1. L’organisation d’un séminaire en province pendant 2 jours pour l’ensemble des salariés d’une direction du Siège, est il compatible avec les mesures d’économies prises par la direction ?
Réponse de la direction : Cette question n’est pas du ressort des délégués du personnel. 2. Par le biais d’un courriel en date du mercredi 10 décembre, le DSI annonce que le repas de Noël au RIE du Touzet, le 18 décembre, ne sera plus pris en charge pour les prestataires informatiques. Outre la (…)
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tickets restaurant
Articles
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Réclamations DP - Siège - Décembre 2008
20 décembre 2008, par Administrateur -
Réclamations DP - Siège - Septembre 2003
30 septembre 20031. Comment les tickets-restaurant sont-ils décomptés par rapport aux périodes de paye et aux absences du salarié ?
Réponse de la Direction : un exemple pour répondre à votre question : Sur la paie du mois de septembre sont pris en compte les absences des collaborateurs du 04/08/2003 au 07/09/2003. Le nombre de tickets restaurants remis aux collaborateurs au mois de septembre sera donc égal au nombre de jours travaillés en septembre où viendront se soustraire les éventuelles absences de la (…) -
Réclamations DP - Siège - Juin 2010
28 juillet 2010, par Administrateur1. Un délégué du personnel CAT, intervenu à l’issue d’une procédure disciplinaire d’un salarié pour rétablir la personne dans ses droits, outre d’importantes irrégularités, a pu constater au travers d’un fait reproché au salarié dans la procédure, qu’une sanction pécuniaire informelle avait été prononcée quelques semaines auparavant par les services RH à l’encontre de la même personne. Les sanctions pécuniaires sont totalement illégales ; elles ne pourraient être prononcées, de manière très (…)
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Intérimaires en mission à La Poste sur ces 3 dernières années : Manpower et La Poste organisent des régularisations de paie
18 mars 2022, par AdministrateurIntérimaires en mission à La Poste sur ces 3 dernières années : Manpower et La Poste organisent des régularisations de paie
L’équipe CAT-interim relaye une action en cours de régularisation de différentes primes dues aux intérimaires travaillant dans des entités La Poste.
Cette problématique d’égalité de traitement a été suivie au départ par d’autres syndicats. À ce stade, Manpower et La Poste se sont engagés à régulariser les payes sur une période de trois ans, c’est-à-dire pour tous (…)