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  • Réorganisation « Envergure » : déclaration CAT au CE Ouest du 8 juillet 2015
    3 juillet 2015, par Administrateur

    Optimiser et réduire les coûts pour être compétitif, nous sommes tous en mesure de l’entendre. Mais comment ? Il y a plusieurs manières et plusieurs leviers pour mener à bien une réforme d’envergure. Chacun d’entre nous (manageur/salarié) doit pouvoir s’y retrouver pour que ce « challenge » que s’est fixé l’entreprise soit de l’ordre du « gagnant / gagnant ». La casse « humaine » ne serait qu’un frein, voir un échec de cette nouvelle politique économique si elle n’est pas accompagnée, (…)

  • Réclamations DP - Bretagne/Pays-de-Loire - Décembre 2004
    31 décembre 2004, par Administrateur

    1. Nous aimerions connaître en % le poids que représentent les allégements des permanents de la DO BPL.
    Réponse de la direction : Cette question ne relève pas des Délégués du Personnel. 2. Pourrions-nous SVP recevoir les réponses DP sur notre adresse e-mail ? Tout le monde n’a pas un e-mail à son domicile.
    Réponse de la direction : Nous continuons à adresser tes convocations et les comptes rendus par courrier. 3. Pourquoi n’y a t-il pas eu d’information en même temps que l’envoi des (…)

  • Réclamations DP - Siège - Janvier 2011
    28 février 2011, par Administrateur

    1. Lors de la réunion du 21/10/2010, avait été posée la réclamation suivante :
    « Pour les élus ne possédant pas de badge tels que les élus à mandat national (CCE), la direction a-t-elle pris toutes les dispositions pour que la liste de ces personnes soit communiquées aux passages de contrôle (vigiles) qu’elle aura disposé, afin qu’ils ne soient pas entravés dans leur libre circulation ? »
    La réponse de la direction à cette réclamation a été la suivante :
    « Conformément au courrier de (…)

  • Réclamations DP - Siège - Mars 2018
    17 octobre 2018, par Etienne

    1. Aux réclamations du mois précédent, il a été établi par l’employeur que les condamnations en justice ne pouvaient en aucun cas caractériser un frais professionnel. Les délégués du personnel entendent bien la logique de ce principe, si tant est qu’il serait réellement appliqué dans l’entreprise. En particulier, la cour de cassation a condamné l’employeur Manpower et Mme la Présidente de Manpower France à titre individuel dans le pourvoin°12-83.672 du 10/09/2013 : comment se fait-il qu’en (…)

  • Réunion CE - Siège - Février 2006
    2 mars 2006, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 02/03/2006, on notamment été traitées les questions suivantes : Etat des projets d’externalisation
    Les élus CAT avaient demandé de mettre cette question à l’ordre du jour, sachant que d’un côté la direction avait fait montre d’une forte impatience pour obtenir une mise en oeuvre rapide du plan social, mais que d’un autre côté elle laissait les personnels concernés à très court terme par des externalisations dans un flou total. Pour cause, la direction a répondu (…)

  • Réclamations DP - Siège - Décembre 1998
    31 décembre 1998

    1. Il apparaît que les informations obligatoires devant figurer sur les panneaux d’affichage (adresse et numéro d’appel de la Médecine du Travail, des services de secours d’urgence et de l’Inspection du Travail) n’ont pas été mises à jour depuis plusieurs années et sont donc erronées.
    Nous demandons que la mise à jour soit faîte.
    Réponse de la Direction : Nous prenons bonne note de votre remarque. Les panneaux d’affichage seront mis à jour si certaines informations obligatoires s’avèrent (…)

  • Réclamations DP - Sud-Est - Novembre 2011
    16 janvier 2012, par Aphrodite

    1. Comment les salariés de la région PACA font-ils pour consulter le registre des questions/réponses des délégués du personnel ?
    Réponse de la Direction : Ils peuvent le consulter dans le local DP de Marseille, où les réponses écrites sont consignées.
    2. Pouvez-vous nous indiquer si des évolutions sont envisagées quant à l’accès à ce registre ?
    Réponse de la Direction : Aucune
    3. Comment les salariés de la région Rhône-Alpes, peuvent-ils consulter le registre des questions/réponses (…)

  • Réclamations DP - Siège - Octobre 2011
    31 janvier 2012, par Dhalluin Gérard

    1. La direction a prévu de proposer à 10 salariés de rompre leur contrat de travail Manpower France en application de l’article 1134 du code civil, au profit d’un nouveau contrat de travail Manpower Business Solutions (MBS). Or, cette application de l’article 1134 n’est possible, au vu des édits du Code du Travail qui prévaut en la matière, que lorsque ce dernier renvoie explicitement sur cet article, c’est à dire quand les parties sont libres et qu’un cadre légal de type PSE ou GPEC (…)

  • Réclamations DP - Siège - Novembre 2012
    29 décembre 2012, par Cathy

    1. En 2011, Manpower a signé « l’appel à plus de bienveillance au travail », et participé à la journée de la gentillesse le 13 novembre 2011. Cette opération sera-t-elle renouvelée en 2012 ?
    Réponse de la Direction : il n’y a pas eu de telle opération en 2012.
    Commentaire de vos délégués CAT : Les convocations multiples à entretiens préalables que l’employeur lance actuellement pour échapper à ses obligations d’accompagnement des restructuration, outre qu’elles sont irresponsables de la (…)

  • Réclamations DP - Siège - Mars 1998
    31 mars 1998, par Administrateur

    1. Pourquoi avoir privilégié une baisse des cotisations de la mutuelle au lieu d’une revalorisation de certaines prestations ?
    Réponse de la Direction : Compte tenu du niveau déjà très élevé des prestations offertes, il était préférable de baisser le niveau des cotisations, ce qui répondait par ailleurs à une demande du personnel.
    Commentaires des délégués : Nous n’avons pas été informés d’une quelconque consultation du personnel à ce sujet. 2. Les délégués du personnel peuvent-ils (…)

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