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salaire / 13e mois

Articles

  • Lundi 30/11/2020, de 18h à 18h30/19h : depuis votre téléphone, visio-conférence gratuite « Avec la CAT-intérim, prenez en main votre actualité intérim/Manpower : Informations, échanges, témoignages et questions-réponses »
    13 novembre 2020, par Administrateur

    Avec le nouveau confinement épidémique et le maintien à domicile, la CAT-intérim s’organise pour vous proposer une grande rencontre collective en visio-conférence gratuite (accès depuis un ordinateur ou un téléphone relié à internet), ouverte à tous qui s’adresse principalement aux salariés Manpower.
    Comment préparer sa participation et installer l’outil gratuit Zoom ? disponible au choix sur ordinateur et téléphone Partagez le lien d’inscription à la visio-conférence avec toute personne (…)

  • Rémunération variable des permanents du réseau opérationnel Manpower : la direction prise en flagrant délit d’illégimité et d’inéquité par les représentants CAT-intérim
    20 octobre 2024, par Administrateur

    Ajout du 20/10/2024 :
    Les alus CAT-intérim Manpower obtiennent finalement la non pénalisation des primes variables par la nouvelle loi sur l’acquisition des congés payés pendant les arrêts maladie
    Lors du CSEC du 16/10/2024, la direction a annoncé qu’elle ne pénaliserait finalement pas les primes variables des salariés permanents du réseau agence : elle n’imputera pas sur les comptes d’exploitation agences le coût de la nouvelle loi sur l’acquisition des congés payés pendant les arrêts (…)

  • Qu’est ce que le CDI intérimaire ? Comment l’utiliser ?
    8 septembre 2013, par Administrateur

    Les partenaires sociaux du travail temporaire, dans la lignée de l’accord national interprofessionnel (ANI) sur la compétitivité et la sécurisation de l’emploi, ont signé en juillet un accord de sécurisation prévoyant la création d’un CDI intérimaire. Cet accord prévoit notamment un CDI intérimaire (voir ci-joint à cet article, le texte complet de cet accord de branche du travail temporaire sur le CDI intérimaire). Si le CDI intérimaire peut répondre à certains besoins, il n’est pas non plus (…)

  • Intérimaires CTT/CDII : Covid-19 / Les 12 revendications de la Section CAT Manpower à la Direction Générale de Manpower France
    31 mars 2020, par Administrateur

    Intérimaires CTT/CDII : Covid-19 / Les 12 revendications de la Section CAT Manpower à la Direction Générale de Manpower France
    La situation de pandémie COVID-19 met à mal l’entreprise Manpower mais aussi particulièrement l’ensemble des collaborateurs salariés intérimaires. Nous portons les revendications suivantes pour la préservation de leur emploi, le maintien de leur pouvoir d’achat et de leur vie personnelle et familiale.
    Santé, sécurité
    1. Pour les collègues intérimaires qui (…)

  • La CAT saisit le Président de Manpower France par courrier sur le coût des déplacements professionnels
    12 juin 2008, par Administrateur

    Devons-nous financer nos déplacements professionnels ?
    Le prix des carburants ne cesse d’augmenter, la direction doit réagir ! La prospection, les visites clients, les visites de postes et tout autre trajet lié au fonctionnement normal d’une agence sont autant de déplacements qui génèrent des frais importants ; devant la hausse vertigineuse du prix des carburants, la revalorisation de 2 centimes par kilomètre décidée par la direction est nettement insuffisante. C’est pourquoi, la CAT dans (…)

  • Communication CDI-Intérimaires - octobre-novembre 2021
    11 octobre 2021, par Administrateur

    Cliquez sur le document ci-dessous pour télécharger/afficher cette communication CDI-Intérimaire (le fichier téléchargé est recto-verso) : ->
    /IMG/pdf/202110_tract_interimaires.pdf
    Thèmes abordés dans la Lettre CDI-I d’octobre-novembre 2021 ci-dessus : formation des intérimaires et CDII, réforme de l’assurance chômage, licenciement des CDII pour faute grave sur les refus de mission, services du Fond d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT), différence d’indemnisation entre (…)

  • Le SMIC au secours des salariés du secteur du travail temporaire et du recrutement
    21 décembre 2008, par Administrateur

    La 1re rencontre annuelle sur les salaires entre les partenaires sociaux du secteur du recrutement et du travail temporaire, s’est tenue le 12/12/2008 sous la présidence du Ministère du Travail.
    L’exercice a débuté par la présentation habituelle du rapport de branche 2008 rédigé par le Prisme, organisme patronal. Cette année pourtant, les syndicats ont eu la désagréable surprise de se voir présenter un rapport inexploitable, contenant une multitude de graphiques et de données fausses, non (…)

  • Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Décembre 2004
    31 décembre 2004

    1. Lors de la réunion du 23 novembre dernier, nous souhaitions avoir des précisions quant aux 2 nouvelles rubriques apparues sur le bulletin de salaire d’octobre 2004 des permanents de la Société : « PREV EMPLOYE PEREQUATION » et « RG PREV EMP TA PEREQUATION » Même surprise sur le bulletin de salaire de Novembre. La direction n’ayant pu nous donner de renseignements à ce sujet, nous vous reformulons donc nos questions en espérant obtenir cette fois-ci les réponses attendues : Pouvez-vous (…)

  • Réunion CE - Siège - Février 2008
    6 mars 2008, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 20/02/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège diffusé en interne, pour une information plus complète. Information et consultation du comité d’établissement siège sur les conséquences sociales du projet de transfert en filiale de l’activité Placement
    Les élus CAT ont demandé (…)

  • Salaires Minimums dans l’Intérim... la CAT a signé
    1er mars 2012, par Dhalluin Gérard

    La dernière signature de la délégation CAT en matière de Négociation Annuelle sur les Salaires (NAO) de branche datait de 2005. Suite aux dernières négociations sur les Salaires Mensuels Minima Conventionnels (SMMC) de la Branche du Travail Temporaire avec le Prisme (syndicat patronal de la branche Intérim), la CAT a signé, au même titre que la CFDT et CGT-FO.
    En effet, suite aux débats argumentés par les partenaires sociaux et les concessions faites par le Prisme durant cette négociation (…)

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