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CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower

Articles

  • Situation préoccupante, la direction Manpower ne parvient pas à expliquer son projet de restructuration du réseau : vers un droit d’alerte économique ?
    24 novembre 2008, par Administrateur

    Une direction qui déploie déjà son projet de restructuration, avant même de l’expliquer aux instances représentatives
    Alors que de nombreuses agences ont déjà été fermées cette année en 2008, que chaque jour des salariés du réseau informent leurs représentants qu’on leur annonce que leur agence va fermer, la direction Manpower prétend avoir voulu engager une consultation le 14/11/2008. Déjà, le CCE avait dû décider en mai 2008 de poursuivre en justice la direction pour entrave, après avoir (…)

  • Indemnité de préavis et RTT
    8 juin 2009, par Administrateur

    La dispense de l’exécution du préavis par l’employeur ne doit entraîner aucune diminution des salaires et avantages que le salarié aurait perçus s’il avait travaillé durant le préavis. Celui-ci ne peut être privé des jours de RTT auxquels il aurait pu prétendre (Cass soc. 8 avril 2009, pourvoi n° 07-44068). Un salarié licencié pour insuffisance professionnelle avait saisi la juridiction prudhommale de diverses demandes dont son indemnité compensatrice de préavis. Pour la chambre sociale de (…)

  • Possibilité de rachat de RTT par certains salariés permanents du réseau opérationnel Manpower : application d’un cautère par l’employeur sur notre jambe de bois
    18 janvier 2024, par Administrateur

    Le rachat de RTT : un dispositif non imposé, mais soumis à l’entière discrétion de l’employeur
    Depuis hier 17/01/2024, les salariés de l’entreprise ont reçu le message de notre DRH au sujet de la mise en place du rachat des RTT à titre expérimental, reproduit ci-dessous.
    L’article 5 de la loi de finances (article 5 de la loi n° 2022-1157 du 16 août 2022) permet aux entreprises qui le souhaitent de racheter les jours de RTT non pris par les salariés, acquis du 1er janvier 2022 au 31 (…)

  • Cassation : la précarité des intérimaires n’est pas un cas de force majeur pour les priver de requalification CDI et de protection accident du travail
    12 septembre, par Administrateur

    La Cour de Cassation a rendu un arrêt important, qui empêche les entreprises de travail temporaire de prétendre que même si un intérimaire fait l’objet d’une requalification en CDI, elle ne serait pas obligée de s’exécuter de par la nature même de son activité de contrats de mission.
    Le cas d’espèce jugé par la Cour de Cassation
    Dans l’arrêt du 27 mai 2025, nº 23-23.743 rendu par la chambre sociale de la Cour de Cassation, il s’agissait d’une affaire où l’entreprise de travail prétendait (…)

  • Suite au questionnement des collègues Manpower aux militants CAT, droit de réponse au tract et publication internet du groupuscule de militants resté sous l’étiquette CFTC
    16 mai, par Administrateur

    Le nommage de personnes dans cet article est la conséquence du choix exclusif de la CFTC Manpower d’avoir lancé un débat public portant atteinte de manière biaisée et trompeuse à la considération de militants CAT personnellement désignés, à travers la publication tract CFTC diffusée dans toutes les agences Manpower et sur internet, juste avant et pendant le scrutin électoral des élections professionnelles Manpower (« on-ne-trompe-pas-les-salaries »). La section CAT Manpower rappelle qu’elle (…)

  • CDI Intérimaires : tout savoir sur le calcul et l’acquisition de vos congés payés
    13 novembre 2023, par Administrateur

    Comment l’acquisition de jours de congés fonctionne-t-elle chez Manpower pour les salariés intérimaires CDI-I ?
    Le calcul de l’acquisition de vos congés payés se fait entre le 1er juin et le 31 mai de l’année suivante. Vous acquérez 2,08 jours de congés ouvrés par mois avec un décompte en jours ouvrés, c’est à dire sur les seuls jours normalement travaillés. En standard, cela signifie que vous est décompté 5 jours de congés pour une semaine de congés payés (et non pas 6 jours de (…)

  • Bilan et rémunération 2007 du Président de Manpower France
    7 mars 2008, par Administrateur

    L’assemblée des actionnaires du groupe Manpower Inc. va bientôt se réunir à Milwaukee, siège du groupe, le 29/04/2008. L’objet de cette assemblée sera notamment d’examiner l’exercice 2007, qui vient d’être clôturé. Le groupe, coté en bourse aux États-Unis, a donc publié certains éléments de gestion légaux, conformément aux exigences de la bourse américaine. C’est donc l’occasion de revisiter la manière dont le groupe a intéressé ses dirigeants dans la marche générale du groupe, et notamment (…)

  • Compte Epargne Temps (CET) intérimaire : l’accord est-il positif pour les salariés et l’entreprise, ou les accompagne-t-il dans la fosse ?
    27 juin 2024, par Administrateur

    L’incapacité viscérale de la direction de l’entreprise Manpower à réfléchir économiquement le partage de la valeur, enfonce l’entreprise dans une spéculation financièrement pure et sans issue
    Le Délégué Syndical Central CAT Manpower a confirmé dans ces termes à la direction la non-signature de l’accord CET : « Je confirme que nous ne sommes pas signataires d’un accord CET qui reste, là encore, très en deçà des attendus économiques mais en termes de partage de la valeur, dans le cas présent (…)

  • Les équipes CAT-intérim 1res en nombre de candidatures aux élections Manpower : les salariés s’engagent avec le syndicalisme autonome CAT-intérim, le seul syndicat d’entreprise chez Manpower
    7 mars, par Administrateur

    Tuto-vidéo pour savoir comment voter CAT-intérim Manpower Je prend le courrier postal que j’ai reçu à partir du 20/03/2025 avec le code d’accès à la plate-forme, Si je n’ai pas reçu mon code par courrier postal (ou que je l’ai perdu), je peux obtenir mon code en téléphonant à Voxaly (plate-forme de vote) au 01 44 30 05 60, de 9h à 20h en semaine et jusqu’à 18h le samedi : ils peuvent le renvoyer par courriel , Dés le vendredi 21/03/2025 à 10h, je me connecte pour voter : (…)

  • Salariés Manpower, soyez candidat aux élections professionnelles Manpower
    1er mars, par Administrateur

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