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CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower
Articles
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Déménagement à Nanterre du Siège social Manpower : un dossier explosif
1er octobre 2008, par Administrateur
Les élus CAT informent la direction que le site retenu est dans un périmètre de risque « SEVESO seuil haut »
La première réunion de présentation du projet de déménagement du siège social aux élus du comité d’établissement a eu lieu le mardi 30/09/2008. Au terme de cette réunion, les élus CAT ont pu constater que le dossier était vide de toute prise en compte de risques industriels majeurs à proximité du site et ce sont eux qui ont fait l’annonce de cette information découverte en quelques (...)
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Informations pratiques pour les salariés Manpower en grande difficulté financière
18 mai 2020, par Administrateur
Intérimaires et leurs familles en détresse financière pour cause de blocage intégrale de leurs payes successives : quelques conseils pratiques
Si vous vous retrouvez sans aucun revenu pour vous seul(e) et/ou votre famille, nous vous invitons à saisir sans attendre : le service social du FASTT : https://www.fastt.org/le-service-so... ; ;utm_medium=menu_besoin&utm_campaign=analyse_navigation la commission entraide de votre CSE Manpower, dont vous trouverez la liste selon votre région sur (…)
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Revue de presse internet CAT Manpower
7 février 2007, par Administrateur
Quelques articles sur le web qui concernent l’actualité Manpower et la CAT :
23/02/2023 : Condamnation du syndicat UNSA pour faux témoignage à l’encontre de l’équipe CAT-intérim : https://www.lavoixdunord.fr (La Voix du Nord) 14/05/2020 : www.lemonde.fr (Le Monde) 22/03/2019 : www.lemonde.fr (Le Monde) 14/11/2014 : Droit d’action en justice du délégué du personnel (DP CAT-intérim Siège Manpower) - Arrêt de la Cour de cassation, chambre sociale, 24 septembre 2014, n° 13-14970 : (…)
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Réunion CE exceptionnelle - Siège - Février 2007
27 février 2007, par Administrateur
Information consultation sur le projet d’externalisation partielle de la DIT (périmètre ISP/SLA), dans le cadre du plan social
La commission emploi émanant du CE et saisie du projet d’externalisation a souhaité que les compléments d’information demandés concernant le raisonnement économique de l’opération dans le cadre de la sauvegarde de la compétitivité du plan social et concernant les résultats des enquêtes de satisfaction sur le périmètre déjà externalisé depuis 2004 vers la société (…)
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NAO sur les salaires 2025 des salariés Permanents Manpower : soutien par défaut de la CAT, pour une petite augmentation générale partielle...
31 mars, par Administrateur
La dernière réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2025, qui aborde les augmentations salariales des salariés permanents, s’est tenue le 20/03/2025.
Des propositions indigentes de la direction...
La direction est venue les mains pratiquement vides. Sans signature d’un accord NAO 2025, celle-ci n’aurait concédé que 1,9% d’augmentations individuelles et de promotions à la main du management, pour effet au 1er juillet 2025.
...néanmoins soutenues par la CAT-intérim Manpower (…)
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5 Mai 2004 - Lettre pour la revalorisation des tickets-restaurants et des indemnités kilométriques
5 mai 2004
Nous écrivons à la direction pour demander une revalorisation des tickets restaurants et des indemnités.
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Réunion CE - Siège - Avril 2007
26 avril 2007, par Administrateur
Lors de la réunion de CE du 24/04/2007, ont notamment été traitées les questions suivantes :
Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Point d’information sur l’externalisation de la DIT (périmètre JGE et SLA) Remise de la déclaration annuelle relative aux emplois occupés par les travailleurs (…)
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Résultat du sondage Manpower-CAT sur la prime de résultat net
22 septembre 2005, par Administrateur
Aussi, sur ce sujet : calculez votre prime RN : Accéder à la calculette ; bulletin n°27.
Un bilan : Un an après, la nouvelle rémunération variable ne satisfait personne. De ce sondage, nous pouvons tirer et formuler 3 propositions à la direction : Une partie de la rémunération pourrait être calculée sur le RN du secteur voir de la DO, ceci pour compenser
les collaborateurs travaillant dans une agence pas ou peu rentable (contrats nationaux, secteur sinistré, zone à faible
potentiel, (…)
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Jeudi 6 avril 2006 à partir de 17h30 au 13 rue Dautancourt à Paris (local CAT), nous convions les personnes concernées par le plan social à une réunion juridique
29 mars 2006, par Administrateur
Nous convions tous les salarié(e)es touché(e)s par le PSE, à venir participer à une réunion à laquelle nous avons invité maître BRUN, avocat spécialisé dans le droit social et notamment dans les plans sociaux. La réunion se tiendra dans les locaux de la section syndicale CAT, le jeudi 6 avril 2006 à partir de 17h30, au 13 rue Dautancourt 75017 PARIS.
Au cours de cette réunion, vous aurez la possibilité de dialoguer avec Maître BRUN et de lui poser toutes les questions que vous souhaitez, (…)
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Réunion CE - Siège - Juillet 2006
19 juillet 2006, par Administrateur
Lors de la réunion de CE du 10/07/2006, ont notamment été traitées les questions suivantes :
-* Information sur le départ du Président de Manpower France, M. Jean-Pierre L.
Les élus CAT avaient souhaité pouvoir échanger sur le sujet, pour en savoir plus au delà des raisons farfelues avancées par la Direction pour expliquer le départ du Président de Manpower France. Voir notre article sur la question.
-* Compte-rendu aux membres du CE de leurs représentants au auprès du CCE
Les élus CAT (…)