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santé / sécurité au travail

Articles

  • Contournement de la législation du travail des restructurations : l’administration du travail signifie la mise en place d’une saisine pénale à l’encontre de l’employeur Manpower
    21 septembre 2013, par Administrateur

    Dans un courrier du 21/06/2013, l’inspection du travail argumente un réquisitoire sévère contre la politique de contournement de la législation du travail mise en œuvre par l’employeur Manpower depuis plusieurs années pour restructurer le réseau d’agence, supprimer les salariés permanents, et maintenir les flux de profits financiers vers les États-Unis.
    Ce que reproche l’administration à l’employeur Manpower
    L’actuelle équipe dirigeante de l’entreprise paie aujourd’hui le lourd tribu (…)

  • La lettre aux permanents - juin 2018
    5 juin 2018, par Administrateur

    Lettre de juin 2018 aux salariés permanents.
    Les raisons de la colère !
    Manpower a perçu 170 millions € en 2017 au titre du CICE (+27% par rapport à 2016) permettant de générer un Résultat Net à +9,6%. Sans surprise, les salariés que nous sommes n’en auront rien de plus : ni participation aux bénéfices ni prime exceptionnelle ! Ce sont les actionnaires qui se frottent les mains...
    Le moment est venu de dire qui est la CAT Manpower Pour un capitalisme solidaire : le bien commun en plus (…)

  • Salariés Manpower, abondez votre compte personnalisé formation
    6 juillet 2020, par Administrateur

    Tous les salariés Manpower accidentés du travail ou touchés par une maladie professionnelle, récupérez jusqu’à 7500 € sur votre compte CPF
    Depuis le 1er juillet 2020, les salariés victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle peuvent profiter d’un abondement jusqu’à 7.500 euros sur leur compte personnel de formation. Cet abondement est versé par l’Assurance maladie sur votre compte personnel de formation (CPF). sous condition : d’un taux d’incapacité permanente égale (…)

  • Réunion CE - Siège - Mars 2009
    25 mars 2009, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 11/03/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège diffusés en interne, pour une information plus complète. Approbation des rapports financiers du comité d’Établissement pour la période du 01/01/2008 au 31/12/2008 Base de calcul de la dotation du Comité d’Établissement Dotations (…)

  • Réclamations DP - Ouest - Mars 2016
    12 avril 2016, par Valérie

    1. ENTRETIENS ANNUELS (EA) ET ENTRETIENS PROFESSIONNELS (EP) : A quel moment, lors des Entretiens Annuels, le manager aborde le point relatif à l’article L3121‐46 du Code du Travail (CT) : « Un entretien annuel individuel est organisé par l’employeur, avec chaque salarié ayant conclu une convention de forfait en jours sur l’année. Il porte sur la charge de travail du salarié, l’organisation du travail dans l’entreprise, l’articulation entre l’activité professionnelle et la vie personnelle (…)

  • Manpower, une négociation en panne sur les séniors
    25 octobre 2012, par Administrateur

    Quel avenir pour les seniors de Manpower ? Le plan actuel proposé par la direction est nettement insuffisant
    Avec la vague de restructuration et de centaines de départs de salariés permanents, concommittente à la période de crise et à l’arrivée de la la Présidente Mme Françoise G. et de sa politique dite de Refondation, les séniors est une population qui a été particulièrement touchée dans l’entreprise Manpower. La précédente négociation d’entreprise Manpower sur les séniors avait abouti à (…)

  • Réclamations DP - Siège - Septembre 1999
    30 septembre 1999

    1. Locaux fumeurs du service des Etudes informatiques la ventilation de ces locaux est insuffisante est-il possible d’augmenter le volume d’extraction de l’air ? nous demandons l’installation de quelques sièges dans ces locaux afin que les collaborateurs ne soient pas obligés de s’asseoir par terre lorsqu’ils fument.
    Réponse de la Direction : Il a été répondu à ces questions dans le cadre de la réunion du C.H.S.C.T. du 17/09/99. Un bref résumé est fait en réunion. Il est conseillé aux DP (…)

  • Réclamations DP - Ouest - Mars 2015
    4 septembre 2015, par Valérie

    1. Un permanent est arrivé au 3 mars et est surpris de n’avoir aucune date d’entretien annuel prévue, jusque quelle date peut-il être programmé ?
    Réponse de l’employeur : L’entretien annuel de la salariée visée se déroulera rapidement. Les revues de performance auront lieu avant le 31 Mars sur le périmètre. 2. Sur l’agglo de Rennes il est extrêmement difficile d’obtenir des rendez-vous de visite médicales (VM), or des clients exigent des VM à jour pour accueillir des SI, comment intégrez (…)

  • Saisie par les délégués CAT, l’Inspection du Travail confirme le caractère illégal des nouvelles dispositions de prise des congés
    7 mai 2009, par Administrateur

    En dépit le 12/03/2009 de l’avis négatif motivé du CCE, puis le 03/04/2009 de l’entrevue entre les syndicats et Mme Françoise GRI, Présidente de Manpower France, la direction a refusé d’en revenir à des considérations de bon sens concernant la prise des congés dans l’entreprise.

    Les élus CAT ont donc initié des démarches concrètes visant à rétablir non seulement le droit des salariés, mais aussi une situation viable pour l’entreprise en terme d’organisation du travail :

    Au sein du CHSCT du (...)

  • Réunion CE - Siège - Septembre 2009
    11 janvier 2010, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 23/09/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Information et consultation sur le projet d’orientations de la formation professionnelle continue des salariés de Manpower France pour l’année 2010
    Les élus CAT (…)

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