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Déménagement à Nanterre du Siège social Manpower : un dossier explosif
Les élus CAT informent la direction que le site retenu est dans un périmètre de risque « SEVESO seuil haut »
La première réunion de présentation du projet de déménagement du siège social aux élus du comité d’établissement a eu lieu le mardi 30/09/2008. Au terme de cette réunion, les élus CAT ont pu constater que le dossier était vide de toute prise en compte de risques industriels majeurs à proximité du site et ce sont eux qui ont fait l’annonce de cette information découverte en quelques (...)
1. Heures de recherche d’emploi : De combien d’heures de recherche d’emploi dispose un(e) salarié(e), employé(e) ou cadre, licencié(e) ou démissionnaire ? Sous quelles conditions le(a) salarié(e) bénéficie de ces heures de recherche d’emploi ? Comment le(a) salarié(e) doit-il(elle) avertir sa hiérarchie ? Peut-il regrouper ces heures de recherche d’emploi en fin de préavis ? Doit-il fournir auprès de l’entreprise les preuves de recherche d’emploi durant cette période ?
Réponse de la (…)
Ajout du 12/10/2017 : Vous pouvez consulter le corrigé du concours intérimaire CAT Manpower sur la sécurité dans ce document :
Bonjour,
Vous pouvez : ouvrir à l’aide du lien ci-après le formulaire de participation au concours dans une nouvelle fenêtre de navigateur internet (vous pourrez ainsi conserver ouverte en parallèle la présente fenêtre de notre site, pour rechercher la réponse aux questions) :cliquez ici pour ouvrir le formulaire et participer au concours CAT ouvert aux (…)
La CAT dénonce une politique managériale, qui consiste à couper arbitrairement des têtes
Ces jours dernier, un licenciement que nous qualifions de sans cause réelle et sérieuse s’est à nouveau abattu sur une de nos collègues : 12 ans d’ancienneté, évaluée positivement jusqu’à ces derniers temps, puis dénigrée de manière inconsidérée afin de justifier son licenciement.
Répétition d’un mécanisme d’irresponsabilité bien huilé
La CAT dénonce au vu et su de tous la répétition d’un mécanisme qui était apparu épisodiquement dans plusieurs directions. Dans le cas présent, une (…)
Un accord qualité de vie au travail Manpower au rabais
La CAT n’est pas signataire de l’accord qualité de vie au travail (QVT) concernant les salariés permanents, proposé par la direction Manpower. En voici les raisons à travers le courriel adressé à la personne en charge du dossier dans l’entreprise.
Madame la directrice des services coordonnés pour la qualité d evie au trvaail (QVT) et relations institutionnelles,
Sans préjudice du soucis de votre service en charge du sujet de vouloir établir un dialogue avec les partenaires sociaux pour (…)
1. Aides à l’emploi : le projet de loi de finances pour 2008 révise à la baisse les dispositifs d’aides à l’emploi. Ainsi, notamment, le SEJE disparaîtrait au profit du CIE, les aides au remplacement de salariés en formation ou en congé maternité seraient supprimées et les contrats de professionnalisation n’ouvriraient plus droit à l’exonération spécifique de cotisations patronales. Avez-vous des informations sur le sujet ?
Réponse de la direction : Cette question ne relève pas de la (…)
Sommaire
De qui s’agit-il ?
Ses missions et ses pouvoirs Le pouvoir de contrôle Le rôle de conciliation et de conseil Le pouvoir de décision
Ses moyens d’action Ses moyens de contrôle Le droit de visite Le droit de communication Le droit de prélevement Les moyens de contrainte
Comment contacter l’inspecteur du travail ?
De qui s’agit-il ?
Corps de fonctionnaires de contrôle rattaché aux services déconcentrés du ministère de l’emploi et de la solidarité (direction (…)
Possibilité de rachat de RTT par certains salariés permanents du réseau opérationnel Manpower : application d’un cautère par l’employeur sur notre jambe de bois
Le rachat de RTT : un dispositif non imposé, mais soumis à l’entière discrétion de l’employeur
Depuis hier 17/01/2024, les salariés de l’entreprise ont reçu le message de notre DRH au sujet de la mise en place du rachat des RTT à titre expérimental, reproduit ci-dessous.
L’article 5 de la loi de finances (article 5 de la loi n° 2022-1157 du 16 août 2022) permet aux entreprises qui le souhaitent de racheter les jours de RTT non pris par les salariés, acquis du 1er janvier 2022 au 31 (…)
1. Les représentants CAT d’Ile de France ayant interpellé la Direction sur les dysfonctionnements informatiques de l’été, a reçu cette réponse :
Réponse de la Direction :
Comme explicité dans le mémo adressé à l’ensemble du réseau par le Directeur Général Délégué, en juillet, le système informatique a rencontré plusieurs dysfonctionnements, liés à une surcharge des volumes à traiter.
Nous sommes conscients des difficultés ainsi rencontrées par nos collaborateurs permanents et (…)
1. Sixième directive TV A dérogations accordées au Danemark et à la Suède Procédure écrite du 20 janvier 2000. Ce texte tend à autoriser le Danemark à déroger à certaines dispositions de la sixième directive du 17 mai 1977 en matière d’harmonisation des législations des Etats membres relatives aux taxes sur le chiffre d’affaires. Y aurait-il un lien avec l’annonce de Manpower évoquant la diminution de la participation 2005 due à une baisse sensible du bénéfice fiscal et à l’augmentation de (…)