La CAT-intérim Manpower vous partage l’avis (négatif au vote) rendu hier par le Comité Social et Économique Central (CSEC) Manpower sur la politique sociale Manpower 2020, que nous trouvons synthétique et qui expose les principales préoccupations sociales relevées par les élus.
Avis du Comité Social et Économique Central sur la politique sociale 2020
Nous tenons pour commencer à rendre hommage à tous les salariés de Manpower qui ont su faire preuve d’un engagement sans faille, d’un grand (…)
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CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower
Articles
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Le CSEC Manpower rend un avis négatif sur la politique sociale de l’entreprise 2020
8 décembre 2021, par Administrateur -
Nos collègues licenciables dans le cadre du plan social apprennent qu’ils vont être remerciés le jour de la publication des excellents résultats du groupe Manpower en général et de la France en particulier
27 janvier 2006, par AdministrateurAujourd’hui 27/01/2006, nos collègues licenciables dans le cadre du plan social ont appris qu’ils vont être « remerciés », le jour même de la publication des excellents résultats 2005 (http://today.reuters.fr/news/newsArticle.aspx++cs_INTERRO++type=businessNews++cs_AMP++amp ;storyID=2006-01-27T124300Z_01_DEM745820_RTRIDST_0_OFRBS-USA-MANPOWER-RESULTATS-20060127.XML) du groupe Manpower en général et de la France en particulier qui reste plus rentable que Inc et EMEA, malgré le contexte d’un marché national français (…)
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Octobre et novembre 2004 - Représentativité déniée au syndicat « Construire & Entreprendre » par les tribunaux d’instance
30 novembre 2004, par AdministrateurSuite à la candidature d’un nouveau syndicat « Construire & Entreprendre Manpower France » au premier tour des élections du personnel (DP et CE), les syndicats CAT, CGT et FO ont contesté devant les tribunaux d’instance de Paris, Lille, Reims, Rouen, Bordeaux, Strasgbourg, Aix, Toulouse, St-Etienne, Reims et Lyon la représentativité de ce syndicat et de son manque d’indépendance vis à vis de la direction.
Au 10 novembre 2004, 5 tribunaux avaient délibérés (Reims, Rouen, St Etienne, (…) -
Contribuez à ce que les salariés intérimaires soient couverts en prévoyance pendant leurs congés payés : signez et faites signer la pétition en ligne
28 juin 2011, par AdministrateurSi la demande formulée au travers de cette pétition a du sens pour vous et qu’elle vous interpelle, merci de votre soutien direct, ainsi que de celui que vous pourrez apporter en en adressant son lien d’accès (ici ou ci-dessus) aux personnes de votre entourage, dont vous pensez qu’elles sont susceptibles de se sentir concernées.
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Suite aux derniers évènements relatifs au plan social, le Président de Manpower France a souhaité rencontrer les syndicats vendredi 06/01/2006.
6 janvier 2006, par AdministrateurSuite aux derniers évènements relatifs au plan social, en particulier la volonté du CCE de le contester en justice, le Président de Manpower France a souhaité rencontrer chaque syndicat la semaine du 02/01/2006, puis tous ensemble vendredi 06/01/2006 à 14h30, pour échanger leurs propositions respectives sur le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE).
Les représentants CAT ont réafirmé leurs demandes principales : ouverture des départs volontaires à tout le personnel du siège ; pas de (…) -
Crise sociale
10 décembre 2018, par AdministrateurSavez-vous qu’un collectif de 90 chercheurs en sciences économiques et sociales ont appelé à repousser d’un an la transformation de CICE en baisse de cotisations sociales, que ce report permettrait de dégager 20 milliards sur le budget de l’État à redistribuer en partie vers les ménages les plus modestes ainsi que en partie de financer la transition écologique le tout sans pénaliser les entreprises ?
Les militants CAT impliqués avec toute leur diversité et leurs différences d’opinions dans (…) -
Bulletin n°54 - Septembre 2017
27 septembre 2017, par AdministrateurContenu
La qualité de vie au travail : positionnement CAT sur le sujet ; non-signature par la CAT de l’accord Manpower ;
Signature de l’accord sur la Loi Mathys de don de JRTT ;
Fusion de Centres de Gestion Administrative. -
0 € de participation aux bénéfices versée en 2010 pour les salariés intérimaires et permanents
4 juin 2010, par AdministrateurDistribution des bénéfices en ce début 2010 chez Manpower :
actionnaires : 471.000.000 € / participation des salariés intérimaires et permanents : 0 €.
Même si les résultats économiques de Manpower France ont été décevants en 2009 du fait de la crise économique internationale, vous comprendrez en lisant ou relisant notre récent article du 25 mai 2010 que tout le monde n’est pas logé à la même enseigne :
Travailler plus pour gagner moins : les salariés Manpower et l’entreprise (…) -
Organisation du référendum du personnel sur le plan social du lundi 16 au jeudi 19 janvier 2006.
16 janvier 2006, par AdministrateurSuite aux négociations de la semaine dernière, la direction a finalement choisi d’appliquer les améliorations négociées, nonobstant le refus du CCE de s’engager dés le mercredi 11/01/2005 sous la pression à retirer son action en justice en contrepartie, après une nuit blanche et une journée complète de négociation pour certains représentants, et surtout sans appui écrit des résultats de la négociation et sans avoir consulté le personnel.
Le référendum prévu par la CAT et la CGT ne porte (…) -
Compte-rendu de l’assemblée générale de salariés du siège du Touzet, du vendredi 18/11/2005
19 novembre 2005, par AdministrateurDe nombreux salariés se sont rendus à l’assemblée générale que plusieurs d’entre-eux avaient sollicitée. Certains étaient directement concernés par le plan social, d’autres savaient qu’ils seraient épargnés jusqu’à la prochaine vague à venir. Parmis l’ensemble, un nombre non négligeable de personnels de Bingen ont fait l’effort de se déplacer. Aussi, une assemblée
générale de salariés du siège sera donc aussi organisée jeudi 24/11/2005 ou vendredi 25/11/2005 prochains rue Bingen (tenez-vous (…)
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