Articles

• Télétravail et vacances : un salarié peut-il vraiment travailler d’où il veut ?

  
  3 juillet
  Pour éviter les bouchons des grands départs en vacances, certains salariés se posent la question de savoir s'ils peuvent partir plus tôt sur leur lieu de villégiature afin de télétravailler quelques jours avant de profiter pleinement de leurs congés payés. La réponse n’est pas si simple et (…)

• CDD de remplacement : la clause de résiliation automatique mène à la requalification en CDI

  3 juillet
  Les cas de rupture anticipée d’un contrat à durée déterminée (CDD) sont strictement limités par la loi. Si vous optez pour un CDD à terme précis, ne pensez pas que le fait d’insérer une clause de résiliation automatique en cas de retour prématuré du salarié remplacé vous permettra de contourner (…)

• AGS 2026 : aucune valorisation de son taux au 1er juillet

  2 juillet
  La cotisation AGS (assurance garantie des salaires) permet d’assurer le paiement de la rémunération des salariés en cas de défaillance de l’entreprise. L’AGS a annoncé, le 1er juillet 2026, le maintien de son taux à 0,25 %.

• Ai-je le droit d’imposer les dates de prise du congé supplémentaire de naissance ?

  2 juillet

• Recours à l’activité partielle en cas de canicule ou de forte chaleur

  1er juillet
  La France connaît à nouveau des vagues de fortes chaleurs. Si Météo France place votre département en vigilance orange ou rouge, sachez que, sous certaines conditions, vous pouvez recourir à l’activité partielle.

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