Articles

• Emploi : le contrat de professionnalisation par blocs de compétences est pérennisé

  3 juin
  Lancé en 2018 pour permettre l’acquisition ciblée de blocs de compétences, le contrat de professionnalisation expérimental s'installe définitivement dans le paysage de l'emploi. En effet, l’Assemblée nationale adopte définitivement la proposition de loi visant à le rendre permanent.

• Versement mobilité : changements au 1er juillet 2026

  2 juin
  Le versement mobilité fait sa mise à jour estivale. Ainsi, dès le 1er juillet 2026, son taux évolue dans plusieurs collectivités. Publiée le 29 mai, la nouvelle circulaire URSSAF en profite pour corriger des erreurs de codes communes issues des précédents textes.

• Webinaire RH : réception d’un avis d’inaptitude, comment réagir concrètement ?

  
  1er juin
  Les Éditions Tissot vous proposent le 23 juin un webinaire gratuit pour vous aider à réagir efficacement dès la réception d’un avis d’inaptitude. L’objectif : comprendre immédiatement les enjeux, éviter les erreurs de procédure et sécuriser vos décisions grâce à notre outil concret.

• Social : nouveautés au 1er juin 2026

  1er juin
  Le 1er juin 2026 apporte son lot de changements majeurs, entre la hausse automatique du SMIC, le coup d'envoi du congé supplémentaire de naissance et la mise en conformité des documents de santé au travail. Découvrez toutes les nouveautés de ce mois de juin, ainsi que les aides financières (…)

• Congé supplémentaire de naissance : comment gérer les demandes dès le 1er juin 2026

  
  1er juin
  C’est désormais officiel, le congé supplémentaire de naissance pourra être pris à compter du 1er juillet 2026. Les décrets d’application viennent d’être publiés. Et vous pouvez d’ores et déjà recevoir des demandes de vos salariés pour bénéficier de ce nouveau dispositif.

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