1. A la suite de diverses questions de salariés et après lecture du mémo dans l’intranet concernant la prime sur objectif des fonctionnels du Siège, les Délégués du Personnel souhaitent quelques éclaircissements sur ce sujet au travers des questions suivantes : « le droit aux primes est ouvert dès le premier jour du 4° mois civil suivant le mois d’embauche en contrat à durée déterminée ou indéterminée ». « En cas de départ de l’entreprise, le bénéfice des versements des primes est maintenu (…)
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CSE Siège
Articles
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Réclamations DP - Siège - Septembre 2008
21 octobre 2008, par Administrateur -
Plus que jamais la vie et le pouvoir d’achat à défendre !
28 novembre 2022, par AdministrateurCommunication de leur équipe CAT-intérim aux salariés permanents Manpower de l’établissement du Siège social
Accord télétravail : un accord pour moins de télétravail
Cela fait près d’une dizaine d’année que la CAT-intérim avait demandé l’ouverture de la négociation d’un accord télétravail. Fin 2021, ce sont encore les négociateurs CAT-intérim qui ont permis de sauver la négociation que l’employeur voulait enterrer ainsi que tous les autres syndicats, en proposant de se laisser quelques (…) -
Elections 2017, pour qui faudra-t-il voter ? La CAT Manpower agit auprès de vous
14 décembre 2016Souvent discrets mais efficaces, vos représentants CAT abordent et traitent tous les problèmes collectifs ou individuels rencontrés par les salariés
Quelques exemples sur ces précédents mois :
En procédant à une alerte DP sur les difficultés d’usage informatique, à partir de vos témoignages, Antonella représentante CAT, a pu identifier un problème d’accompagnement du déploiement de nouveaux outils. Vos témoignages et son analyse, transmis cet été aux différentes directions concernées (…) -
Réunion CE - Siège - Janvier 2008
26 janvier 2008, par AdministrateurLors de la réunion de CE du 23/01/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Point de suivi relatif aux grandes orientations de Manpower France pour la période 2008-2010
Le point de suivi des orientations 2008-2010 a essentiellement (…) -
Réclamations DP - Siège - Novembre 2006
23 novembre 2006, par Administrateur1. Pouvons-nous avoir l’historique depuis l’an 2000 inclus des taux d’augmentation de la masse salariale, avec et hors promotion, tels qu’annoncés aux partenaires sociaux à l’issue des négociations annuelles obligatoires sur les salaires ?
Réponse de la Direction : Le sujet des négociations annuelles sur les salaires n’est pas de la compétence des DP du siège. Cependant, à titre d’information, la direction communique en séance quelques données sur les augmentations et promotions (…) -
Réclamations DP - Siège - Novembre 2015
29 juin 2016, par Cathy1. S’agissant de la tenue du registre unique du personnel, l’employeur Manpower répond encore une fois à côté de la réclamation posée. Il joue clairement sur les mots et élude les obligations légales, lorsqu’il affirme que la qualification est bien actualisée dans le registre unique du personnel.
Les textes réglementaires disposent que : article D1221-25 : les mentions postérieures à l’embauche (dont la qualification cf. article D1221-23), doivent être portées sur le registre ; article (…) -
Réclamations DP - Siège - Juin 2007
3 juillet 2007, par Administrateur1. L’ensemble du personnel est régulièrement confronté à des problèmes d’accès à l’annuaire électronique de Manpower. Certains services dont cet accès leur est indispensable pour la bonne exécution de leurs tâches sont très gênés par ce dysfonctionnement. Quelle est l’origine de ce problème récurrent ? Quand sera-t-il définitivement résolu ?
Réponse de la Direction : Après recherches sur les 12 derniers jours, il y a eu quelques dysfonctionnements en particulier quand l’accès se faisait (…) -
Réunion CE - Siège - Juillet 2008
24 septembre 2008, par AdministrateurLors de la réunion de CE du 16/07/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège diffusés en interne, pour une information plus complète. Demande de précisions sur le processus de sécurité quant aux opérations de maintenance des postes informatiques Demande de précisions sur le fonctionnement de Notilus quant (…) -
Réclamations DP - Siège - Mars 2008
20 mars 2008, par Administrateur1. En vertu de la loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat (dite Loi TEPA), du Décret du 24 septembre 2007 portant application de l’article 1er de la loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat, de la Circulaire du 1er octobre 2007 relative à la mise en œuvre de l’article 1er de la loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat, comment se fait-il que les (…)
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Réclamations DP - Siège - Avril 2011
11 mai 2011, par AdministrateurRéponse 1 aux questions 1 et 8 posées en mars 2011 : En réponse aux questions n°1 et n°8 des Délégués du Personnel du mois de mars 2011, la Direction s’est retranchée derrière l’application stricto sensu de l’article L2313-1 du Code du Travail. Pour rappel, l’article cité énonce les dispositions suivantes : « Les délégués du personnel ont pour mission : 1° De présenter aux employeurs toutes les réclamations individuelles ou collectives relatives aux salaires, à l’application du code du (…)