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Articles
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Congés payés : 15 questions incontournables pour tester vos connaissances
8 juin
La période légale des congés payés a débuté le 1er mai ! Entre le calcul des indemnités, l'ordre des départs, la gestion des arrêts maladie, la réglementation réserve bien des surprises. Êtes-vous certain de maîtriser toutes les subtilités du Code du travail ? Testez vos connaissances et évitez (…) -
Job d’été 2026 : ce qu’il faut savoir avant d’embaucher un mineur pendant les vacances
5 juinVos salariés viennent de poser leurs congés d’été. Vous organisez la gestion de ces absences, notamment en faisant appel à des jeunes en vacances. S’ils ont entre 14 et 18 ans, rien ne vous empêche de les recruter. Des règles spécifiques à l’emploi de mineurs sont toutefois à respecter. -
Congé supplémentaire de naissance : le déclarer en DSN
5 juinParmi les mesures les plus attendues de 2026, il y a la création d’un congé supplémentaire de naissance. Accessible aux salariés dès le 1er juillet, ces derniers peuvent dès à présent en formuler la demande. Net-entreprises a créé une fiche pour vous accompagner dans la déclaration de ce nouveau (…) -
Discipline : le droit au silence ne s'applique pas à l'entretien préalable
4 juinSi le Code du travail impose à l’employeur de recueillir les explications du salarié avant toute sanction ou licenciement, une question subsistait : faut-il informer le salarié sur le droit de se taire ? La Cour de cassation vient de clore le débat en s'alignant sur la position du Conseil (…) -
Ai-je le droit de réserver les jobs d'été aux enfants de mes salariés ?
4 juin
