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CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower

Articles

  • Bulletin n°54 - Septembre 2017
    27 septembre 2017, par Administrateur

    Contenu
    La qualité de vie au travail : positionnement CAT sur le sujet ; non-signature par la CAT de l’accord Manpower ;
    Signature de l’accord sur la Loi Mathys de don de JRTT ;
    Fusion de Centres de Gestion Administrative.

  • La lettre aux permanents - janvier 2022
    18 janvier 2022, par Administrateur

    Pour télécharger/afficher cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
    Thèmes abordé dans la Lettre permanents de janvier 2022 ci-dessus : Négociation télétravail ; Accompagnement handicapable ; Outil de recrutement de candidatures Bullhorn ; Protection des incivilités ; Primes variables et fixation des objectifs ; Entretien annuel ; CAT-intérim, 3e syndicat du travail temporaire après CGT et CFDT ; Adhésion 2022.

  • Compte-rendu réunion extraordinaire du CCE du 21 décembre 2005 (avis livre IV et poursuite livre III)
    25 décembre 2005, par Administrateur

    La matinée a été consacré à la remise du rapport définitif des experts mandatés par le CCE et sa lecture accompagnée de commentaires.
    Lors de la pause du déjeuner, des salarié(e)s en grève au siège sont entrés dans le salle de réunion où se trouvaient encore Mme Laurence M.-V., DRH, et M. Jean-Pierre L., Président de Manpower France, et ont pu poser des questions. Certains ont aussi fait part du drame personnel qu’ils vivaient depuis l’annonce du plan.
    Pendant plus d’une heure, un (…)

  • Versements aux salariés intérimaires des primes défiscalisées 2019-2020 : les entreprises utilisatrices ne pourront plus tenter d’y couper !
    19 décembre 2019, par Administrateur

    Un principe d’égalité de traitement qui ne permet pas aux entreprises utilisatrices de s’exonérer du versement aux salariés intérimaires de leur prime défiscalisée 2018-2019... En première ligne depuis un an sur le sujet, la CAT-intérim est toujours à l’oeuvre pour faire respecter le droit des salariés intérimaires aux primes défiscalisées 2019-2019 des entreprises utilisatrices. Voir à ce sujet notre article précédent.
    ...doublé en 2019-2020 d’une loi qui confirme explicitement leur (…)

  • Accord sur les mesures d’accompagnement de la mobilité géographique et fonctionnelle
    9 mai 2014, par Administrateur

    Accord en vigueur signé par la CFTC, CFDT, CGC et UNSA, afin que soient réunies les conditions d’équité et de transparence des modalités d’accompagnement de la mobilité des salariés permanents Manpower. Si vous êtes salarié permanent Manpower concerné par une mobilité, n’hésitez pas à contacter vos représentants CAT : ils siégent dans l’ensemble des commissions régionales et nationale de mobilité de l’entreprise. Sommaire
    Préambule
    1. Contexte
    2. Mobilité professionnelle et (…)

  • Résultat des élections du Comité d’entreprise Manpower - 2e tour
    13 juin 2007, par Administrateur

    Le 2nd tour des élections des élections professionnelles chez Manpower s’est déroulé le 06/06/2007 sur le périmètre des nouvelles Directions Opérationnelles (excepté le Siège). Vous pouvez en consulter les résultats complets ci-dessous.
    Le taux d’abstention est toujours très fort, conformément à l’usage dans l’intérim.
    En ce qui concerne le Siège, voir aussi notre article sur le résultat des élections de 2006. ILE DE FRANCE Votants CGT CFDT CFE-CGC FO CAT Liste libre Liste pour (…)

  • La CAT aborde la négociation GPEC Manpower de manière pragmatique
    25 janvier 2011, par Administrateur

    Un diagnostic très critique de la CAT sur la situation actuelle
    Rappelez-vous, le DRH Manpower avait interrompu sans aucune raison valable une première négociation de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) en 2007-2008 : sans doute la direction voulait-elle alors simplement remplir son obligation formelle d’ouvrir une négociation, mais sans aucune volonté réelle d’aboutir avant d’avoir déroulé son projet « Refondation » de réorganisation de l’entreprise, qu’elle était (…)

  • Prime exceptionnelle portant vos revenus à 900 € par mois pour les demandeurs d’emploi + prime logement exceptionnelle 150 € X 6 mois
    20 janvier 2021, par Administrateur

    Cette mesure est destinée aux travailleurs touchés par la forte baisse du nombre de missions d’intérim, occasionnée par le contexte sanitaire actuel.
    A noter : cette aide de l’état est versée automatiquement par Pôle Emploi, sans démarche particulière à effectuer, aux demandeurs d’emplois indemnisés ou non. Quelles sont les conditions que je dois remplir pour toucher à cette prime exceptionnelle portant les revenus à 900 € par mois ?
    Pour que Pôle Emploi verse l’aide au demandeur (…)

  • Réunion CE - Siège - Février 2007
    9 février 2007, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 05/02/2007, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Informations économiques trimestrielles
    Alors que la direction évoquait les nouvelles activités placement et recrutement, sachant qu’une filiale pour le (…)

  • La lettre aux permanents - février 2020
    25 février 2020, par Administrateur

    Pour consulter cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
    Thèmes abordés dans la Lettre permanents de février 2020 ci-dessus : Éditorial : blocages direction-syndicats pour la mise en place du Comité Social et Économique Central (CSEC) Entretiens et objectifs primables Négociation annuelle obligatoire (salaires) Concours adhésions

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