1. Quelles sont les types de formation que peuvent suivre les salariés hors de leur temps de travail ?
L’accord interprofessionnel étendu du 3 juillet 1991 permet à l’entreprise d’appliquer un système de formation appelé « co-investissement formation ». Cet accord est-il applicable chez Manpower ?
Si oui, quels sont les démarches à effectuer pour demander une telle formation ?
Le compte épargne temps permet-il de « financer » ce genre de formation ?
De quel statut le salarié (…)
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représentants
Articles
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Réclamations DP - Siège - Juin 2003
30 juin 2003 -
Bulletin n°24 - Septembre 2004
25 août 2005Contenu Un bilan social 2003 catastrophique Analyse du bilan social 2003 Un compte-rendu du CCE censuré Appel à candidature pour les prochaines élections
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Réunion CE - Siège - Février 2006
2 mars 2006, par AdministrateurLors de la réunion de CE du 02/03/2006, on notamment été traitées les questions suivantes : Etat des projets d’externalisation
Les élus CAT avaient demandé de mettre cette question à l’ordre du jour, sachant que d’un côté la direction avait fait montre d’une forte impatience pour obtenir une mise en oeuvre rapide du plan social, mais que d’un autre côté elle laissait les personnels concernés à très court terme par des externalisations dans un flou total. Pour cause, la direction a répondu (…) -
Réclamations DP - Bretagne/Pays-de-Loire - Juin 2004
30 juin 2004, par Administrateur1. La saison d’été se profile. A-t-on répertorié les agences disposant de grandes baies vitrées, afin qu’elles puissent bénéficier de la climatisation ou de stores occultant ?
Réponse de la direction : Le D.O. précise que des demandes de budgétisation de la part de certaines agences ont été faites, qu’elles sont au nombre de 13 et qu’un devis est demandé. Il mentionne qu’il communiquera à ce propos avec les Responsables d’Agence avant les budgets 2OO5. 2. Nous avons appris que certains DS (…) -
Bulletin n°25 - Janvier 2005
25 août 2005Contenu Editorial pour la nouvelle année L’épargne retraite : le PERP et le PERCO Extraits des 11 jugements sur la non représentativité du nouveau syndicat « Construire et Entreprendre »
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Bulletin n°29 - Juin 2006
30 juin 2006, par AdministrateurContenu La CAT majoritaire au siège. Plan social suite. Harcèlement moral : détection, preuve et sanction.
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Réclamations DP - Siège - Mars 2018
17 octobre 2018, par Etienne1. Aux réclamations du mois précédent, il a été établi par l’employeur que les condamnations en justice ne pouvaient en aucun cas caractériser un frais professionnel. Les délégués du personnel entendent bien la logique de ce principe, si tant est qu’il serait réellement appliqué dans l’entreprise. En particulier, la cour de cassation a condamné l’employeur Manpower et Mme la Présidente de Manpower France à titre individuel dans le pourvoin°12-83.672 du 10/09/2013 : comment se fait-il qu’en (…)
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Réclamations DP - Siège - Septembre 2001
30 septembre 2001, par Administrateur1. Les badges de contrôle d’accès aux bureaux du Touzet : Comportent-ils une identification nominative magnétique et/ou électronique de chaque collaborateur ? Si oui, cette identification permet-elle de gérer les allers et venues des salariés ? La technologie afférente à ce système de badges permet-elle un suivi et des traitements informatiques tels que : listings, rapports, statistiques ? Servent-ils à gérer le temps de présence ainsi que les absences des collaborateurs ? Ce système a-t-il (…)
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La CAT-intérim vous propose la consultation d’une vidéo, comment procéder au vote électronique dans le cadre des élections Nord
21 mai 2021, par AdministrateurLa CAT-intérim vous propose de consulter la vidéo suivante, pour vous présenter comment procéder au vote électronique dans le cadre des élections Nord :
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Réunion CE - Siège - Septembre 2005
26 septembre 2005, par AdministrateurLors de la réunion du CE Siège n°1 du 26/09/2005, les élus, toutes tendances syndicales ou non confondues, ont décidé l’annulation de l’ordre du jour de la réunion. Ils entendaient ainsi protester contre le refus de la Direction d’inscrire à l’ordre du jour la déclaration du Président du Directoire du 06/09/2005, relative à la mise en place d’un plan de restructuration de l’entreprise. Ce refus est contesté par les élus, qui relevèrent que seul le juge des référé est habilité à trancher un (…)
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