Suite à une baisse de leur rémunération variable, des salariés se sont posés la question du pourquoi ?
Vos représentants CAT sont intervenus en posant tout d’abord des réclamations lors de réunions des Délégués du Personnel en Haute-Normandie. Dans un premier temps, la direction répondait qu’il s’agissait simplement d’une baisse du RN sur l’agence concernée. Cette réponse ne reflétant pas la réalité, vos représentants CAT ont poursuivi leur action...
Il s’est avéré que la direction avait (…)
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CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower
Articles
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Salariés permanents Manpower : vérifiez votre rémunération variable et rétablissez-la avec les représentants CAT
17 octobre 2017, par Administrateur -
Coronavirus : lettre ouverte au Président Manpower - signalement des problèmes des salariés intérimaires et permanents, en vue d’une intervention de vos représentants CAT-intérim Manpower
18 mars 2020, par AdministrateurSuite a l’allocution du président de la république du lundi 16 Mars 2020 concernant l’état de guerre sanitaire pour faire face au COVID-19, il est de notre devoir d’être encore plus vigilant sur le respect de vos droits. Nous devons faire front, face au COVID-19, tout le monde doit agir dans le même sens. Manpower a très vite réagi en mettant en place une cellule de crise et en nous informant tous les jours sur l’évolution du virus, afin de protéger au mieux les permanents, les CDD, les CDII (…)
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La lettre aux permanents - février 2019
1er février 2019, par AdministrateurPour consulter cette lettre dans sa mise en page originale au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
Thèmes abordés dans la Lettre permanents de février 2019 ci-dessus : Éditorial : mouvement social des gilet-jaunes rémunération variable prélèvement à la source réforme des retraites programme de recrutement enquête interne orientations stratégiques dématérialisation des entretiens annuels barème des frais kilométriques absentéisme au travail -
Communication CDI-Intérimaires - mars 2019
1er mars 2019, par AdministrateurCliquez sur l’image ci-dessous pour afficher cette communication CDI-Intérimaire : ->
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Thèmes abordés dans la Lettre CDI-I de mars 2019 ci-dessus : primes défiscalisées formation compte-épargne temps congés payés garantie minimale de rémunération handicap heures supplémentaires couverture santé complémentaire Intérimaires-Santé -
Contribuez à ce que les salariés intérimaires soient couverts en prévoyance pendant leurs congés payés : signez et faites signer la pétition en ligne
28 juin 2011, par AdministrateurSi la demande formulée au travers de cette pétition a du sens pour vous et qu’elle vous interpelle, merci de votre soutien direct, ainsi que de celui que vous pourrez apporter en en adressant son lien d’accès (ici ou ci-dessus) aux personnes de votre entourage, dont vous pensez qu’elles sont susceptibles de se sentir concernées.
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Bulletin n°36 - Mars 2009
19 mars 2009, par AdministrateurContenu L’accord mobilité Manpower
Voir aussi : notre article sur la signature de l’accord mobilité Manpower par la CAT ; le texte de l’accord d’entreprise mobilité. -
Manpower, une négociation en panne sur les séniors
25 octobre 2012, par AdministrateurQuel avenir pour les seniors de Manpower ? Le plan actuel proposé par la direction est nettement insuffisant
Avec la vague de restructuration et de centaines de départs de salariés permanents, concommittente à la période de crise et à l’arrivée de la la Présidente Mme Françoise G. et de sa politique dite de Refondation, les séniors est une population qui a été particulièrement touchée dans l’entreprise Manpower. La précédente négociation d’entreprise Manpower sur les séniors avait abouti à (…) -
Manpower France : la censure et la discrimination syndicale comme arme pour les dirigeants Manpower, pour ne pas assumer les dérives graves de leur gouvernance
30 novembre 2023, par AdministrateurDepuis des années, la CAT-intérim a concrètement agi contre les dérives financières initiées dans les années 2000. Contre l’ensemble des élus des autre syndicats, c’est elle qui par exemple avait historiquement dénoncé la mise en place des redevances financières ou des charges groupe, manière de remonter l’argent à l’actionnaire sous forme de charges en niant les résultats bénéficiaires. Vingt ans après, ces raisonnements ont été enfin globalement repris par la majorité de la représentation (…)
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5 Mai 2004 - Lettre pour la revalorisation des tickets-restaurants et des indemnités kilométriques
5 mai 2004Nous écrivons à la direction pour demander une revalorisation des tickets restaurants et des indemnités.
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Loi travail Khomeri-Valls-Hollande : l’inacceptable principe d’inversion de la hiérarchie des normes de droit
27 mai 2016Ajout du 01/06/2016 :
Les grèves bloquent la France, conséquences de la loi travail
Sur divers médias, le Président de la République Monsieur François Hollande surenchérit sur les propos du 1er ministre Monsieur Manuel Valls, pour dénoncer « un blocage qui est fondé simplement par une stratégie portée par une minorité » et fait porter la responsabilité des perturbations sur la CGT. Il dénonce une impossibilité de réformer et une atteinte à la démocratie.
Si la CAT n’a jamais appelé à (…)
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