1. Peut-on allouer des heures de recherche d’emploi à un CDD chez Manpower depuis plus d’un an ?
Réponse de la Direction : Les heures de recherche d’emploi ne sont prévues que dans le cas d’un départ volontaire d’un collaborateur ou dans le cas d’un licenciement. Or, ces deux cas n’existent pas dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. En effet, le contrat à durée déterminée ne prend fin que par l’arrivée du terme du contrat ou par une rupture anticipée pour faute grave ou force (…)
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contrat de travail
Articles
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Réclamations DP - Bretagne/Pays-de-Loire - Novembre et décembre 2003
30 novembre 2003 -
Réclamations DP - Ouest - Décembre 2007
19 janvier 2008, par Administrateur1. Aides à l’emploi : le projet de loi de finances pour 2008 révise à la baisse les dispositifs d’aides à l’emploi. Ainsi, notamment, le SEJE disparaîtrait au profit du CIE, les aides au remplacement de salariés en formation ou en congé maternité seraient supprimées et les contrats de professionnalisation n’ouvriraient plus droit à l’exonération spécifique de cotisations patronales. Avez-vous des informations sur le sujet ?
Réponse de la direction : Cette question ne relève pas de la (…) -
Intérimaires CTT/CDII : Covid-19 / Les 12 revendications de la Section CAT Manpower à la Direction Générale de Manpower France
31 mars 2020, par AdministrateurIntérimaires CTT/CDII : Covid-19 / Les 12 revendications de la Section CAT Manpower à la Direction Générale de Manpower France
La situation de pandémie COVID-19 met à mal l’entreprise Manpower mais aussi particulièrement l’ensemble des collaborateurs salariés intérimaires. Nous portons les revendications suivantes pour la préservation de leur emploi, le maintien de leur pouvoir d’achat et de leur vie personnelle et familiale.
Santé, sécurité
1. Pour les collègues intérimaires qui (…) -
La CAT-intérim Manpower organise un Prud’hommes collectif au bénéfice des salariés permanents des Centres de Services (CDS)
23 mai 2023, par AdministrateurLa CAT Manpower conteste la base légale de revendication de l’employeur Manpower de diminuer rétroactivement le calcul du montant de la prime d’activité Centres de Services (CDS)
C’est en ces termes que la CAT-intérim Manpower a interpellé l’employeur Manpower sur sa revendication de trop-perçu à l’encontre des salariés permanents des CSPF et autres CS qui ont touché une prime d’activité en janvier 2023 :
« La prime d’activité des Centres de Services Paies Factures (CSPF) a été calculée (…) -
Réclamations DP - Siège - Novembre 2013
2 décembre 2013, par Cathy1. En complément et suite de la réclamation n° 5 des délégués du personnel CAT formulée lors de la réunion du 28 mai 2013, qui demandait :
Des bruits ont courus au sein du département informatique sur la faiblesse des budgets qui ne permettrait que de maintenir les salariés permanents. D’autres bruits ont circulé sur l’impossibilité de maintenir 3 chefs de domaines au sein de l’équipe back-office fin de l’année 2012. Récemment Monsieur L’inspecteur du Travail a demandé à la société de (…) -
La lettre aux permanents - octobre 2024
4 octobre 2024, par AdministrateurPour télécharger/afficher cette lettre permanents au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
Thèmes abordés dans la Lettre permanents d’octobre 2024 ci-dessus : les raisons pour lesquelles la CAT ne signe pas l’accord CET intérimaires ; les raisons pour lesquelles la CAT ne signe pas l’accord PERCOL permanents.
Voir aussi : notre article précédent, également sur la non signature par la CAT de l’accord CET intérimaires ; notre article précédent, également sur la non (…) -
Réclamations DP - Sud-Est - Février 2013
24 mars 2013, par Aphrodite1. Bonjour, ici Madame A..., j’ai un problème car mon fils a travaillé pour Manpower. On a demandé à plusieurs reprises à l’assistance paie de nous envoyer une attestation employeur pour les assedics mais nous ne recevons rien. Pourriez-vous s’il vous plait nous dire ce qu’il se passe car on me répéte sans cesse que ça va arriver mais rien et mon fils ne peut percevoir les prestations assedic car il lui manque des heures. PS : l’attestation n’a pas été transmise informatiquement car à ce (…)
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Question DP Ile-de-France - Juin 2009
28 janvier 2010, par Amazone1. Les promotions prévues lors des derniers entretiens annuels et promises à certains collaborateurs ont été repoussées au minimum à septembre. De nombreux collaborateurs nous ont remonté leur mécontentement de voir une fois de plus leur promotion repoussée. Dans une période où la motivation des salariés devraient être la priorité de notre direction, quelles sont les raisons qui conduisent celle-ci à retarder les promotions ?"
Réponse de la Direction : Les demandes de promotion ont fait (…) -
Bulletin n°47 - Octobre 2014
26 octobre 2014, par AdministrateurContenu L’accord d’entreprise relatif à la nouvelle classification des salariés permanents de l’intérim chez Manpower.
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Réclamations DP Ile-de-France - Octobre 2007
2 juillet 2008, par Amazone1. Un salarié permanent s’est vu refuser sa demande DIF (compteur à ce jour de 60 heures). Cette formation s’inscrivait dans le cadre d’un développement personnel lié à des situations comportementales en liaison avec son travail. Pourquoi ce type de financement est-il refusé ? Cette demande ayant été validée par sa hiérarchie en entretien annuel, quel recours a le salarié pour se voir pris en charge cette formation ? Au -delà de ce point, comment la Société compte t-elle permettre aux (…)