salaire / 13^e mois

Articles

• Salariés intérimaires, vous avez droit aux primes exceptionnelles défiscalisées, dites primes Macron
  13 février 2019, par Administrateur

  Ajout à l’article, du 06/05/2019 :
  L’information que nous vous annoncions le 19/04 dernier vient d’être précisée. La prime fidélisation Manpower a bien été étendue aux intérimaires qui étaient en mission dans la même entreprise utilisatrice le 14 décembre 2018 et le 14 janvier 2019 et qui remplissaient les autres conditions de la prime de fidélité : • Avoir été en activité pour Manpower en janvier 2018 ; • Avoir totalisé 1820 heures de travail rémunérées tout au long de l’année 2018 ; • (…)

• Suivi 2^nde phase des procédures Prud’hommes, pour le recouvrement des primes défiscalisées : succès judiciaire au fond, y compris en cassation 🙂
  23 septembre 2024, par Administrateur

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  Ajout du 24/10/2024 :

  Si les dossiers des onze autres entreprises de travail temporaire ont tous été gagnés au fond, les dossiers Manpower ont été déboutés

  Les arrêts de la Cour de cassation des dossiers Manpower sont enfin tombés. Si tous les dossiers des 11 autres entreprises de travail temporaire et qui étaient contestés au fond avaient été gagnés, malheureusement la Cour de cassation nous a débouté des recours contre les décisions du conseil des Prud’hommes de Nanterre, où nous étions attaqué sur la forme de la procédure.

  Voir la décision de la cour de cassation

• Les congés payés ouvrent désormais droit à heures supplémentaires : le CDII sont concernés au premier chef
  16 septembre, par Administrateur

  Dernier épisode de la trilogie de la Cour de Cassation sur la mise en conformité européenne du droit français : les congés payés ouvrent désormais droit à calcul d’heures supplémentaires suite à l’arrêt de la chambre sociale de la Cour de Cassation du 10 septembre 2025 n° 23-14.455.
  Jusqu’à présent, les employeurs évaluaient les heures supplémentaires d’une semaine sur le temps de travail effectif
  Le cas normal de décompte des heures supplémentaires s’effectuait jusqu’à présent sur la (…)

• Utilisez la nouvelle calculette 2024-2025 pour suivre l’évolution de votre pouvoir d’achat
  25 janvier, par Administrateur
• Informations pratiques pour les salariés Manpower en grande difficulté financière
  18 mai 2020, par Administrateur

  Intérimaires et leurs familles en détresse financière pour cause de blocage intégrale de leurs payes successives : quelques conseils pratiques
  Si vous vous retrouvez sans aucun revenu pour vous seul(e) et/ou votre famille, nous vous invitons à saisir sans attendre : le service social du FASTT : https://www.fastt.org/le-service-so... ; ;utm_medium=menu_besoin&utm_campaign=analyse_navigation la commission entraide de votre CSE Manpower, dont vous trouverez la liste selon votre région sur (…)

• Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Mars 2007
  13 juin 2007, par Administrateur

  1. Effectifs salariés permanents
  Lors de la dernière réunion DP du 26 février 2007, nous vous avions interrogé au sujet des effectifs permanents Manpower des agences commerciales et des CTA. Vous nous aviez répondu que les effectifs se déterminaient en fonction de l’activité concernant les agences et du volume moyen des intérimaires pour les CTA. Nous aurions besoin de précisions à ce sujet. En effet, nous souhaiterions connaître les effectifs exacts de salariés qui seront nécessaires par (…)

• Réclamations DP - Bretagne / Pays-de-Loire - Décembre 2006
  1er février 2007, par Administrateur

  1. Merci de me faire parvenir les accords en vigueur dans l’entreprise K. rattachée à l’Agence de St M. le G. (35 h, 13^e mois, ...)
  Réponse de la direction : Ces éléments sont disponibles à l’agence de Saint M. le G., pour consultation sur place. 2. Merci de bien vouloir nous remettre l’historique des négociations NAO sur les taux d’augmentation collective par niveau, depuis 1990.
  Réponse de la direction : Un historique de négociation ne constituant pas un texte d’application impérative, (…)

• La lettre aux permanents - juin 2020
  22 juin 2020, par Administrateur

  Pour consulter cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
  Thèmes abordés dans la Lettre permanents de juin 2020 ci-dessus : Éditorial : exemplarité des dirigeants d’entreprise, en matière de rémunération dans le contexte épidémique Activité des consultants Dématérialisation des tickets restaurant Chômage partiel Télétravail Obstruction à la communication syndicale

• Réclamations DP - Bretagne/Pays-de-Loire - Octobre 2003
  31 octobre 2003

  1. Nous entendons beaucoup parler des 35 heures actuellement, y a-t-il des changements à venir chez Manpower à ce sujet ?
  Réponse de la direction : Aucun changement n’est annoncé dans l’entreprise quant aux 35h. Le DO et le RRH rappellent que suivant l’accord signé en 1999, les 23 jours de RTT peuvent être pris à des dates collectives prédéterminées (7 jours), à des dates décidées unilatéralement par le responsable de l’unité de travail (8 jours) et à des dates souhaitées par le (…)

• Réclamations DP - Bretagne / Pays-de-Loire - Mars 2006
  26 avril 2006, par Administrateur

  1. L’article 17 de la loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2006 autorise les entreprises à verser à l’ensemble des salariés une prime exceptionnelle d’un montant maximum de 1000 euros. La direction envisage-t-elle de signer un accord avec les syndicaux afin que le personnel bénéficie de cette prime ?
  Réponse de la direction : La Loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2006 prévoit que les entreprises peuvent à titre exceptionnel et sous certaines conditions (signature d’un (…)

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