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• Seniors : quels sont les entretiens à prévoir ?

  9 février
  L’allongement des carrières et la réforme sur l’emploi des salariés expérimentés renforcent le rôle de l’employeur dans le suivi des parcours professionnels des seniors. La gestion de la seconde partie de carrière ne peut plus être improvisée. Plusieurs entretiens doivent désormais être (…)

• Gérer l’inaptitude d’un salarié

  9 février
  Votre salarié vient de passer une visite médicale et le médecin du travail a émis un avis d’inaptitude. Vous allez donc devoir engager une recherche de reclassement et, si celle-ci échoue, la procédure pourra conduire au licenciement du salarié inapte. Voici l’ensemble des règles à connaître (…)

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