Le télétravail, ou travail à distance, est une organisation du travail qui permet d’exercer une activité en tout ou partie en dehors des locaux de son employeur ou de son client, grâce aux technologies de l’information et de la communication. Le télétravail peut s’effectuer depuis le domicile, un télécentre ou de manière nomade.
Aujourd’hui, alors que de nombreuses entreprises, tant dans les grandes que dans les PME, ont signé avec les organisations syndicales des accords sur le (…)
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accord collectif
Articles
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Manpower, spécialiste de l’emploi mais pas du télétravail
22 janvier 2016 -
Situation sociale et économique de la branche du travail temporaire et du recrutement : urgence sur la situation professionnelle des femmes
10 décembre 2007, par AdministrateurPrésentation annuelle du rapport de branche
Jeudi 6 décembre 2007, les partenaires sociaux de la branche examinaient le rapport de branche. Cet exercice annuel vise à présenter et à commenter des statistiques sociales et économiques des adhérents du syndicat patronal Prisme, et permet d’initier la négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.
Une précarité préoccupante, concentrée sur les femmes
Les différents représentants syndicaux ont relevé plusieurs points encore (…) -
Handicap chez Manpower, une politique en devenir ? La CAT signe les accords d’entreprise
29 décembre 2012, par AdministrateurLa CAT est signataire des accords handicap salariés permanents et intérimaires Manpower. Il s’agit en effet d’un sujet où l’entreprise Manpower avait et a encore beaucoup de retard, mais où l’employeur a enfin mis des moyens (structure Agence nationale Manpower Insertion, Handicap - AMIH -), et ne s’est pas uniquement contenté de communiquer sur du vent. Cette action a permis d’entamer de timides avancées concrètes ces dernières années..
Le handicap reste à ce jour un sujet problématique (…) -
Bulletin n°47 - Octobre 2014
26 octobre 2014, par AdministrateurContenu L’accord d’entreprise relatif à la nouvelle classification des salariés permanents de l’intérim chez Manpower.
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8 Juillet 2004 - Accord de branche formation professionnelle
8 juillet 2004, par AdministrateurUn important accord de branche sur la formation professionnelle dans le travail temporaire est signé par 4 organisations syndicales de salariés (CFDT, CAT, CGC et FO) et le syndicat des entreprises de travail temporaire (SETT).
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Nouveaux accords prévoyance et assurance santé des salariés permanents Manpower
28 décembre 2012, par AdministrateurLa CAT a signé les nouveaux accords prévoyance (décès, incapacité, invalidité) et assurance complémentaire santé obligatoires des salariés permanents.
Un employeur Manpower qui assume de moins en moins ses reponsabilités
Si les régimes de prévoyance et d’assurance complémentaire santé obligatoire des salariés permanents Manpower sont bien gérés par le prestataire et l’assureur, la hausse des niveaux de dépense et de prélèvements sur ces régimes ont rendu nécessaire une hausse du (…)