santé / sécurité au travail

Articles

• Communication CDI-Intérimaires - novembre 2023
  13 novembre 2023, par Administrateur

  Cliquez sur le document ci-dessous pour télécharger/afficher cette communication CDI-Intérimaire (le fichier téléchargé est recto-verso) : ->
  Thèmes abordés dans la Lettre CDI-I de mai 2023 ci-dessus : les changements conventionnels du fonctionnement des contrats CDI-I, changement des chaussures de sécurité, avantages sociaux des CSE et CSEC, élections professionnelles 2024. CDI Intérimaires : tout savoir sur le calcul et l’acquisition de vos congés payés voir l’article en ligne : CDI (…)

• La lettre aux permanents - octobre 2024
  4 octobre 2024, par Administrateur

  Pour télécharger/afficher cette lettre permanents au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
  Thèmes abordés dans la Lettre permanents d’octobre 2024 ci-dessus : les raisons pour lesquelles la CAT ne signe pas l’accord CET intérimaires ; les raisons pour lesquelles la CAT ne signe pas l’accord PERCOL permanents.
  Voir aussi : notre article précédent, également sur la non signature par la CAT de l’accord CET intérimaires ; notre article précédent, également sur la non (…)

• Seule la CAT défend le droit de tous les intérimaires à la couverture santé complémentaire universelle
  2 juillet 2015, par Administrateur

  La Loi sur la couverture santé complémentaire obligatoire pour les salariés : un droit voulu par le législateur pour tous
  Si dans certaines entreprises les salariés en bénéficie déjà, la loi du 14 juin 2013 prévoit la généralisation de la couverture santé à l’ensemble des salariés du secteur privé et instaure un délai de négociation. Cette obligation porte notamment sur une couverture dés la première heure de travail, et avec un principe de portabilité pendant une certaine durée lorsque le (…)

• L’épuisement professionnel (burn-out)
  24 août 2005

  Sommaire
  Mise en garde
  Définition de l’épuisement professionnel (burn-out, burnout, )
  Les symptômes Fatigue physique Fatigue émotionnelle Fatigue mentale
  Les causes Causes externes Causes internes
  Étapes habituelles de développement du burn-out Enthousiasme idéaliste Stagnation Frustration Apathie Dépression
  Mise en garde
  Le diagnostic des problèmes dont nous parlons dans cette section ne peut être posé que par des professionnels.
  Les personnes qui vivent de telles (…)

• Réunion CE - Siège - Octobre 2009
  11 janvier 2010, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 21/10/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Compte-rendu aux membres du comité d’établissement de leur représentants auprès du comité central d’entreprise (réunions des 29 et 30/09, et 09/10)
  Lors du CCE du (…)

• Réunion CE - Siège - Mars 2010
  16 juin 2010, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 18/03/2010, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Suite à la réunion du comité central d’entreprise du 09/03/2010, réponses aux questions relatives à la DIOSI adressées par le secrétaire d’établissement le (…)

• Amélioration en demi-teinte de la couverture prévoyance des salariés intérimaires
  27 août 2009, par Administrateur

  La CAT à la recherche des améliorations nécessaires pour éviter les failles de couverture prévoyance des salariés intérimaires
  À partir de 2007, la branche du travail temporaire et du recrutement avait entamé une renégociation sur les accords de prévoyance des salariés intérimaires. Une fois n’est pas coutume, le contexte de cette discussion était a priori favorable, puisque les excédents du régime laissaient des marges de manœuvre conséquentes pour la négociation.
  Les négociateurs CAT (…)

• Votre rémunération, votre santé-sécurité : intérimaires, permanents, la CAT vous offre de nouveaux services en ligne !
  27 novembre 2018, par Administrateur

  Soucieuse non seulement de vous informer mais également de s’inscrire dans une logique de service visible, compréhensible et utile à nos préoccupations de salariés Manpower, la CAT a mis en ligne ces dernières semaines, de nouveaux services numériques, notamment :
  Question paie intérimaire
  Parfois, la compréhension ou la vérification de votre bulletin de salaire vous pose question ou problème. C’est pourquoi pour vous apporter une réponse, la CAT Manpower vous propose de remplir un (…)

• Condamnation de la direction de Manpower France dans sa tentative d’intimidation judiciaire d’élus CHSCT
  28 février 2011, par Administrateur

  Le Tribunal de Grande Instance (TGI) de Lyon désavoue la société Manpower dans sa tentative d’intimidation du Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) et de ses 9 membres, de l’établissement Sud-Est.
  En effet, par acte d’huissier du 11 janvier 2011, la direction Manpower assignait devant le président du TGI de Lyon le CHSCT et tous ses membres afin d’annuler la désignation d’un expert effectuée le 20 décembre 2010 dans le cadre de la consultation relative au projet (…)

• Réclamations DP - Sud-Ouest - Juin 2007
  6 juillet 2007, par Administrateur

  1. Nous redemandons aux D.S. de sensibiliser tous les R.A. sur la bonne tenue des panneaux d’affichage, tant syndicaux, délégués du personnel, que comité d’entreprise ( L412-8 -L434-4- L424-4).
  Réponse de la Direction : Cette requête n’est pas une réclamation. Néanmoins nous prenons note et une communication sera de nouveau effectuée auprès des responsables d’agences concernés par la région administrative Midi- Pyrénées.
  Commentaire de vos représentants CAT : Que les affichages (…)

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