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Articles
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Engager la responsabilité pécuniaire du salarié : il faut une faute lourde
14 juillet
Un salarié quitte l’entreprise et tarde à restituer son matériel malgré les relances. Bien que ce retard cause un préjudice à l’entreprise, ce manquement ne suffit pas pour obtenir réparation. Pour engager la responsabilité financière du salarié, il faut une faute lourde. -
Tout savoir sur la durée maximale du travail
13 juilletEn tant qu’employeur vous devez respecter les différentes durées maximales du travail. Celles-ci peuvent trouver leur origine dans la loi ou dans vos dispositions conventionnelles. Une chose est sûre, vous devez les maîtriser et les appliquer strictement. -
Licenciement économique et obligation de reclassement : à quel moment figer la liste des postes disponibles ?
10 juilletAvant d’engager une procédure de licenciement économique, tout doit être mis en œuvre pour éviter la rupture du contrat de travail. Ainsi, vous êtes tenu de chercher à reclasser le salarié concerné sur les emplois disponibles. Cette recherche s’apprécie dès l’instant où le licenciement est (…) -
Passeport de compétences 2026 : lancement officiel de ce nouvel outil connecté au CPF
9 juilletLe passeport de compétences est enfin disponible sur le compte personnel de formation (CPF). Ce dispositif permet de certifier les compétences et les diplômes des travailleurs. Il valorise également leur engagement citoyen. Un atout pour les employeurs, qui peuvent s'appuyer sur des données (…) -
Incendie : l’URSSAF active des mesures d’urgence pour les entreprises touchées
9 juilletL’URSSAF a annoncé mettre en place des mesures exceptionnelles pour accompagner les usagers dont l'activité a été affectée par l'incendie survenu en Languedoc-Roussillon.
