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CSE / CSEC (comité sociaux et économiques)

Articles

  • Condamnation de l’UNSA Manpower : la CAT-intérim obtient l’annulation partielle des dernières élections de l’établissement Nord
    30 septembre 2020, par Administrateur

    Acte 1, novembre 2019 : des résultats électoraux manifestement faussés sur le collège 1 (ouvriers et employés) du CSE Nord
    Pour rappel...
    Lors de la proclamation des résultats du 1er tour des élections professionnelles Manpower en novembre 2019, concomitamment alertée par des collègues intérimaires sur les pratiques du syndicat UNSA Manpower, la CAT-intérim Manpower avait été interpellée par la hausse fulgurante des résultats de ce syndicat, qui avait multiplié son score quasiment par 4 (…)

  • Communication CDI-Intérimaires - octobre-novembre 2021
    11 octobre 2021, par Administrateur

    Cliquez sur le document ci-dessous pour télécharger/afficher cette communication CDI-Intérimaire (le fichier téléchargé est recto-verso) : ->
    /IMG/pdf/202110_tract_interimaires.pdf
    Thèmes abordés dans la Lettre CDI-I d’octobre-novembre 2021 ci-dessus : formation des intérimaires et CDII, réforme de l’assurance chômage, licenciement des CDII pour faute grave sur les refus de mission, services du Fond d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT), différence d’indemnisation entre (…)

  • Élections professionnelles Manpower 2019/2021 : notre collectif syndical progresse légèrement à plus de 14% de représentativité
    12 décembre 2019, par Administrateur

    Votez du 22 juin au 4 juillet 2021 aux élections partielles Manpower Nord : Votre soutien au second tour des élections est vital pour que notre équipe syndicale poursuive son action au service des salariés !!!
    Après l’annulation partielle des élections de 2019 pour cause de fraude électorale, le cycle électoral des élections Manpower est enfin parvenu à terme et notre collectif syndical est bien représentatif sur l’ensemble de l’entreprise. Le résultat final obtenu en 2021 est d’ailleurs (…)

  • Témoignages de salariés Manpower
    29 juin 2020, par Administrateur

    Crise sociale pour les salariés Manpower
    Ce sont plusieurs dizaines de milliers de salariés Manpower qui ont payé un bien lourd tribu face à la crise sanitaire, par leur rémunération pour la plupart, par leur emploi pour beaucoup, et par leur vie pour certains avec quelques cas mortels avérés sur lieu de travail, même si le virus est bénin pour la plupart d’entre nous qui ne sommes pas personnes vulnérables.
    Non paiement des indemnités d’arrêt de travail, remboursement confiscatoire de (…)

  • Mouvement social Manpower : qui sème le vent récolte la tempête
    4 septembre 2010, par Administrateur

    Le conflit qui oppose depuis le mardi 31 août deux syndicats et la direction de Manpower est symptomatique des relations sociales qui n’ont cessé de se dégrader depuis plusieurs années au sein de notre entreprise.
    A force de pourrir le dialogue social et de faire la sourde oreille aux demandes légitimes des représentants du personnel, la direction s’est enfermée dans une arrogance et une posture dont elle ne veut pas sortir.
    Déboutée par la Direction Département du Travail et de l’Emploi (…)

  • 2nd tour des élections professionnelles Manpower du 29/11/2019 au 12/12/2019 : empêchement de la fraude et assistance au vote
    22 novembre 2019, par Administrateur

    Vous avez ou allez dans les prochains jours, recevoir par courrier vos codes de connexion pour le vote électronique du 2nd tour des élections professionnelles Manpower, qui se déroulent du 29/11/2019 au 12/12/2019.
    À partir de vendredi 29/11/2019 10h, pour pouvoir voter dès l’ouverture du vote, regénérez et recevez vos codes immédiatement par texto sur votre téléphone personnel, en cliquant ici. Vous pourrez ainsi voter sans attendre : vous éviterez ainsi toute possibilité de détournement (…)

  • Fin de publication régulière sur le site CAT de comptes-rendus de réunions de CE
    31 juillet 2010, par Administrateur

    Les élus CAT du Siège ont décidé de ne plus publier régulièrement de compte-rendu succinct des réunions de CE, à compter de l’été 2010.
    Si les débats socio-économiques qui se tiennent dans cette instance sont de la plus haute importance pour les salariés de l’établissement, cette décision provient du fait que les salariés ont désormais pris l’habitude de pouvoir accéder au comptes-rendus diffusés en interne sur le site internet du CE, ainsi que la rubrique CHSCT qui s’y trouve et où les (…)

  • Plus que jamais la vie et le pouvoir d’achat à défendre !
    28 novembre 2022, par Administrateur

    Communication de leur équipe CAT-intérim aux salariés permanents Manpower de l’établissement du Siège social
    Accord télétravail : un accord pour moins de télétravail
    Cela fait près d’une dizaine d’année que la CAT-intérim avait demandé l’ouverture de la négociation d’un accord télétravail. Fin 2021, ce sont encore les négociateurs CAT-intérim qui ont permis de sauver la négociation que l’employeur voulait enterrer ainsi que tous les autres syndicats, en proposant de se laisser quelques (…)

  • Bulletin n°43 - Décembre 2012
    14 janvier 2013, par Administrateur

    Contenu Définition de l’Union Économique et Sociale (UES) - son importance - UES ou comité de groupe : un choix stratégique ; Le bilan des années du Président Françoise G. ; Le jeu trouble de certains syndicats pour la constitution du Comité Central d’Entreprise (CCE).
    Voir aussi : notre article postérieur consacré au guide UES édité et diffusé par la CAT à l’intention des salariés concernés ; notre article postérieur annonçant l’origine de la procédure, et précisant les sociétés du (…)

  • Réunion CE - Siège - Janvier 2008
    26 janvier 2008, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 23/01/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Point de suivi relatif aux grandes orientations de Manpower France pour la période 2008-2010
    Le point de suivi des orientations 2008-2010 a essentiellement (…)

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