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contrat de travail

Articles

  • Réunion CE - Siège - Octobre 2009
    11 janvier 2010, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 21/10/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Compte-rendu aux membres du comité d’établissement de leur représentants auprès du comité central d’entreprise (réunions des 29 et 30/09, et 09/10)
    Lors du CCE du (…)

  • Communication CDI-Intérimaires - janvier 2022
    18 janvier 2022, par Administrateur

    Cliquez sur l’image ci-dessous pour afficher cette communication CDI-Intérimaire : ->
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    Thèmes abordés dans la Lettre CDI-I de janvier 2022 ci-dessus : réforme chômage intérêt du CDI-I ? prime inflation de 100 € primes de fin d’année des entreprises utilisatrices abus contre les CDI-I handicap heures supplémentaires couverture santé complémentaire Intérimaires-Santé

  • Réclamations DP - Ouest - Décembre 2011
    1er février 2012

    1. Au lieu de nous faire croire hypocritement (dans certaines entreprises du moins) que notre temps de pause est rémunéré, puisque dans la réalité il ne l’est pas. Ne serait-il pas plus simple, d’indiquer le vrai taux horaire auquel, l’intérimaire est réellement payé ? Sur le contrat de travail d’un intérimaire, où se trouve le taux horaire réel ou comment le calculer ?
    Réponse de la direction : Compte tenu du thème évoqué, nous prenons la précaution de solliciter le siège concernant le (…)

  • Succession abusive de contrats d’intérim : une démarche judiciaire inédite pour obtenir la poursuite du contrat en CDI, pas un simple dédommagement
    12 octobre 2017, par Administrateur

    Ajout du 13/10/2017 :
    La Cour de cassation a limité la portée de la procédure aux cas où l’échéance du contrat de travail temporaire porterait atteinte non pas à la reconnaissance d’un constat de fait de l’existence d’un contrat de travail à durée indéterminée, mais à droit d’annulation de sa rupture : motif lié à un critère de discrimination (âge, état de santé, etc), à la maternité, à une situation de harcèlement... Elle affirme en effet que ce n’est « que dans le cas où la nullité de la (…)

  • Réclamations DP - Siège - Juin 2009
    14 juillet 2009, par Administrateur

    1. Les promotions prévues lors des derniers entretiens annuels et promises à certains collaborateurs ont été repoussées au minimum à septembre. De nombreux collaborateurs nous ont remonté leur mécontentement de voir une fois de plus leur promotion repoussée. Dans une période où la motivation des salariés devrait être la priorité de notre direction, quelles sont les raisons qui conduisent celle-ci à retarder les promotions ?
    Réponse de la direction : Les demandes de promotion ont fait (…)

  • Organisation de visio-conférences gratuites thématiques, ouvertes à tous
    30 avril 2020, par Administrateur

    Le confinement qu’impose la situation épidémique du pays nous oblige à revoir drastiquement nos modes de communication. Profitant également du maintien forcé à domicile la CAT-intérim s’organise pour proposer des visio-conférences gratuites, ouvertes à tous, qui s’adressent principalement aux salariés Manpower, pour mieux comprendre des sujets soit se rapportant à la situation présente, soit pour vous donner quelques clefs juridiques qui vous serons utiles professionnellement.
    Comment (…)

  • Réunion CE - Siège - Mars 2008
    21 mars 2008, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 19/03/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège diffusé en interne, pour une information plus complète. Point de suivi relatif aux grandes orientations de Manpower France pour la période 2008-2010 Base de calcul de la dotation du CE Siège
    Ce point fait suite à la demande (…)

  • Intérimaires en CDII : exprimez-vous suite au reportage « Pièces à Conviction »
    21 novembre 2019, par Administrateur

    Diffusion d’un reportage mettant en cause l’intérim sur France 3
    Hier 20/11/2019, France 3 a diffusé un reportage « Pièces à Conviction » très dur sur l’intérim et la situation des salariés intérimaires, notamment à partir de salariés intérimaires Manpower.
    Pour visualiser le reportage : https://www.france.tv/france-3/piec...
    Le Président Manpower répond et la CAT-intérim donne la parole aux salariés intérimaires
    Vous trouverez ci-après la réponse circonstanciée du Président de (…)

  • Réclamations DP - Siège - Juillet 2005
    31 juillet 2005, par Administrateur

    1. Le niveau de maîtrise d’un poste peut-il entraîner un changement de qualification ?
    Réponse de la direction : Cette question ne relève pas de la compétence des DP et est formulée d’une manière beaucoup trop générale pour permettre une réponse précise. En effet, un changement de qualification ne se résume pas à un niveau de maîtrise de poste.
    2. À chaque qualification sont associés un coefficient et un niveau : Quelle est l’articulation entre le niveau, le coefficient et la (…)

  • Réunion CE - Siège - Août 2009
    5 décembre 2009, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 26/08/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Point d’information sur l’avis rendu par le CHSCT du Siège sur le projet d’aménagements de l’immeuble Eurêka
    Suite à l’avis négatif rendu par le CHSCT du Siège, (…)

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