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CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower

Articles

  • Manpower France mis en demeure par l’administration du travail de respecter la législation sur la sauvegarde de l’emploi
    19 mars 2013, par Administrateur

    Démissions forcées, ruptures conventionnelles détournées : des salariés permanents Manpower France éreintés depuis plusieurs années
    Les représentants CAT Manpower déploient ces dernières années un important effort d’accompagnement individuel et collectif des salariés permanents Manpower France, spécifiquement destiné à les aider à faire face aux importantes conséquences sociales de la politique choisie et appliquée par les dirigeants de l’entreprise. Comme en témoignent nos articles, la (…)

  • Quelques conseils pour reprendre le travail en sécurité - Bulletin CAT-intérim Manpower Santé Sécurité (FASTT) - n°03 / juin 2020
    12 juin 2020, par Audrey

    Le Fond d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) publie des ressources en faveur de votre santé et de votre sécurité. La CAT-Intérim Manpower soutient ces actions grâce à des bulletins publiés sur son site Internet, pour vous relayer les informations utiles pour votre sécurité. Aujourd’hui, voici quelques conseils pour la reprise du travail suite au confinement lié au COVID-19 :
    Salarié intérimaire ou permanent Manpower, témoin ou sujet d’une situation de danger ou de souffrance au (…)

  • L’avocat de la Direction sollicite le renvoi de l’audience de ce jour, le juge des référés fixe donc une nouvelle date au mercredi 1er mars 2006 à 9h.
    23 février 2006, par Administrateur

    Suite aux conclusions en réponse que l’avocat de Manpower a communiqué cette semaine en réponse à l’assignation en justice que la CAT avait déposée en début de mois, nous avons répondu avec notre avocat sous la forme de conclusions récapitulatives, qui ont été communiquées au juge des référés.
    Lors de l’audience de ce matin, l’avocat de Manpower a sollicité un renvoi à bref délai pour pouvoir prendre connaissance de ces dernières conclusions. Le juge des référés a renvoyé à 6 jours, le (…)

  • Bulletin n°25 - Janvier 2005
    25 août 2005

    Contenu Editorial pour la nouvelle année L’épargne retraite : le PERP et le PERCO Extraits des 11 jugements sur la non représentativité du nouveau syndicat « Construire et Entreprendre »

  • La contestation du plan social par la CAT, la création d’une association de soutien juridique aux salariés et la surveillance financière de Manpower
    16 février 2006, par Administrateur

    « Ce qui m’effraie, ce n’est pas l’oppression des méchants, c’est l’indifférence des bons. A la fin, nous nous souviendrons non pas des mots de nos ennemis, mais des silences de nos amis ». Martin LUTHER KING.
    Une réunion exceptionnelle du Comité Central d’Entreprise s’est tenue le 8 février. Celui-ci a décidé par 17 voix contre 3 (+ 1 blanc) de retirer son référé. Une décision « étrange » puisque qu’aucun élément nouveau, notamment sur une amélioration du Plan de Sauvegarde de l’Emploi, (…)

  • Manpower Inc veut rapatrier vers les Etats-Unis certaines activités de ses filiales étrangères : les raisons économiques avancées pour justifier juridiquement le plan social en cours ne seraient-elles que des faux-semblants ?
    30 janvier 2006, par Administrateur

    Jeffrey JOERRES, le Président de Manpower Inc, a annoncé ces derniers jours que son nouveau siège social était destiné à rapatrier vers les Etats-Unis certaines activités de ses filiales étrangères.
    Le siège social de Manpower Inc, actuellement situé dans la banlieue de Milwaukee, aux Etats-Unis, devrait ainsi prochainement s’agrandir et rejoindre le centre-ville : Le bâtiment va initialement héberger 900 employés qui travaillent sur 3 sites de Glendale, ainsi que 100 employés de (…)

  • Bulletin n°43 - Décembre 2012
    14 janvier 2013, par Administrateur

    Contenu Définition de l’Union Économique et Sociale (UES) - son importance - UES ou comité de groupe : un choix stratégique ; Le bilan des années du Président Françoise G. ; Le jeu trouble de certains syndicats pour la constitution du Comité Central d’Entreprise (CCE).
    Voir aussi : notre article postérieur consacré au guide UES édité et diffusé par la CAT à l’intention des salariés concernés ; notre article postérieur annonçant l’origine de la procédure, et précisant les sociétés du (…)

  • Point à novembre 2016 sur la mise en oeuvre de la complémentaire santé des salariés intérimaires
    10 novembre 2016

    Une mise en place laborieuse de la complémentaire santé des salariés intérimaires
    La complémentaire santé des salariés intérimaires, rendue obligatoire par la Loi depuis janvier pour toutes les entreprises, continue dans sa mise en place à poser de nombreux problèmes techniques et d’accompagnement. Face aux difficultés réelles, parfois l’incompréhension des intérimaires, la CAT s’évertue à pousser le prestataire « Intérimaires Santé » à en ajuster le fonctionnement.
    Point de situation à (…)

  • La lettre aux permanents - juin 2018
    5 juin 2018, par Administrateur

    Lettre de juin 2018 aux salariés permanents.
    Les raisons de la colère !
    Manpower a perçu 170 millions € en 2017 au titre du CICE (+27% par rapport à 2016) permettant de générer un Résultat Net à +9,6%. Sans surprise, les salariés que nous sommes n’en auront rien de plus : ni participation aux bénéfices ni prime exceptionnelle ! Ce sont les actionnaires qui se frottent les mains...
    Le moment est venu de dire qui est la CAT Manpower Pour un capitalisme solidaire : le bien commun en plus (…)

  • Nos collègues licenciables dans le cadre du plan social apprennent qu’ils vont être remerciés le jour de la publication des excellents résultats du groupe Manpower en général et de la France en particulier
    27 janvier 2006, par Administrateur

    Aujourd’hui 27/01/2006, nos collègues licenciables dans le cadre du plan social ont appris qu’ils vont être « remerciés », le jour même de la publication des excellents résultats 2005 (http://today.reuters.fr/news/newsArticle.aspx++cs_INTERRO++type=businessNews++cs_AMP++amp ;storyID=2006-01-27T124300Z_01_DEM745820_RTRIDST_0_OFRBS-USA-MANPOWER-RESULTATS-20060127.XML) du groupe Manpower en général et de la France en particulier qui reste plus rentable que Inc et EMEA, malgré le contexte d’un marché national français (…)

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