CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower

Articles

• Compte Epargne Temps (CET) intérimaire : l’accord est-il positif pour les salariés et l’entreprise, ou les accompagne-t-il dans la fosse ?
  27 juin 2024, par Administrateur

  L’incapacité viscérale de la direction de l’entreprise Manpower à réfléchir économiquement le partage de la valeur, enfonce l’entreprise dans une spéculation financièrement pure et sans issue
  Le Délégué Syndical Central CAT Manpower a confirmé dans ces termes à la direction la non-signature de l’accord CET : « Je confirme que nous ne sommes pas signataires d’un accord CET qui reste, là encore, très en deçà des attendus économiques mais en termes de partage de la valeur, dans le cas présent (…)

• Les équipes CAT-intérim 1^res en nombre de candidatures aux élections Manpower : les salariés s’engagent avec le syndicalisme autonome CAT-intérim, le seul syndicat d’entreprise chez Manpower
  7 mars, par Administrateur

  Tuto-vidéo pour savoir comment voter CAT-intérim Manpower Je prend le courrier postal que j’ai reçu à partir du 20/03/2025 avec le code d’accès à la plate-forme, Si je n’ai pas reçu mon code par courrier postal (ou que je l’ai perdu), je peux obtenir mon code en téléphonant à Voxaly (plate-forme de vote) au 01 44 30 05 60, de 9h à 20h en semaine et jusqu’à 18h le samedi : ils peuvent le renvoyer par courriel , Dés le vendredi 21/03/2025 à 10h, je me connecte pour voter : (…)

• Élections professionnelles Manpower 2025 : notre collectif syndical conserve la représentativité chez Manpower avec 12,8%, malgré un contexte délicat
  2 avril, par Administrateur

  Votez du 25 avril au 6 mai 2025 au 2^nd tour des élections Manpower : Votre soutien au second tour des élections est vital pour que notre équipe syndicale poursuive son action au service des salariés Manpower !!!
  Au 1^er tour, le collectif CAT-intérim Manpower devient la 3^e force syndicale chez Manpower, avec 12,8% de représentativité (15% rectifié)
  Si le contexte électoral était particulièrement délicat et difficile pour notre collectif syndical qui a fait le choix d’un changement (…)

• Trop-perçu de participation sur les salariés Manpower, des récupérations de paie sur vos salaires de septembre à prévoir
  2 juillet, par Administrateur

  Parce que l’information a commencé à circuler officieusement, la direction l’a désormais abordée explicitement et a commencé à communiquer aux salariés de l’entreprise Manpower. Aussi, nous publions enfin le présent article.
  Des trop-perçu de participation aux bénéfices de 2024, versée au printemps 2025, vont être récupérés à la rentrée sur les paies des salariés intérimaires et permanents concernés, soit : 15 € en moyenne pour un salarié intérimaire ; 30 € en moyenne pour un salarié (…)

• Accord permanents Manpower Qualité de Vie au Travail (2022) : un positif en demi-teinte / Signature également accord handicap intérimaire
  20 janvier 2022, par Administrateur

  La CAT-intérim Manpower était très partagée dans son collectif militant, mais a finalement décidé de signer l’accord relatif à la Qualité de Vie au Travail (QVT) des permanents Manpower, mais a hésité.
  La surcharge de postes de travail reste un tabou inacceptable dans l’entreprise Manpower
  L’hésitation provenait de l’insuffisante prise en considération des points suivants : surcharge de travail : qu’un grand-nombre de salariés permanents souffre clairement de surcharge de travail, (…)

• Suite au questionnement des collègues Manpower aux militants CAT, droit de réponse au tract et publication internet du groupuscule de militants resté sous l’étiquette CFTC
  16 mai, par Administrateur

  Le nommage de personnes dans cet article est la conséquence du choix exclusif de la CFTC Manpower d’avoir lancé un débat public portant atteinte de manière biaisée et trompeuse à la considération de militants CAT personnellement désignés, à travers la publication tract CFTC diffusée dans toutes les agences Manpower et sur internet, juste avant et pendant le scrutin électoral des élections professionnelles Manpower (« on-ne-trompe-pas-les-salaries »). La section CAT Manpower rappelle qu’elle (…)

• Salariés permanents et intérimaires : comment le congé parental fonctionne-t-il avec votre solde de congés payés pour ne pas les perdre !
  8 novembre 2022, par Administrateur

  Vérifiez vos compteurs de congés payés (CP) avant de formuler votre demande de congé parental, afin de ne pas les perdre !
  De retour de congés maternités/paternités ou d’adoption, tous les salariés (permanents, intérimaires...) ont droit à leurs congés payés. Cela, peu importe la période de congés payés de l’entreprise dans laquelle ils se trouvent. Ainsi, si le salarié est absent pendant la période de prise de congés de l’entreprise, il aura le droit de prendre ses congés payés à son (…)

• Comment et pourquoi s’est constituée l’équipe CAT-intérim Manpower, à partir de l’ancienne équipe CFTC-intérim ?
  8 février, par Administrateur

  Vous connaissez notre engagement actif, concret, nos compétences, au service de tous les salariés Manpower : Intérimaires et Permanents, de statuts Employés, Cadres et Assimilés.
  Par exemple, les près de 500 procédures Prud’hommes à travers plusieurs actions collectives ces 4 dernières années : salariés intérimaires : paiement des primes PEPA 2018, Evobus... salariés permanents : paiement des primes d’activité des centres de service...
  Mais aussi, nos actions, telles que l’aide annuelle (…)

• Intérimaires en mission à La Poste sur ces 3 dernières années : Manpower et La Poste organisent des régularisations de paie
  18 mars 2022, par Administrateur

  Intérimaires en mission à La Poste sur ces 3 dernières années : Manpower et La Poste organisent des régularisations de paie
  L’équipe CAT-interim relaye une action en cours de régularisation de différentes primes dues aux intérimaires travaillant dans des entités La Poste.
  Cette problématique d’égalité de traitement a été suivie au départ par d’autres syndicats. À ce stade, Manpower et La Poste se sont engagés à régulariser les payes sur une période de trois ans, c’est-à-dire pour tous (…)

• 1^er tour des élections professionnelles : la CAT parmi les premières forces syndicales chez Manpower France - Attention : certains scrutins sont annulés
  8 juin 2011, par Administrateur

  Ajout du 13/09/2011 :
  Information de ce jour : le scrutin de l’établissement Sud-Est est annulé, nécessitant la réorganisation des élections sur cet établissement.
  Ajout du 05/09/2011 : Résultats des élections professionnelles Manpower France - 1^er tour des élections CE titulaires (représentativité), complété des scrutins en région des 05/07 et 30/08/2011
  Cliquez sur l’image ci-dessous pour afficher le tableau des résultats complets du 1^er tour, établissement de la DO Sud-Ouest (…)

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