1. Le salarié X, Manpower France, a participé le 19/06/2013 à la négociation du protocole d’accord préélectoral de la filiale sœur Manpower Égalité des Chances, mandaté par le Syndicat National du Travail Temporaire CAT. Or, il a constaté pendant la réunion que les moyens de Manpower France avait été mis à disposition d’autres parties : Moyens matériels dont du temps de travail de salariés de la DRH Manpower France : après discussion, la partie employeur a en effet demandé une suspension (…)
Accueil > Mots-clés > Votre rémunération et vos avantages > tickets restaurant
tickets restaurant
Articles
-
Réclamations DP - Siège - Juillet 2013
2 décembre 2013, par Cathy -
Réclamations DP - Siège - Février 2005
28 février 20051. La Direction des Ressources Humaines a annoncé une augmentation de la valeur unitaire du ticket restaurant, qui sera portée à 7,50 €, à compter du 1er juillet 2005 : la participation de l’entreprise est portée à 4,43 € ; la participation de chaque salarié sera donc de 3,07 €. Qu’en sera-t-il pour les personnes qui utilisent le restaurant d’entreprise du Touzet : De quelle part patronale bénéficieront-ils ? À partir de quelle date ?
Réponse de la direction : Pour les collaborateurs qui (…) -
Réclamations DP - Sud-Est - Février 2013
24 mars 2013, par Aphrodite1. Bonjour, ici Madame A..., j’ai un problème car mon fils a travaillé pour Manpower. On a demandé à plusieurs reprises à l’assistance paie de nous envoyer une attestation employeur pour les assedics mais nous ne recevons rien. Pourriez-vous s’il vous plait nous dire ce qu’il se passe car on me répéte sans cesse que ça va arriver mais rien et mon fils ne peut percevoir les prestations assedic car il lui manque des heures. PS : l’attestation n’a pas été transmise informatiquement car à ce (…)
-
Réclamations DP - Ouest - Août 2012
4 septembre 20121. Y a t il une prime de départ en retraite pour un permanent ?
Réponse de l’employeur : Tout salarié en CDI qui prend l’initiative de prendre sa retraite a droit à une indemnité de départ à la retraite proportionnelle à son ancienneté et sa rémunération brute, conformément à l’article L. 1237-9 du Code du travail. L’indemnité applicable aux salariés permanents du travail temporaire en vertu de l’article 7.3 A de l’accord du 23janvier1986 modifié par avenant du 19 novembre 1987, plus (…)