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Articles
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Tout savoir sur la période d’essai des cadres
20 avrilVous avez trouvé le candidat idéal pour un poste d’encadrement au sein de votre entreprise et vous souhaitez le recruter sous CDI. Afin de ne prendre aucun risque, vous pouvez prévoir d’inclure une période d’essai dans son contrat de travail. Voici tout ce que vous devez savoir sur la période (…) -
Travail le 1er mai : ouverture confirmée pour les boulangers-pâtissiers artisanaux et les artisans fleuristes
17 avril« Le 1er mai n’est pas une journée comme les autres ». Le ministre du Travail a annoncé, le 13 avril 2026, que le 1er mai resterait férié, chômé et payé. La proposition de loi visant à autoriser plus largement le travail le 1er mai est abandonnée. Il souhaite que le dialogue social sécurise les (…) -
Recrutement : les rendez-vous du ministère du Travail afin de mobiliser les entreprises en faveur de l’apprentissage
17 avrilAides à l’apprentissage, formations, outils pour bien intégrer l’apprenti dans l’entreprise… Au cours du mois d’avril, le ministère du Travail propose une nouvelle série de webinaires afin d’accompagner les employeurs dans leurs projets de recrutement et de formation d’apprentis. -
Travail le 1er mai : ouverture confirmée pour les boulangers-pâtissiers artisanaux et les artisans fleuristes
17 avril
« Le 1er mai n’est pas une journée comme les autres ». Le ministre du Travail a annoncé, le 13 avril 2026, que le 1er mai resterait férié, chômé et payé. La proposition de loi visant à autoriser plus largement le travail le 1er mai est abandonnée. Il souhaite que le dialogue social sécurise les (…) -
Arrêt maladie : vers un plafonnement à 31 jours pour une première prescription
17 avrilDès le 1er septembre 2026, la durée des arrêts maladie sera plafonnée. Un plafond s’appliquera dès la première prescription et aux éventuelles prolongations. Toutefois, les professionnels de santé pourront déroger à ces limites sous certaines conditions. Les projets de décrets fixant les (…)
