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Articles
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Discipline : le droit au silence ne s'applique pas à l'entretien préalable
4 juinSi le Code du travail impose à l’employeur de recueillir les explications du salarié avant toute sanction ou licenciement, une question subsistait : faut-il informer le salarié sur le droit de se taire ? La Cour de cassation vient de clore le débat en s'alignant sur la position du Conseil (…) -
Ai-je le droit de réserver les jobs d'été aux enfants de mes salariés ?
4 juin -
Emploi : le contrat de professionnalisation par blocs de compétences est pérennisé
3 juinLancé en 2018 pour permettre l’acquisition ciblée de blocs de compétences, le contrat de professionnalisation expérimental s'installe définitivement dans le paysage de l'emploi. En effet, l’Assemblée nationale adopte définitivement la proposition de loi visant à le rendre permanent. -
Versement mobilité : changements au 1er juillet 2026
2 juinLe versement mobilité fait sa mise à jour estivale. Ainsi, dès le 1er juillet 2026, son taux évolue dans plusieurs collectivités. Publiée le 29 mai, la nouvelle circulaire URSSAF en profite pour corriger des erreurs de codes communes issues des précédents textes. -
Webinaire RH : réception d’un avis d’inaptitude, comment réagir concrètement ?
1er juin
Les Éditions Tissot vous proposent le 23 juin un webinaire gratuit pour vous aider à réagir efficacement dès la réception d’un avis d’inaptitude. L’objectif : comprendre immédiatement les enjeux, éviter les erreurs de procédure et sécuriser vos décisions grâce à notre outil concret.
