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salaire / 13e mois

Articles

  • Communication CDI-Intérimaires - octobre-novembre 2021
    11 octobre 2021, par Administrateur

    Cliquez sur le document ci-dessous pour télécharger/afficher cette communication CDI-Intérimaire (le fichier téléchargé est recto-verso) : ->
    /IMG/pdf/202110_tract_interimaires.pdf
    Thèmes abordés dans la Lettre CDI-I d’octobre-novembre 2021 ci-dessus : formation des intérimaires et CDII, réforme de l’assurance chômage, licenciement des CDII pour faute grave sur les refus de mission, services du Fond d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT), différence d’indemnisation entre (…)

  • Le SMIC au secours des salariés du secteur du travail temporaire et du recrutement
    21 décembre 2008, par Administrateur

    La 1re rencontre annuelle sur les salaires entre les partenaires sociaux du secteur du recrutement et du travail temporaire, s’est tenue le 12/12/2008 sous la présidence du Ministère du Travail.
    L’exercice a débuté par la présentation habituelle du rapport de branche 2008 rédigé par le Prisme, organisme patronal. Cette année pourtant, les syndicats ont eu la désagréable surprise de se voir présenter un rapport inexploitable, contenant une multitude de graphiques et de données fausses, non (…)

  • Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Décembre 2004
    31 décembre 2004

    1. Lors de la réunion du 23 novembre dernier, nous souhaitions avoir des précisions quant aux 2 nouvelles rubriques apparues sur le bulletin de salaire d’octobre 2004 des permanents de la Société : « PREV EMPLOYE PEREQUATION » et « RG PREV EMP TA PEREQUATION » Même surprise sur le bulletin de salaire de Novembre. La direction n’ayant pu nous donner de renseignements à ce sujet, nous vous reformulons donc nos questions en espérant obtenir cette fois-ci les réponses attendues : Pouvez-vous (…)

  • Précarité de l’intérim : privé de travail pour avoir demandé le paiement de son salaire à Manpower
    20 octobre 2011, par Administrateur

    Aujourd’hui, les représentants CAT ont initié une action qui vise à redresser la situation d’un salarié intérimaire de l’entreprise, évincé du poste qu’il occupait pour avoir réclamé son salaire et remplacé illégalement par un autre salarié intérimaire.
    Les responsables Manpower ont été alertés ce jour par courrier, afin que des mesures soient prises notamment pour que le salarié puisse retrouver à nouveau des missions, et pour que ce type de situation ne se renouvèle pas au niveau de (…)

  • Réunion CE - Siège - Février 2008
    6 mars 2008, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 20/02/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège diffusé en interne, pour une information plus complète. Information et consultation du comité d’établissement siège sur les conséquences sociales du projet de transfert en filiale de l’activité Placement
    Les élus CAT ont demandé (…)

  • Salaires Minimums dans l’Intérim... la CAT a signé
    1er mars 2012, par Dhalluin Gérard

    La dernière signature de la délégation CAT en matière de Négociation Annuelle sur les Salaires (NAO) de branche datait de 2005. Suite aux dernières négociations sur les Salaires Mensuels Minima Conventionnels (SMMC) de la Branche du Travail Temporaire avec le Prisme (syndicat patronal de la branche Intérim), la CAT a signé, au même titre que la CFDT et CGT-FO.
    En effet, suite aux débats argumentés par les partenaires sociaux et les concessions faites par le Prisme durant cette négociation (…)

  • GRÈVE DES PERMANENTS MANPOWER : TRÈS FORTE MOBILISATION DES PERSONNELS OPÉRATIONNELS des agences
    4 avril 2008, par Administrateur

    <— Pour ceux qui n’y étaient pas ! : petite vidéo de la manifestation.
    Ou bien téléchargez là au format téléphone mobile (3gp).
    Une mobilisation forte dans le réseau agences : la direction Manpower communiquait sur près de 10% de grévistes vendredi soir, à partir d’un comptage partiel
    La mobilisation des salariés permanents Manpower lors de la grève d’une heure menée ce jour vendredi 04/04/2008 de 11h à 12h, s’est révélée particulièrement forte au sein du réseau opérationnel, dans (…)

  • Réclamations DP - Ouest - Août 2007
    1er octobre 2007, par Administrateur

    1. Le compte d’exploitation du consultant était déficitaire avant son départ et celui-ci n’ayant pas été remplacé : qui supportera les conséquences de ce déficit ?
    A priori, le déficit a été impacté sur le compte de l’agence à l’origine bénéficiaire. Pourquoi le personnel n’a-t-il pas été informé des conséquences qu’il subira, c’est à dire suppression des primes et la reprise des tâches par l’ensemble des salariés ?
    Réponse de la Direction : L’imprécision de cette question ne permet pas (…)

  • Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Septembre 2006
    23 novembre 2006, par Administrateur

    1. Comment est appliqué le forfait kilométrique ? Varie t-il en fonction des kms effectués, dans ce cas quel est le barème en vigueur ?
    Réponse de la Direction : Le barème Manpower est fonction du nombre de chevaux de la voiture et du nombre de kilomètres parcourus, ce n’est pas le barème fiscal qui constitue un maxima. 2. La prime individuelle qui additionnée au taux horaire nous donne le SMIC, est-elle comptée pour le calcul de la retraite ?
    Réponse de la Direction : Tous les (…)

  • Négociation annuelle 2012 des salaires Manpower France : les hauts salaires accaparent les augmentations, le nombre de travailleurs pauvres permanents Manpower augmente
    29 février 2012, par Administrateur

    La négociation sur les salaires 2012 Manpower s’est déroulée sur 2 réunions les 07/02/2012 (méthodologie et support de la négociation) et 23/02/2012 (discusion sur les revendications), avant une prochaine réunion prévue le 08/03/2012.
    Accaparement des enveloppes salariales par les plus hauts salaires Manpower France
    Pour les plus bas salaires, les enveloppes d’augmentation Manpower en 2011 n’ont à nouveau pas couvert l’inflation restée à un niveau soutenu de 2,1% (hors tabac) en moyenne (…)

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