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CSE Siège

Articles

  • Réclamations DP - Siège - Juillet 2015
    29 juin 2016, par Cathy

    1. Les Délégués du Personnel ont pu constater dans le Règlement Intérieur en vigueur au sein de l’entreprise, en son chapitre « II – DISPOSITIONS RELATIVES A LA DISCIPLINE », « ARTICLE 2 – HORAIRE DE TRAVAIL » la formulation suivante : Les salariés doivent respecter l’horaire de travail affiché (horaire collectif général ou horaire collectif particulier à certains services). Conformément à la législation en vigueur, la durée du travail s’entend du travail effectif ; ceci implique que chaque (…)

  • Réunion CE - Siège - Juillet 2009
    7 septembre 2009, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 22/07/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège diffusés en interne, pour une information plus complète. Point à date sur le projet d’aménagements de l’immeuble Eureka soumis à l’avis du CHSCT
    À l’occasion de ce point sur les travaux menés en CHSCT pour tenter de pallier aux (…)

  • Salariés Manpower, soyez candidat aux élections professionnelles Manpower
    1er mars, par Administrateur

    N’hésitez pas à partager ce formulaire d’inscription pour candidature à vos collègues potentiellement intéressés, à l’aide de l’icône Facebook (icône en haut, à gauche) !

  • Réclamations DP - Siège - Janvier 2014
    9 mai 2014, par Cathy

    1. En complément de la réclamation 3 du mois d’octobre 2013 et plus particulièrement de la réclamation 3 du mois de décembre 2013 concernant les clauses de non concurrence figurant dans les contrats de travail. A propos du périmètre des activités prohibées par la clause : la direction indique que toutes les clauses ont été modifiées postérieurement à la loi du 18 janvier 2005 ouvrant droit aux entreprises de travail temporaire sur l’activité recrutement. Il semble que tel ne soit pas le cas (…)

  • Déménagement à Nanterre du Siège social Manpower : un dossier explosif
    1er octobre 2008, par Administrateur

    Les élus CAT informent la direction que le site retenu est dans un périmètre de risque « SEVESO seuil haut »

    La première réunion de présentation du projet de déménagement du siège social aux élus du comité d’établissement a eu lieu le mardi 30/09/2008. Au terme de cette réunion, les élus CAT ont pu constater que le dossier était vide de toute prise en compte de risques industriels majeurs à proximité du site et ce sont eux qui ont fait l’annonce de cette information découverte en quelques (...)

  • Réclamations DP - Siège - Décembre 2004
    31 décembre 2004, par Administrateur

    1. Jeffrey Joerres, le PDG du groupe Manpower aux États-Unis, envoie des courriels aux collaborateurs français selon des critères précis (collaborateurs permanents, en CDI, etc.), ce qui signifie que la Direction Manpower France SAS a communiqué des informations personnelles concernant les collaborateurs hors du territoire de l’Union Européenne, en particulier aux États-Unis. Quelles sont précisément ces informations (nom, adresse, qualification, rémunération ...) que la direction Manpower (…)

  • Réclamations DP - Siège - Juin 2007
    3 juillet 2007, par Administrateur

    1. L’ensemble du personnel est régulièrement confronté à des problèmes d’accès à l’annuaire électronique de Manpower. Certains services dont cet accès leur est indispensable pour la bonne exécution de leurs tâches sont très gênés par ce dysfonctionnement. Quelle est l’origine de ce problème récurrent ? Quand sera-t-il définitivement résolu ?
    Réponse de la Direction : Après recherches sur les 12 derniers jours, il y a eu quelques dysfonctionnements en particulier quand l’accès se faisait (…)

  • Réclamations DP - Siège - Juillet 1998
    31 juillet 1998, par Administrateur

    1. Les délégués du Personnel demandent à ce qu’il y ait des exercices d’évacuation d’urgence, au moins une fois par an.
    Réponse de la Direction : Plusieurs exercices incendie ont eu lieu il y a quelques années. Nous allons en organiser à nouveau, lorsque les travaux seront terminés, les collaborateurs installés dans leurs nouveaux locaux et les responsables extincteurs et évacuation désignés à chaque étage. 2. Pourquoi le droit d’expression des salariés a-t-il été supprimé chez Manpower ? (…)

  • Problèmes informatiques de cet été : la CAT anticipait et avait alerté sur les soucis informatiques importants qu’ont finalement dû supporter les salariés
    29 août 2007, par Administrateur

    Suite logique d’un plan social qui se révèle peu à peu contre-productif sur le plan économique et sans doute même financier, mal ficelé sur un plan opérationnel, la crise informatique de cet été était pourtant largement annoncée.
    Notamment, vos représentants CAT avait largement analysé la situation et avaient alerté à plusieurs reprises : vos représentants CAT du Siège qui avaient demandé de porter ce point à l’ordre du jour du CE du Siège de mars 2007 (voir notre compte-rendu du CE du (…)

  • Réclamations DP - Siège - Juillet 2018
    17 octobre 2018, par Etienne

    1. Lors des déplacements professionnels, l’employeur est tenu de rembourser les frais au réel, sauf disposition conventionnelle autorisant un remboursement forfaitaire (cass. soc. 23-09-2009 n° 07-44477). Or, il s’avère que des salariés du siège se sont plaints et signalé qu’étant inscrits au RIE, ils ne se voient rembourser leur repas que 5 euros (part patronale du ticket restaurant) lorsqu’ils sont en déplacement professionnel. Vérification faite, le document de politique de déplacement et (…)

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