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santé / sécurité au travail

Articles

  • Réclamations DP - Sud-Est - Décembre 2012
    19 janvier 2013, par Aphrodite

    1. Est-ce que le salarié est couvert, lorsqu’il se rend à la visite médicale du Travail ?
    Réponse de l’employeur :
    Le salarié intérimaire bénéficie dans ce cas de la même protection et des mêmes droits que si l’accident était intervenu sur le trajet domicile/lieu de travail.
    2. Est-il toujours rémunéré pour se rendre à cet examen obligatoire ?
    Réponse de l’employeur :
    Pour la prise en charge de la visite médicale, le collaborateur (ou la médecine du Travail) fournit le certificat à (…)

  • Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Avril 2007
    13 juin 2007, par Administrateur

    1. Nouvelle paie intérimaire (NPI)
    Depuis plusieurs semaines et ce en raison de la mise en place de la nouvelle paie intérimaire, le système informatique de l’entreprise a subi des modifications. Ces modifications ont pour conséquences de nombreux dysfonctionnements au détriment des intérimaires, des clients ainsi que des conditions de travail des salariés permanents : Compteur RTT erronés Attestation ASSEDIC ou maladie erronées Paies en G2PI non déclenchées Semaine 9 = 26, 27, 28 février (…)

  • Discrimination indirecte pour non versement de prime défiscalisée 2020 aux salariés intérimaires Évobus : mise en route d’une procédure judiciaire collective CAT-intérim de 170 dossiers de recouvrement de prime
    19 mars 2021, par Administrateur

    Ajout du 28/07/2021 :
    La procédure est lancée : bonne nouvelle, l’argumentaire de discrimination indirecte des salariés intérimaires Évobus sur critère de la vulnérabilité économique de leur statut, est confirmé juridiquement ; à compter du 23/08/2021, tous les inscrits à la procédure vont recevoir un courrier recommandé avec accusé-réception, à réceptionner pour pouvoir bénéficier de l’action judiciaire en recouvrement. Ajout du 26/04/2021 : Les inscriptions à l’opération de recouvrement (…)

  • Réclamations DP - Sud-Est - Avril 2013
    30 janvier 2014, par Aphrodite

    1. Est-ce que le salarié référent, compètent dans les activités de prévention des risques professionnels s’est-il vu attribuer une délégation de pouvoir de la part de la Direction ?
    Réponse de l’employeur : Les personnes désignées en tant que Référent Sécurité n’ont pas de délégation de pouvoir. Les référents sécurité sont amenés à travailler sur des sujets ayant traits à la sécurité (rédaction des contrats de travail-intégrant les caractéristiques du poste- analyse d’AT, bilan de fin de (…)

  • Réclamations DP - Ile-de-France - Janvier 2007
    14 février 2007, par Administrateur

    1. Toutes les agences Adecco ont sur leur vitrine l’autocollant du Prisme, les agences Manpower sont encore avec celui du SETT. Quand l’entreprise compte-t-elle nous donner le nouvel autocollant ?
    Réponse de la direction : Cette question ne relève pas la compétence des DP au sens de l’article L.422-1 du code du travail. 2. Interdiction de fumer dans les agences : L’entreprise prendra-t-elle des dispositions d’accompagnement pour les fumeurs qui le désire par rapport à l’interdiction de (…)

  • Salariés intérimaires : droits prévoyance et fonctionnement complémentaire santé, les représentants CAT peuvent vous aider
    17 octobre 2017, par Administrateur

    Droits à prévoyance des salariés intérimaires : le syndicat CAT intervient pour débloquer les indemnités décès
    Plusieurs familles ont dernièrement été concernées par un refus de l’assureur Réunica-AG2R de recevoir leur dossier d’assurance décès, au motif qu’il n’émanait pas de l’agence de travail temporaire.
    Devant cette aberration, un représentant du syndicat CAT est immédiatement intervenu auprès des responsables Réunica-AG2R, qui ont confirmé que les droits ne pouvaient être (…)

  • Réclamations DP - Siège - Décembre 2009
    11 janvier 2010, par Administrateur

    1. Les délégués du personnel CAT ont dû intervenir pour faire cesser la publication sur internet des adresses, numéros de sécurité sociale, situation de famille et RIB de salariés Manpower, dans le cadre du transfert du prestataire assurant la couverture complémentaire santé et prévoyance de l’entreprise. Pourquoi la direction Manpower a préféré dissimuler l’incident, grave, à ses salariés, en invoquant la maladresse des salariés Manpower qui auraient cru à un pourriel pour justifier du (…)

  • Réclamations DP - Siège - Décembre 1999
    31 décembre 1999

    1. Quelles sont les démarches a effectuer pour ouvrir un compte épargne temps ? La deuxième loi Aubry a-t-elle modifiée les règles d’utilisation du CET ?
    Réponse de la Direction : Réponse : L’article 8 de l’accord sur la réduction du temps de travail prévoit les modalités d’ouverture et d’alimentation de ce compte. Tout salarié titulaire d’un contrat de travail à durée indéterminée ayant moins de dix mois d’ancienneté dans l’entreprise, à la date de la demande, peut sur la base du (…)

  • Témoignages de salariés Manpower
    29 juin 2020, par Administrateur

    Crise sociale pour les salariés Manpower
    Ce sont plusieurs dizaines de milliers de salariés Manpower qui ont payé un bien lourd tribu face à la crise sanitaire, par leur rémunération pour la plupart, par leur emploi pour beaucoup, et par leur vie pour certains avec quelques cas mortels avérés sur lieu de travail, même si le virus est bénin pour la plupart d’entre nous qui ne sommes pas personnes vulnérables.
    Non paiement des indemnités d’arrêt de travail, remboursement confiscatoire de (…)

  • Réclamations DP - Bretagne/Pays-de-Loire - Juin 2004
    30 juin 2004, par Administrateur

    1. La saison d’été se profile. A-t-on répertorié les agences disposant de grandes baies vitrées, afin qu’elles puissent bénéficier de la climatisation ou de stores occultant ?
    Réponse de la direction : Le D.O. précise que des demandes de budgétisation de la part de certaines agences ont été faites, qu’elles sont au nombre de 13 et qu’un devis est demandé. Il mentionne qu’il communiquera à ce propos avec les Responsables d’Agence avant les budgets 2OO5. 2. Nous avons appris que certains DS (…)

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