Articles

• Congé parental d’éducation : 8 questions clés pour sécuriser vos pratiques RH

  
  30 mars
  Après une naissance ou une adoption, il n’est pas rare que le salarié qui vient de devenir parent veuille s’occuper de son enfant en prenant un congé parental d’éducation. Voici les réponses à vos principales interrogations concernant le congé parental.

• Rupture conventionnelle : vers une réduction de la durée d’indemnisation chômage

  27 mars
  Depuis le 1er janvier 2026, la rupture conventionnelle coûte plus cher pour les entreprises. Elle sera également moins attractive en raison d’une modulation à la baisse de l’indemnisation chômage. Le projet de loi a été présenté en Conseil des ministres, mercredi. Les discussions commencent (…)

• L’IA Act : les nouvelles obligations pour les entreprises en matière d’intelligence artificielle

  
  26 mars
  L’usage de l’intelligence artificielle se généralise dans le monde professionnel. Mais son déploiement doit désormais s’inscrire dans un cadre juridique structurant : celui de l’Artificial Intelligence Act, ou IA Act. Pour les entreprises, la conformité n’est plus une option. Certaines (…)

• Ai-je le droit d’imposer aux salariés un délai pour la remise des notes de frais professionnels ?

  26 mars

• Obligation d’emploi des travailleurs handicapés et démarchages frauduleux : soyez vigilant !

  24 mars
  Le réseau des URSSAF attire votre attention sur les démarchages frauduleux et abusifs pour des offres de produits et services payants. Ces achats vous permettraient, soi-disant, d’obtenir une déduction de votre contribution annuelle à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).

• 1
• …
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• …
• 26