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Articles

  • Aberrantes : la CAT et l’ensemble des syndicats demandent le retrait des nouvelles modalités de prise des congés
    1er avril 2009, par Administrateur

    Devant l’aberration économique, sociale et juridique des nouvelles règles de prise de congés, la CAT demande leur retrait immédiat sur l’ensemble de l’entreprise
    La CAT demande le retrait des nouvelles modalités de prise des congés, dont elle dénonce : l’absurdité économique : les nouvelles règles que tente d’imposer la direction sont dommageables dans la majorité des entités en terme de continuité du service ; dans certains services en forte activité en juillet et début août, les quelques (…)

  • Réclamations DP - Sud-Est - Janvier 2012
    3 mars 2012, par Aphrodite

    Information de vos délégués :
    Conformément à notre accord sur la réduction du temps de travail, nous vous rappelons que les droits à CP doivent être soldés ou épargnés avant le 29 février 2012 pour tous les salariés.
    Néanmoins, pour tenir compte des spécificités liées aux périodes de vacances scolaires des zones B et C, l’employeur a accepté, à titre exceptionnel, le report des RTT et des deux jours conventionnels de repos supplémentaires dans les conditions suivantes : jusqu’au 02 Mars (…)

  • Amélioration en demi-teinte de la couverture prévoyance des salariés intérimaires
    27 août 2009, par Administrateur

    La CAT à la recherche des améliorations nécessaires pour éviter les failles de couverture prévoyance des salariés intérimaires
    À partir de 2007, la branche du travail temporaire et du recrutement avait entamé une renégociation sur les accords de prévoyance des salariés intérimaires. Une fois n’est pas coutume, le contexte de cette discussion était a priori favorable, puisque les excédents du régime laissaient des marges de manœuvre conséquentes pour la négociation.
    Les négociateurs CAT (…)

  • Réclamations DP - Siège - Janvier 2009
    20 février 2009, par Administrateur

    1. Le lundi de Pentecôte étant redevenu un jour férié, comment se décompte chez Manpower la « journée de solidarité » ?
    Réponse de la direction :
    La journée de solidarité se décompte conformément à la note de la Direction des Ressources Humaines en date du 18 avril 2008 :
    « En application de la Loi relative à la Journée de Solidarité, le lundi de Pentecôte redevient un jour férié chômé. La plupart des entreprises françaises seront donc fermées. Il en sera ainsi pour notre Entreprise. (…)

  • Réclamations DP - Siège - Mai 2009
    14 juillet 2009, par Administrateur

    1. Par un courrier en date du 5 mai 2009, l’inspection du travail de Paris vient de décréter non conforme aux dispositions légales, la décision de l’entreprise de réduire la période de prise des congés payées du 6 juillet au 28 août. Que compte faire la direction de l’entreprise pour se conformer au droit ?
    Réponse de la direction : La note relative à la planification des congés n’est pas contraire aux dispositions légales et conventionnelles. C’est en ce sens qu’un courrier de réponse a (…)

  • Réclamations DP - Siège - Avril 2009
    24 avril 2009, par Administrateur

    1. Conformément aux dispositions de l’article L2313-1 du Code du travail sur les réclamations liées aux salaires, les Délégués du Personnel demandent quelles sont les règles d’attribution d’actions gratuites (stock option) en vigueur dans l’entreprise ?
    Réponse de la direction : Sans avoir connaissance de la réclamation individuelle ou collective sur laquelle s’appuie cette demande et sachant que les « stocks options » ne peuvent être considérées comme du salaire au sens de l’article L (…)

  • ⚖️ Parution de la première édition (2024) du « Guide CAT du permanent Manpower »
    26 septembre 2024, par Administrateur

    La CAT Manpower vient de faire paraître une première édition du « Guide CAT du permanent Manpower ». Il vient compléter notre traditionnelle publication du « Guide CAT de l’intérimaire Manpower ».
    Collègues salariés permanents Manpower, vous y trouverez beaucoup de renseignements et de conseils très utiles, pour vous aider dans votre vie professionnelle et vous permettre d’accéder à vos droits.
    Ce guide est en téléchargement libre ci-dessous.
    Voir aussi notre « Guide CAT de (…)

  • Communication CDI-Intérimaires - juin 2019
    13 mai 2019, par Administrateur

    Cliquez sur l’image ci-dessous pour afficher cette communication CDI-Intérimaire : ->
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    Thèmes abordés dans la Lettre CDI-I de juin 2019 ci-dessus : primes défiscalisées prélèvement à la source assimilés-cadres et cadres contrat numérique sur ordiphone compte épargne-temps durée maximale de mission en entreprise utilisatrice élections Manpower démission handicap

  • Communication CDI-Intérimaires - mars 2019
    1er mars 2019, par Administrateur

    Cliquez sur l’image ci-dessous pour afficher cette communication CDI-Intérimaire : ->
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    Thèmes abordés dans la Lettre CDI-I de mars 2019 ci-dessus : primes défiscalisées formation compte-épargne temps congés payés garantie minimale de rémunération handicap heures supplémentaires couverture santé complémentaire Intérimaires-Santé

  • Réclamations DP - Siège - Février 2014
    9 mai 2014, par Cathy

    1. En cas de départ du salarié, l’employeur Manpower intègre-t-il le 13e mois dans la base de calcul de la financiarisation des soldes de droits à congés et RTT ? (Voir principes de l’arrêt du 25 septembre 2013, n°12-10037).
    Réponse de la Direction : Conformément à une jurisprudence constante, le treizième mois est exclu de l’assiette de calcul des congés payés car cela aboutirait à les faire payer partiellement deux fois. Le même raisonnement est adopté pour les JRTT qui sont également (…)

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