Articles

• Transparence salariale : ce qui change dans la nouvelle version du projet de loi

  8 juin
  Le ministère du Travail a présenté une nouvelle version du projet de loi visant à transposer la directive européenne sur la transparence salariale. Le texte apporte plusieurs précisions par rapport à la version diffusée début mars, avec des conséquences concrètes pour les entreprises. Voici les (…)

• Congés payés : 15 questions incontournables pour tester vos connaissances

  8 juin
  La période légale des congés payés a débuté le 1er mai ! Entre le calcul des indemnités, l'ordre des départs, la gestion des arrêts maladie, la réglementation réserve bien des surprises. Êtes-vous certain de maîtriser toutes les subtilités du Code du travail ? Testez vos connaissances et évitez (…)

• Congés payés : 15 questions incontournables pour tester vos connaissances

  
  8 juin
  La période légale des congés payés a débuté le 1er mai ! Entre le calcul des indemnités, l'ordre des départs, la gestion des arrêts maladie, la réglementation réserve bien des surprises. Êtes-vous certain de maîtriser toutes les subtilités du Code du travail ? Testez vos connaissances et évitez (…)

• Job d’été 2026 : ce qu’il faut savoir avant d’embaucher un mineur pendant les vacances

  
  5 juin
  Vos salariés viennent de poser leurs congés d’été. Vous organisez la gestion de ces absences, notamment en faisant appel à des jeunes en vacances. S’ils ont entre 14 et 18 ans, rien ne vous empêche de les recruter. Des règles spécifiques à l’emploi de mineurs sont toutefois à respecter.

• Congé supplémentaire de naissance : le déclarer en DSN

  
  5 juin
  Parmi les mesures les plus attendues de 2026, il y a la création d’un congé supplémentaire de naissance. Accessible aux salariés dès le 1er juillet, ces derniers peuvent dès à présent en formuler la demande. Net-entreprises a créé une fiche pour vous accompagner dans la déclaration de ce nouveau (…)

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