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salaire / 13e mois

Articles

  • Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Février 2003
    28 février 2003

    1. Un collaborateur en CDD peut-il prétendre à des congés payés ? Si oui, combien ? Si oui, peut-il en prendre pendant la durée de son CDD ?
    Réponse de la Direction : Les salariés sous contrat à durée déterminée bénéficient des mêmes droits que ceux liés par un contrat à durée indéterminée. Par conséquent, les contrats à durée déterminée ont droit à 2,5 jours ouvrables par mois de travail. L’article L 122-3-3 du Code du travail précise que « Par dérogation aux dispositions de l’article L (…)

  • Réunion CE - Siège - Février 2009
    20 février 2009, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 11/02/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège diffusés en interne, pour une information plus complète. Informations économiques trimestrielles et situation de l’emploi pour le 4e trimestre 2008
    L’évocation de ce sujet a permis aux élus CAT de rappeler certains fondamentaux (…)

  • La lettre aux permanents - février 2021
    17 février 2021, par Administrateur

    Pour consulter cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
    Thèmes abordés dans la Lettre permanents de février 2021 ci-dessus : Éditorial : conjoncture et actualité sociale Productivisme et rémunération variable Prime garantie performance 2020 (subtilité des conséquences de calcul) Lancement agences Experts et Cadres Entretiens annuels 2021 S’inscrire en ligne à notre InfoLettre (avec une adresse personnelle pour éviter les filtrages !) Évolution du contrat (…)

  • Réunion CE - Siège - Juin 2006
    30 juin 2006, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 19/06/2006, ont notamment été traitées les questions suivantes : Désignation des membres adjoints du bureau du CE siège
    A la demande d’autres élus, la CAT (en position de majorité absolue) avait accepté de repousser la désignation des membres adjoints du bureau à la réunion de juin. Toujours soucieuse d’instaurer un fonctionnement pluraliste du CE qui n’avait encore jamais existé, de faire montre de l’esprit d’ouverture dont elle aurait souhaité bénéficier (…)

  • Prime exceptionnelle portant vos revenus à 900 € par mois pour les demandeurs d’emploi + prime logement exceptionnelle 150 € X 6 mois
    20 janvier 2021, par Administrateur

    Cette mesure est destinée aux travailleurs touchés par la forte baisse du nombre de missions d’intérim, occasionnée par le contexte sanitaire actuel.
    A noter : cette aide de l’état est versée automatiquement par Pôle Emploi, sans démarche particulière à effectuer, aux demandeurs d’emplois indemnisés ou non. Quelles sont les conditions que je dois remplir pour toucher à cette prime exceptionnelle portant les revenus à 900 € par mois ?
    Pour que Pôle Emploi verse l’aide au demandeur (…)

  • La lettre aux permanents - septembre 2018
    13 septembre 2018, par Administrateur

    Les résultats financiers du 1er trimestre sont bons : Travail Temporaire +8% Recrutement +17% Bill it All +110% Productivité +3% (par rapport au 1er trimestre 2017)
    Nous confirmons la fatigue et l’usure des équipes du réseau qui se fait déjà sentir aussi ! La pression est forte pour une rémunération variable pas à la hauteur des efforts réalisés par chacun. Est-ce que la Direction entend ou se contentera-t-elle de marteler coopération, enthousiasme et détermination comme seuls mots d’ordre (…)

  • Une négociation annuelle des salaires pour rien pour les salariés permanents Manpower
    30 mai 2014, par Administrateur

    Une négociation annuelle des salaires des salariés permanents Manpower pour rien
    Encore une négociation annuelle pour les salaires qui confirme l’incapacité de l’employeur Manpower à partager les ressources raisonnablement entre les salariés, l’entreprise et l’actionnaire.
    Alors qu’il touche plus de 80.000.000 € de Crédit d’Impôt et Compétitivité Emploi (CICE) cette année, ainsi que 11.000.000 € d’allègements de charge par l’État, l’employeur Manpower : détourne en profits l’effort fait (…)

  • Réunion CE - Siège - Mai 2007
    18 mai 2007, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 14/05/2007, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Informations économiques trimestrielles et situation de l’emploi
    Le chiffre d’affaire de l’entreprise témoigne d’une activité très soutenue, mais la situation sur (…)

  • Le Président de Manpower France promeut un modèle de libéralisme technocratique à travers le Groupement des Professions de Services
    17 février 2012, par Administrateur

    Le Président de Manpower France Mme Françoise GRI, participe activement à un libéralisme technocratique en s’exprimant ces jours derniers au travers du Groupement des Professions de Services (GPS), mouvement patronal proche du Medef (voir le communiqué de presse du 07/02/2012 et le manifeste du GPS joints à cet article ci-en bas).
    Notez bien qu’un certain nombre de propositions du GPS peuvent être fondées, et sans contradiction avec l’expérience des salariés au sein de l’entreprise (…)

  • Réclamations DP - Siège - Juin 2005
    30 juin 2005

    1. Est-il normal qu’un responsable de groupe, ayant effectué l’entretien annuel avec l’ensemble de ses collaborateurs, ne soit pas présent à la commission perspective ? Est-il normal que ce même responsable de groupe soit amené à faire l’entretien de retour de la commission perspective auprès de ses collaborateurs (alors qu’il était absent de cette réunion) ?
    Réponse de la direction : Les commissions perspectives se réalisent normalement avec les acteurs suivants : le responsable (…)

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