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salaire / 13ème mois

Articles

  • Réclamations DP - Siège - Novembre 2006
    23 novembre 2006, par Administrateur

    1. Pouvons-nous avoir l’historique depuis l’an 2000 inclus des taux d’augmentation de la masse salariale, avec et hors promotion, tels qu’annoncés aux partenaires sociaux à l’issue des négociations annuelles obligatoires sur les salaires ?
    Réponse de la Direction : Le sujet des négociations annuelles sur les salaires n’est pas de la compétence des DP du siège. Cependant, à titre d’information, la direction communique en séance quelques données sur les augmentations et promotions (…)

  • La lettre aux permanents - février 2021
    17 février 2021, par Administrateur

    Pour consulter cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
    Thèmes abordés dans la Lettre permanents de février 2021 ci-dessus : Éditorial : conjoncture et actualité sociale Productivisme et rémunération variable Prime garantie performance 2020 (subtilité des conséquences de calcul) Lancement agences Experts et Cadres Entretiens annuels 2021 S’inscrire en ligne à notre InfoLettre (avec une adresse personnelle pour éviter les filtrages !) Évolution du contrat (…)

  • Réclamations DP - Ile-de-France - Novembre 2006
    5 janvier 2007, par Administrateur

    1. Ecran plat
    L’entreprise a décidée de remplacer les écrans dans les agences : Pourquoi tous les écrans n’ont pas été changés en même temps ? Dans quel délai tous les écrans seront remplacés ? Peut on dans un premier temps remplacer tous les écrans à l’accueil et si oui sous quel délai ?
    Réponse de la direction : Cette question ne relève pas de la compétence des DP au sens de l’article L.422-1 du code du travail. A titre d’information, les écrans sont changés par rotation en raison du (…)

  • Réclamations DP - Siège - Novembre 2005
    7 décembre 2005, par Administrateur

    1. Depuis le mois de septembre nous demandons la traduction des courriels suivants de Jeff Joerres : courriels du 19 juillet ( Second quarter results ) et du 1er septembre (Hurricane Katrina) ? A ce jour, les collaborateurs ne les ont toujours pas reçus. Est ce toujours un pb de retard alors que nous venons de recevoir la traduction de celui envoyé le 26 octobre ? Quand précisément allez vous nous les fournir ? Sans réponse à cette question, devons nous envisager de les demander au (…)

  • Épuisement social dans l’entreprise Manpower : appel intersyndical à la grève le 16/11/2010
    3 novembre 2010, par Administrateur

    Ajout du 15/11/2010 :
    Consultez le tract d’appel et d’explication pratique pour participer à la grève :
    L’entrevue des responsables syndicaux avec la direction s’est soldée par un échec confirmant le mouvement de grève
    À leur demande, les représentants des deux organisations syndicales CFDT et CAT-intérim de Manpower avaient été été reçus par le DRH et le Directeur des Affaires Sociales, le vendredi 05/11/2010 afin d’exposer les revendications des salariés permanents liées au débrayage (…)

  • Elections 2017, pour qui faudra-t-il voter ? La CAT Manpower agit auprès de vous
    14 décembre 2016

    Souvent discrets mais efficaces, vos représentants CAT abordent et traitent tous les problèmes collectifs ou individuels rencontrés par les salariés
    Quelques exemples sur ces précédents mois :
    En procédant à une alerte DP sur les difficultés d’usage informatique, à partir de vos témoignages, Antonella représentante CAT, a pu identifier un problème d’accompagnement du déploiement de nouveaux outils. Vos témoignages et son analyse, transmis cet été aux différentes directions concernées (…)

  • Réclamations DP - Bretagne/Pays-de-Loire - Août 2004
    31 août 2004, par Administrateur

    1. Une assistante d’agence, est atteinte d’une maladie grave et à signaler à son RA qu’elle devait reprendre un traitement de chimiothérapie. Il lui a été répondu que cela désorganisait l’agence et que tout cela était regrettable pour une éventuellement promotion tout en rajoutant que cette maladie est en partie psychologie. « La tête voudrait mais le corps ne peut plus » lui a-t-elle répondu. Comment un RA peut-il juger de l’état de santé de son personnel et émettre des suspicions sur son (…)

  • La lettre aux permanents - octobre-novembre 2021
    11 octobre 2021, par Administrateur

    Pour télécharger/afficher cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
    Thèmes abordé dans la Lettre permanents d’octobre-novembre 2021 ci-dessus : Usure de la politique d’entreprise vis-à-vis des permanents du réseau ; Pression dates de prise des congés payés (CP), jours de récupération temps de travail (JRTT) ; Blocage informatique d’accès aux messageries personnelles ; Risques des programmes d’entreprise "Changer d’Ère", "Bulhorn" en terme de difficulté (…)

  • Réclamations DP - Méditerranée - Septembre 2006
    12 octobre 2006, par Administrateur

    1. Sur le PV du CHSCT de juin 2006, l’élu CAT avait demandé qu’une note soit publiée en agence pour expliquer à tout intérimaire qu’il peut exercer son droit de retrait en prévenant son agence, lorsqu’il se sent en danger sur un chantier, ou qu’il est chauffeur poid-lourd, super poid-lourd ou transport en commun et qu’il est obligé de dépasser les limites d’heures de conduite et de travail. Cette demande est donc renouvelée une seconde fois.
    Réponse de la Direction : Cette question relève (…)

  • Réclamations DP - Siège - Novembre 2000
    30 novembre 2000, par Administrateur

    1. Y a t-il un délai de carence sur l’assurance complémentaire (mutuelle) lors de l’embauche d’un collaborateur permanent. Si oui quelle est sa durée ?
    Réponse de la Direction : Il n’y a pas de délai de carence sur l’assurance complémentaire lors de l’embauche d’un collaborateur permanent. 2. La loi venant d’autoriser le maximum de la part patronale des tickets restaurant à 30 francs et leur valeur nominale étant portée dorénavant à un maximum de 60 francs, la part patronale sur les (…)

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