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santé économique de l’entreprise

Articles

  • Négociation GPEC, l’ensemble des syndicats rappellent la direction à la table des négociations
    11 février 2008, par Administrateur

    Comme nous vous l’annoncions précédemment, la CAT a rédigé sa propre proposition d’accord de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Cette rédaction vise à accélérer la réflexion et à enrichir l’approche de l’entreprise sur le sujet, mais de manière équilibrée avec les préoccupations qu’elle a manifestées. Lors d’une première réunion de négociation le 30/01/2008 sur le contenu d’un futur accord GPEC, cette proposition qui cherchait un consensus a d’ailleurs été très (…)

  • Réunion CE - Siège - Avril 2006
    29 avril 2006, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 24/04/2006, ont notamment été traitées les questions suivantes : Point sur les postes externalisables à la Direction Informatique et Télécommunications
    La Direction a annoncé aux représentants que seuls les salariés de la DAMO partie homologation étaient susceptibles d’être externalisés sous le régime de l’article L-122-12 (transfert automatique du contrat de travail), les salariés conservant le choix de refuser leur externalisation conformément au plan social (…)

  • Réclamations DP - Bretagne / Pays-de-Loire - Octobre 2006
    11 novembre 2006, par Administrateur

    1. A-t-on le droit de bloquer le salaire d’un intérimaire qui est en conflit avec une entreprise utilisatrice ou qui n’apporte pas les pièces justificatives tel que photo, justificatif de domicile, etc ... ?
    Réponse de la direction : Aucune sanction pécuniaire ne peut être infligé à un salarié. Toutefois, nous vous remercions de nous préciser votre question afin de nous permettre de vous apporter une réponse circonstanciée. 2. Pouvez-vous nous préciser ce que gagne une agence qui donne à (…)

  • Réunion CE - Siège - Juillet 2006
    19 juillet 2006, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 10/07/2006, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    -* Information sur le départ du Président de Manpower France, M. Jean-Pierre L.
    Les élus CAT avaient souhaité pouvoir échanger sur le sujet, pour en savoir plus au delà des raisons farfelues avancées par la Direction pour expliquer le départ du Président de Manpower France. Voir notre article sur la question.
    -* Compte-rendu aux membres du CE de leurs représentants au auprès du CCE
    Les élus CAT (…)

  • Réclamations DP - Siège - Février 2008
    6 mars 2008, par Administrateur

    1. Tous les managers n’ayant pas répercuté l’information concernant le projet de déménagement du Siège. Ce projet pouvant avoir des impacts forts sur le choix de vie des salariés (domicile, mobilité...), la Direction peut-elle effectuer une communication générale à l’ensemble du personnel ?
    Réponse de la direction : Le plan de communication choisi pour ce projet s’appuie sur le management. C’est pour cela qu’une note d’annonce a été adressée à l’ensemble des directeurs, chefs de (…)

  • Qu’est-ce qu’un plan social ?
    2 octobre 2005, par Administrateur

    Vous trouverez dans cet article des explications générales sur ce qu’est un plan social : ses modalités et ses conséquences pour les salariés. Le plan social de Manpower France reste quant à lui à être défini à ce jour.

  • Réunion CE - Siège - Janvier 2006, 2e consultation du CE siège sur le livre III du plan social
    31 janvier 2006, par Administrateur

    La réunion exceptionnelle du CE le 20/01/2006 était notamment et principalement consacrée à la seconde consultation du CE siège sur le livre III du plan social (modalités de mise en oeuvre). Lors de cette réunion, les élus CAT ont souhaité attendre l’avis du CHSCT qui se tenait quelques jours plus tard avant que le CE n’exprime son propre avis sur la mise en oeuvre du plan social, en toute connaissance de cause.
    Les élus du CE ont alors demandé un vote pour un éventuel report de l’avis du (…)

  • Réunion CE - Siège - Mars 2007
    26 mars 2007, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 05/03/2007, a notamment été traitée la question suivante : Risques informatiques particulièrement importants lors des prochains mois
    Les élus CAT, saisis de manière concordante par plusieurs salariés informaticiens, ont décidé de saisir la direction d’un risque informatique qu’ils jugent particulièrement important sur les prochains mois : Départ de salariés sans transfert de compétence
    Les salariés ont constaté plusieurs disjonctions entre des personnels et (…)

  • Réunion CE - Siège - Février 2007
    9 février 2007, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 05/02/2007, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Informations économiques trimestrielles
    Alors que la direction évoquait les nouvelles activités placement et recrutement, sachant qu’une filiale pour le (…)

  • Changement de Président à Manpower France
    5 novembre 2012, par Administrateur

    Le Président du groupe Manpower Inc a annoncé ce matin un changement de Présidence à la tête de Manpower France, M. Alain ROUMILHAC remplaçant Mme Françoise G.
    La CAT souhaite la bienvenue au nouveau Président de Manpower France.
    M. Alain ROUMILHAC, précédemment déjà Président dans le groupe Manpower comme dirigeant de la société Expéris (recrutement informatique), a comme le précédent Président également passé de longues années chez IBM, avant que de rejoindre le groupe Manpower.
    La (…)

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