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CSE Siège

Articles

  • Réunion CE - Siège - Décembre 2006
    15 janvier 2007, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 18/12/2006, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Information consultation sur le projet de plan de formation de l’entreprise pour l’année 2007
    Le CE a pris acte de la prise en compte de ses demandes (…)

  • Réclamations DP - Siège - Avril 2003
    28 avril 2003

    1. Quel est la durée d’un congé en vue d’une adoption ? Ce congé est-il rémunéré ? Quelles sont les formalités à remplir auprès de l’employeur ?
    Réponse de la Direction : La durée maximale du Congé d’adoption - à dater de l’arrivée de l’enfant au foyer - est de 10 semaines pour un enfant, de 22 semaines pour une adoption multiple. Le congé d’adoption peut-être partagé entre la mère et le père si les deux sont salariés. La durée est dans ce cas de 81 jours pour un enfant, 172 pour plusieurs (…)

  • Réclamations DP - Siège - Janvier 2002
    31 janvier 2002, par Administrateur

    1. Combien y a t-il eu d’accidents du travail déclarés au siège en 2001 ?
    Réponse de la Direction : Il y a eu au siège social 8 accidents de travail déclarés pour l’année 2001. 2. La Direction envisage t-elle de maintenir le salaire des collaborateurs prenant un congé de paternité ?
    Réponse de la Direction : Les onze jours de congé paternel sont indemnisés par la sécurité sociale. L’indemnité journalière est égale au salaire brut, diminué des cotisations sociales, de la CSG et de la (…)

  • Réclamations DP - Siège - Juillet 2005
    31 juillet 2005, par Administrateur

    1. Le niveau de maîtrise d’un poste peut-il entraîner un changement de qualification ?
    Réponse de la direction : Cette question ne relève pas de la compétence des DP et est formulée d’une manière beaucoup trop générale pour permettre une réponse précise. En effet, un changement de qualification ne se résume pas à un niveau de maîtrise de poste.
    2. À chaque qualification sont associés un coefficient et un niveau : Quelle est l’articulation entre le niveau, le coefficient et la (…)

  • Réclamations DP - Siège - Mars 2002
    31 mars 2002, par Administrateur

    1. Est-il possible à un responsable de service d’ajouter des annotations ou des commentaires après la signature de l’entretien annuel par le collaborateur ?
    Réponse de la Direction : Tout collaborateur doit prendre connaissance des annotations ou commentaires de son hiérarchique au moment de signer son entretien annuel. Il peut arriver que le hiérarchique ait omis de faire certaines remarques écrites. Il doit alors le signaler à son collaborateur.A noter que tout collaborateur peut (…)

  • Réclamations DP - Siège - Mars 2003
    31 mars 2003

    1. Les collaborateurs pourraient-ils à l’occasion du cadeau offert par la Société pour leur ancienneté (10,20 ou 30 ans) avoir le choix entre les catalogues Lancel et des bons d’achats d’un même montant (FNAC ou autres). Certains salariés trouvent en effet trop luxueux et peu adaptés, les objets présentés dans le catalogue Lancel.
    Réponse de la Direction : Il nous semble possible d’accéder à votre demande et nous allons en étudier la faisabilité. Nous avons dès à présent modifier le (…)

  • Réunion CE - Siège - Décembre 2005
    31 décembre 2005, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 12/12/2005, on notamment été traitées les questions suivantes : Réforme du dossier prévoyance
    Les règles de fonctionnement et de financement du régime de prévoyance a été revu entre Manpower et le prestataire, dans une optique de responsabilisation et de meilleure maîtrise des dépenses. Les élus ont pris connaissance des mesures décidées, en signalant un point qui leur est apparu contestable : le fait qu’un forfait enfant unique non proportionnel au nombre (…)

  • Déménagement du siège social vers Nanterre : de qui se moque-t-on ?
    20 février 2009, par Administrateur

    Nous l’évoquions dans notre tract du 4 février dernier, et nos prévisions ne se sont pas faites attendre, puisque la même semaine, nous recevions la première opération de communication sur le futur siège, qui faisait suite à l’annonce officielle du déménagement vers Nanterre.
    Cette annonce vous l’aviez découverte en 3e partie d’une communication de Françoise Gri, qui abordait dans un premier temps l’amende infligée par le Conseil de la Concurrence, puis les résultats 2008, et enfin le (…)

  • Réclamations DP - Siège - Novembre 2014
    2 juillet 2015, par Cathy

    Commentaire de vos représentants CAT : Les avenants aux accords d’entreprise sur les garanties collectives « remboursement des frais médicaux » et « décès – incapacité – invalidité » des salariés permanents de Manpower France signés le 30 Octobre 2014 sont publiés accessible sur le présent site. 1. En application de l’article L2315-8 CT, et alors que le déménagement évoqué dans la réclamation qui suit est en cours, je demande la tenue d’une réunion extraordinaire le lundi 17 novembre à 9h30. (…)

  • Elections Siège 2e tour du 09/05/2006 : la CAT obtient la majorité absolue, fin d’un hégémonisme de nombreuses années au CE Siège
    9 mai 2006, par Administrateur

    La CAT a remporté ce jour mardi 09/05/2006 un net succès électoral auprès des salariés du siège : de un titulaire sur 7 au CE, celle-ci passe à 4 titulaires sur 7 et obtient la majorité absolue.
    Ce résultat traduit la reconnaissance par les salariés de notre
    engagement fidèle d’élus CAT à leur service et à leur défense, en particulier au travers de la récente épreuve du plan social ; il récompense notre travail d’analyse, d’information et d’action dans le respect de nos valeurs.
    Nous (…)

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