Articles

• Arrêt maladie : les changements au 1er septembre 2026

  29 août
  Dès le 1er septembre 2026, la durée des arrêts maladie délivrés par les médecins, dentistes et sages-femmes fait l’objet d’un encadrement strict. Des dérogations restent toutefois prévues. Un assouplissement des règles s’applique pour les prescriptions faites par les sages-femmes dans le cadre (…)

• Masse salariale et rémunération variable : structurer les données RH pour piloter efficacement

  
  28 août
  Les charges de personnel représentent un repère de pilotage important pour les PME. Pourtant, l’évolution de ces dépenses reste souvent difficile à interpréter lorsque les compléments de salaire ne sont pas clairement identifiés. Une lecture structurée des informations liées aux effectifs permet (…)

• Social : nouveautés au 1er septembre 2026

  
  28 août
  Sans rompre avec les traditions, cette rentrée apporte son lot de nouveautés en droit social. Les principales mesures touchent le plafonnement de la durée des arrêts maladie et la prise en compte de la parentalité dans le calcul des pensions de retraite. A cela s’ajoutent l’actualisation des (…)

• Elu local : les nouvelles autorisations d’absence du salarié

  27 août
  Créé pour faciliter l'exercice des mandats politiques, le statut d'élu local s’enrichit de nouvelles garanties au bénéfice des salariés concernés. Deux décrets parus en août 2026 encadrent désormais les autorisations d'absence pour la participation aux commémorations ou la gestion des risques (…)

• Ai-je le droit d’insérer une période d’essai dans un contrat d’apprentissage ?

  27 août

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