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Articles

  • Réclamations DP - Siège - Juillet 2013
    2 décembre 2013, par Cathy

    1. Le salarié X, Manpower France, a participé le 19/06/2013 à la négociation du protocole d’accord préélectoral de la filiale sœur Manpower Égalité des Chances, mandaté par le Syndicat National du Travail Temporaire CAT. Or, il a constaté pendant la réunion que les moyens de Manpower France avait été mis à disposition d’autres parties : Moyens matériels dont du temps de travail de salariés de la DRH Manpower France : après discussion, la partie employeur a en effet demandé une suspension (…)

  • Réclamations DP - Ouest - Janvier 2016
    8 février 2016, par Valérie

    1. Utilisation du détecteur de faux papiers : La société MANPOWER oblige ses salariés permanents à faire un contrôle des titres de travail ainsi que carte d’identité et carte de séjour. Quelle est la sanction d’un salarié qui met en poste une personne avec une fausse identité de Nom ou de Nationalité ? Sachant que les salariés n’ont aucune formation dans le domaine et que certaines fausses pièces sont de très bonne qualité (donc très difficile de détecter une vraie d’une fausse). La (…)

  • Réclamations DP - Siège - Mai 2015
    2 juillet 2015, par Cathy

    1. L’article 226-20 du code pénal prévoit que « Le fait de conserver des données à caractère personnel au-delà de la durée prévue par la loi ou le règlement, par la demande d’autorisation ou d’avis, ou par la déclaration préalable adressée à la Commission nationale de l’informatique et des libertés, est puni de cinq ans d’emprisonnement et de 300 000 euros d’amende, sauf si cette conservation est effectuée à des fins historiques, statistiques ou scientifiques dans les conditions prévues par (…)

  • 7 Mai 2004 - Elections des membres du Comité d’établissement et des délégués du personnel établissement du Siège
    7 mai 2004

    Elections des membres du Comité d’établissement et des délégués du personnel établissement du Siège mai 2004 :
    Nos listes sont en progression par rapport aux élections 2002, notamment pour les délégués du Personnel cadres où notre liste arrive en tête avec 107 voix sur 224. Les résultats concernant les membres du Comité d’Entreprise sont aussi encourageants puisque nous gagnions une place de suppléant et progressons de 5% par rapport à 2002.
    Ces mandats sont pour nous la confirmation que (…)

  • Réunion CE - Siège - Août 2009
    5 décembre 2009, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 26/08/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Point d’information sur l’avis rendu par le CHSCT du Siège sur le projet d’aménagements de l’immeuble Eurêka
    Suite à l’avis négatif rendu par le CHSCT du Siège, (…)

  • Réclamations DP - Ouest - Novembre 2015
    16 décembre 2015, par Valérie

    1. Objectifs 2016 : commerciaux Un salarié permanent Chargé d’affaires ne comprend pas le projet de la direction pour 2016 « 120 Siret cibles pour 2016 » ? Comment vont-ils pouvoir développer le business ?
    Réponse de l’employeur : L’ensemble des éléments d’informations nécessaires à l’accompagnement des dispositions prises dans le cadre du budget des ventes 2016 sera apporté aux salariés lors de la mise en œuvre d’envergure 2016, notamment par le biais du management de proximité. Dans (…)

  • Réunion CE - Siège - Septembre 2009
    11 janvier 2010, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 23/09/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Information et consultation sur le projet d’orientations de la formation professionnelle continue des salariés de Manpower France pour l’année 2010
    Les élus CAT (…)

  • Bulletin n°29 - Juin 2006
    30 juin 2006, par Administrateur

    Contenu La CAT majoritaire au siège. Plan social suite. Harcèlement moral : détection, preuve et sanction.

  • Réclamations DP - Ouest - Juillet 2007
    27 août 2007, par Administrateur

    1. Devant l’engagement de la responsabilité du personnel d’agence lors du recrutement de personnel étranger et la liste énoncée sous Léo étant longue, pouvez-vous nous indiquer les documents qui sont impératifs ?
    Réponse de la Direction : La procédure disponible sous Léo énumère la liste des pièces portant autorisation de travail sur le territoire français, telle que définie par le décret 2007-801 du 11 mai 2007. Cette liste se suffit à elle-même et n’appelle pas de précision (…)

  • 06/2018 changement au Siège, ou quand la CAT remet en route le CE
    28 septembre 2018, par Administrateur

    Un comité d’établissement sans secrétaire depuis avril 2017…
    Depuis la démission de son mandat de la secrétaire du Comité d’établissement du Siège en avril 2017, le poste était vacant, aucun autre membre de la même organisation syndicale (CFE/CGC) ne s’étant manifesté pour reprendre la fonction. Aussi, c’est Gilles R. (CAT), déjà secrétaire du CE sur les mandats 2006/2010 et 2010/2014 qui a présenté sa candidature pour mettre fin à cette situation dommageable pour les salariés. Le 26 mars (…)

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