de 81 jours pour un enfant, 172 pour plusieurs (…)

  • Réclamations DP - Sud-Est - Juillet 2012
    4 septembre 2012, par Aphrodite

    1. A ce jour il y a 4 personnes au CGA de St P., que compte faire l’entreprise pour pallier à ce manque d’effectifs ?
    Réponse de l’employeur : Le CGA de St P. fonctionne actuellement en antenne de celui de M., lequel est en capacité de pallier à une éventuelle défaillance. Si des modifications devaient intervenir, les élus en seraient informés dans les délais.
    Commentaires de vos délégués CAT : La réponse donnée initialement en réunion mensuelle des délégues du personnel était que la DO (…)

  • Réclamations DP - Siège - Septembre 2006
    25 septembre 2006, par Administrateur

    1. La Direction peut-elle nous faire un point précis sur l’avancement du « Plan de Sauvegarde de l’Emploi » en cours (PSE) ?
    Pour le moment : Combien de salariés, sur les 101 suppressions de postes prévues au siège, ont quitté l’entreprise ? Combien de salariés, sur les 101 suppressions de postes prévues au siège, ont bénéficié d’un reclassement en interne ? Combien de salariés, sur les 101 suppressions de postes prévues au siège, ont été « externalisés » ?
    Etc., etc. Qu’en est-il (…)

  • Réunion CE - Siège - début Mai 2010
    5 juillet 2010, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 11/05/2010, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter au comptes-rendu du CE Siège diffusé en interne, pour une information plus complète. Information et consultation sur le projet d’affectation des sommes dues au titre de la taxe d’apprentissage - suite
    Les élus ont donné un avis positif à la politique (…)

  • Réclamations DP - Centre Ouest - Février 2007
    24 février 2007, par Administrateur

    1. Semaine commerciale intensive
    Cette semaine est une semaine commerciale intensive sur le thème du « recrutement ». Des commerciaux nous ont contacté car dans leur agence ils ont déjà un consultant en recrutement et se demandent si cette action ne va pas déclencher une animosité au sein des équipes sachant que le commercial doit faire 30 visites semaine et proposer des modules sur le recrutement à chaque prospect. Cela ne va t-il pas accentuer le turn-over des consultants ? Est-ce que (…)

  • Réponse de l’intersyndicale à la tentative de décrédibilisation de la part du Président de Manpower France SAS (flash n°300) à l’encontre de l’instance représentative du CCE.
    11 novembre 2005, par Administrateur

    INTERSYNDICALE CAT - CGC - CGT - F.O
    Droit de réponse aux accusations de M. Jean-Pierre L., Président de Manpower France
    M. Jean-Pierre L. s’en prend violemment aux Syndicats lors de son dernier Flash adressé à l’ensemble du personnel et tente de discréditer les élu(e)s du personnel au C.C.E.
    Nous souhaitons par ce courrier apporter une réponse aux accusations infondées du Président de MANPOWER.
    1° M. Jean-Pierre L. tente de discréditer les Syndicats.
    Chaque Communication (…)

  • Réunion CE - Siège - Octobre 2005
    19 octobre 2005, par Administrateur

    Les principaux éléments clefs de la réunion du CE siège du lundi 17/10/2005 :
    Plan de restructuration En amont de la réunion, les élus et représentant CAT ont souhaité faire la déclaration suivante afin de mettre le secrétaire (élu du personnel) et le président (représentant de la direction) devant leurs responsabilités face aux salariés du siège :
    « Les élus CAT réprouvent le retrait par le secrétaire et le président du CE1 des questions qu’ils souhaitaient porter à l’ordre du jour. Ce (…)

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