CSE / CSEC (comité sociaux et économiques)

Articles

• Réclamations DP - Centre Ouest - Juin 2004
  30 juin 2004, par Administrateur

  1. Les avantages du CE et CCE sont-ils conservés pendant un congé de maternité, un congé parental, une longue maladie ?
  Réponse de la Direction : Le D.O. répond que les avantages CE et CCE sont maintenus en cas de congé maternité. L’absence d longue durée entraîne la suspension non rémunérée du contrat de travail. Dès lors que l’activité sociale ou culturelle du CE repose sur une période travaillée rémunérée préalablement au bénéfice de cette activité, le salarié dont le contrat est (…)

• La CAT ne reconnait pas certaines dispositions de l’accord de représentation du personnel Manpower, pour non conformité légale
  30 juillet 2012, par Administrateur

  Lors d’une négociation « classique » entre les syndicats et la direction d’une entreprise, il y a souvent la recherche d’un compromis, d’une solution qui finalement satisfasse toutes les parties, chacun y trouvant son compte : les syndicats considérant que cet accord constitue un progrès social pour les salariés ou une limitation de la casse dans le cas d’un plan social par exemple, la direction estimant quant à elle avoir concédé ces avantages dans la limite de l’acceptable, et obtenu les (…)

• Mouvement social Manpower : qui sème le vent récolte la tempête
  4 septembre 2010, par Administrateur

  Le conflit qui oppose depuis le mardi 31 août deux syndicats et la direction de Manpower est symptomatique des relations sociales qui n’ont cessé de se dégrader depuis plusieurs années au sein de notre entreprise.
  A force de pourrir le dialogue social et de faire la sourde oreille aux demandes légitimes des représentants du personnel, la direction s’est enfermée dans une arrogance et une posture dont elle ne veut pas sortir.
  Déboutée par la Direction Département du Travail et de l’Emploi (…)

• 06/2018 changement au Siège, ou quand la CAT remet en route le CE
  28 septembre 2018, par Administrateur

  Un comité d’établissement sans secrétaire depuis avril 2017…
  Depuis la démission de son mandat de la secrétaire du Comité d’établissement du Siège en avril 2017, le poste était vacant, aucun autre membre de la même organisation syndicale (CFE/CGC) ne s’étant manifesté pour reprendre la fonction. Aussi, c’est Gilles R. (CAT), déjà secrétaire du CE sur les mandats 2006/2010 et 2010/2014 qui a présenté sa candidature pour mettre fin à cette situation dommageable pour les salariés. Le 26 mars (…)

• Réclamations DP - Bretagne/Pays-de-Loire - Septembre 2003
  30 septembre 2003

  1. Peut-on envisager qu’en agence un panneau soit dédié à l’affichage des comptes-rendus des réunions CE et CHSCT ?
  Réponse de la Direction : Les compte rendus du CE sont affichés sur les panneaux CF sauf lorsque le poids des documents ne permet pas de tes accrocher avec des punaises sur le support mural. En ce qui concerne tes sujets traités lors des réunions CHSCT, nous avons proposé de sélectionner les points essentiels et de tes transmettre au réseau par le biais du courrier (…)

• La lettre aux permanents - juin 2018
  5 juin 2018, par Administrateur

  Lettre de juin 2018 aux salariés permanents.
  Les raisons de la colère !
  Manpower a perçu 170 millions € en 2017 au titre du CICE (+27% par rapport à 2016) permettant de générer un Résultat Net à +9,6%. Sans surprise, les salariés que nous sommes n’en auront rien de plus : ni participation aux bénéfices ni prime exceptionnelle ! Ce sont les actionnaires qui se frottent les mains...
  Le moment est venu de dire qui est la CAT Manpower Pour un capitalisme solidaire : le bien commun en plus (…)

• Réclamations DP - Siège - Février 1999
  28 février 1999

  1. Nous demandons pour l’ensemble des collaborateurs du Siège, le rétablissement de la réunion annuelle du droit d’expression des salariés.
  Réponse de la Direction : Compte tenu des difficultés rencontrées pour faire survivre cette pratique, celle-ci s’est éteinte naturellement. Rien n’interdit toutefois aux groupes qui le désirent de continuer à organiser des réunions. Nous allons toutefois étudier une éventuelle relance de cette pratique.
  Commentaire des délégués : Nous ne voulons pas (…)

• Non respect des règles éthiques par le Président Manpower : la direction s’entête et perd son procès contre la CAT, en appel puis en cassation
  25 septembre 2013, par Administrateur

  En mars 2011, Françoise G. avait assigné pour diffamation la CAT et son délégué syndical central Alain B. La cause du courroux de notre ex-présidente provenait du tract « Vous avez dit éthique ? », que le personnel avait reçu à son domicile en décembre 2010.
  Comment un dirigeant Manpower membre du comité éthique du Médef se fait épingler... sur le thème de l’éthique !
  Celle-ci, membre du Comité Éthique du Médef, n’avait pas supporté de voir à nouveau relater des faits qui avaient (…)

• La lettre aux permanents - décembre 2018
  1er décembre 2018, par Administrateur

  Pour consulter cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
  Thèmes abordés dans la Lettre permanents de décembre 2018 ci-dessus : Éditorial : pouvoir d’achat, CICE négociation annuelle obligatoire 2019 recommandation entretien annuel enjeu des élections professionnelles CSE Manpower 2019 compte personnel de formation qualité de vie au travail, espaces ouverts et vidéosurveillance gestion des CDI-I marché des petites et moyennes entreprises primes variables

• Communication CDI-Intérimaires - février 2021
  19 février 2021, par Administrateur

  Cliquez sur le document ci-dessous pour afficher/télécharger cette communication CDI-Intérimaire : ->
  /IMG/pdf/202102cdi.pdf
  Thèmes abordés dans la Lettre CDI-I de mars 2020 ci-dessus : droit individuel à la formation modalités de rupture des CDII et conséquences avantages sociaux CSE/CSEC pourquoi adhérer à la CAT-intérim conseils pour porter réclamation au support paie Manpower (hotline) chômage partiel sans information préalable

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