Accueil > Mots-clés > Vos problèmes > santé / sécurité au travail

santé / sécurité au travail

Articles

  • La lettre aux permanents - octobre 2018
    13 novembre 2018, par Administrateur

    Chaud, chaud, cette rentrée !
    Notre pouvoir d’achat en berne et le bénéfice de nos congés évaporé en à peine deux semaines de retour au boulot …
    Çà c’est de la Qualité de Vie au Travail (QVT) !!! Eh oui à la CAT nous vous écoutons : 2% d’inflation, pas de primes ou si maigrichonnes, un salaire de base qui porte bien son nom, des agios qui explosent sur le compte d’ex et facturés à 10%, les frais kilométriques toujours remboursés sur la base de 2014 et la charge de travail qui n’en finit (…)

  • Réclamations DP - CE Sud-Est - Septembre 2007
    14 septembre 2007, par Administrateur

    1. Dans le cas d’un collaborateur intérimaire en accident du travail, est-il toujours considéré en mission ?
    Réponse de la Direction : Il est considéré en mission jusqu’au terme du contrat initialement prévu. 2. Lors d’un accident du travail, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie nous demande de fournir la copie des bulletins de salaires sur les douze derniers mois. Pourrait-on mettre en place une procédure automatisée de l’envoi d’une copie des bulletins de salaires accompagnée des (…)

  • Réclamations DP - Siège - Avril 2003
    28 avril 2003

    1. Quel est la durée d’un congé en vue d’une adoption ? Ce congé est-il rémunéré ? Quelles sont les formalités à remplir auprès de l’employeur ?
    Réponse de la Direction : La durée maximale du Congé d’adoption - à dater de l’arrivée de l’enfant au foyer - est de 10 semaines pour un enfant, de 22 semaines pour une adoption multiple. Le congé d’adoption peut-être partagé entre la mère et le père si les deux sont salariés. La durée est dans ce cas de 81 jours pour un enfant, 172 pour plusieurs (…)

  • La lettre aux permanents - février 2019
    1er février 2019, par Administrateur

    Pour consulter cette lettre dans sa mise en page originale au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
    Thèmes abordés dans la Lettre permanents de février 2019 ci-dessus : Éditorial : mouvement social des gilet-jaunes rémunération variable prélèvement à la source réforme des retraites programme de recrutement enquête interne orientations stratégiques dématérialisation des entretiens annuels barème des frais kilométriques absentéisme au travail

  • Réunion CE - Siège - Janvier 2008
    26 janvier 2008, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 23/01/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Point de suivi relatif aux grandes orientations de Manpower France pour la période 2008-2010
    Le point de suivi des orientations 2008-2010 a essentiellement (…)

  • Bulletin n°51 - Novembre 2015
    16 décembre 2015

    Contenu Le Compte Personnel d’Activité (CPA).

  • La lettre aux permanents - décembre 2018
    1er décembre 2018, par Administrateur

    Pour consulter cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
    Thèmes abordés dans la Lettre permanents de décembre 2018 ci-dessus : Éditorial : pouvoir d’achat, CICE négociation annuelle obligatoire 2019 recommandation entretien annuel enjeu des élections professionnelles CSE Manpower 2019 compte personnel de formation qualité de vie au travail, espaces ouverts et vidéosurveillance gestion des CDI-I marché des petites et moyennes entreprises primes variables

  • Réunion CE - Siège - fin Mai 2010
    31 mai 2010, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 26/05/2010, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Informations économiques et trimestrielles et situation de l’emploi pour le 1er trimestre 2010 Point sur le recrutement d’une infirmière du travail (document (…)

  • Réclamations DP - Centre Ouest - Janvier et février 2004
    28 février 2004, par Administrateur

    1. Est-il possible pour les collaborateurs permanents de reporter les 2 JRTT de février 2004 sur le mois suivant ?
    Réponse de la direction : Notre accord sur la réduction du temps de travail prévoit qu’à titre exceptionnel : Un collaborateur qui se trouverait, au terme d’une année civile, dans l’impossibilité de prendre les JRTT acquis au titre de la période écoulée, du fait d’une impossibilité physique (absence), pourrait récupérer ces JRTT, respectivement par report exceptionnel ou dépôt (…)

  • Réclamations DP - Siège - Décembre 2004
    31 décembre 2004, par Administrateur

    1. Jeffrey Joerres, le PDG du groupe Manpower aux États-Unis, envoie des courriels aux collaborateurs français selon des critères précis (collaborateurs permanents, en CDI, etc.), ce qui signifie que la Direction Manpower France SAS a communiqué des informations personnelles concernant les collaborateurs hors du territoire de l’Union Européenne, en particulier aux États-Unis. Quelles sont précisément ces informations (nom, adresse, qualification, rémunération ...) que la direction Manpower (…)

Rubriques

Sites Web

Mots-clés dans le même groupe

Autres groupes de mots-clés