Vous avez ou allez dans les prochains jours, recevoir par courrier vos codes de connexion pour le vote électronique du 2nd tour des élections professionnelles Manpower, qui se déroulent du 29/11/2019 au 12/12/2019.
À partir de vendredi 29/11/2019 10h, pour pouvoir voter dès l’ouverture du vote, regénérez et recevez vos codes immédiatement par texto sur votre téléphone personnel, en cliquant ici. Vous pourrez ainsi voter sans attendre : vous éviterez ainsi toute possibilité de détournement (…)
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CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower
Articles
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2nd tour des élections professionnelles Manpower du 29/11/2019 au 12/12/2019 : empêchement de la fraude et assistance au vote
22 novembre 2019, par Administrateur -
Erratum professions de foi électorales de la CAT
9 janvier 2018, par AdministrateurErratum : une fausse information apparait dans les professions de foi CAT
Les professions de foi électorales de la CAT pour le second tour des élections professionnelles ont été déposées le 19/12/2017 dernier, puis des courriels reprenant le contenu de ces professions de foi ont circulé dans l’entreprise. Mais ce n’est que trois semaines plus tard hier 08/01/2018 en soirée, que le délégué syndical central CAT a été informé par l’employeur Manpower qu’une information citée dans la (…) -
Intérimaires Manpower : participez au concours CAT et gagnez (entre autres) des enceintes bluetooth (concours ouvert du 16/01 au 02/02/2017)
16 janvier 2017Ajout du 28/08/2017 : Concours achevé (ouvert du 16/01 au 02/02/2017), mais ouverture prochaine d’un nouveau concours, du 07/09 au 28/09/2017.
Bonjour,
Vous pouvez : ouvrir à l’aide du lien ci-après le formulaire de participation au concours dans une nouvelle fenêtre de navigateur internet (vous pourrez ainsi conserver ouverte en parallèle la présente fenêtre de notre site, pour rechercher la réponse aux questions) :cliquez ici pour ouvrir le formulaire et participer au concours CAT (…) -
La lettre aux permanents - février 2020
25 février 2020, par AdministrateurPour consulter cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
Thèmes abordés dans la Lettre permanents de février 2020 ci-dessus : Éditorial : blocages direction-syndicats pour la mise en place du Comité Social et Économique Central (CSEC) Entretiens et objectifs primables Négociation annuelle obligatoire (salaires) Concours adhésions -
1er tour des élections professionnelles : la CAT parmi les premières forces syndicales chez Manpower France - Attention : certains scrutins sont annulés
8 juin 2011, par AdministrateurAjout du 13/09/2011 :
Information de ce jour : le scrutin de l’établissement Sud-Est est annulé, nécessitant la réorganisation des élections sur cet établissement.
Ajout du 05/09/2011 : Résultats des élections professionnelles Manpower France - 1er tour des élections CE titulaires (représentativité), complété des scrutins en région des 05/07 et 30/08/2011
Cliquez sur l’image ci-dessous pour afficher le tableau des résultats complets du 1er tour, établissement de la DO Sud-Ouest (…) -
Des élus intérimaires aux CHSCT Manpower obtiennent de la Cour de cassation le maintien du mandat que leur contestait la direction Manpower
27 septembre 2010, par AdministrateurLa Cour de cassation de la République rappelle les employeurs et les CHSCT de l’intérim à leur responsabilités en matière de sécurité des intérimaires
Comme nous vous l’annoncions dans un précédent article, la direction Manpower s’est lancée dans un grand œuvre de suppression des instances représentatives, en particulier celles en proximité avec les salariés : suppression des CE, suppression des intérimaires au CHSCT, suppression des moyens alloués au fonctionnement des instances (…) -
Compte-rendu de la réunion extraordinaire du CCE du 12/10/2005, d’initialisation officielle du plan social
12 octobre 2005, par AdministrateurCOMMUNIQUE DE L’INTERSYNDICALE MANPOWER C.F.D.T. - C.F.T.C. - C.F.E. -C.G.C. - C.G.T. et F.O. , suite à la réunion extraordinaire du CCE
Le 13/10/2005
Lors de la réunion du CCE extraordinaire du 12 octobre 2005, à l’unanimité, les élus du CCE ont rejeté le projet de restructuration de Manpower France.
Au cours de cette réunion, les élus ont décidé la nomination d’un expert pour examiner les comptes de l’entreprise.
Suite aux réponses insatisfaisantes de la direction apportées aux (…) -
Suite aux derniers évènements relatifs au plan social, le Président de Manpower France a souhaité rencontrer les syndicats vendredi 06/01/2006.
6 janvier 2006, par AdministrateurSuite aux derniers évènements relatifs au plan social, en particulier la volonté du CCE de le contester en justice, le Président de Manpower France a souhaité rencontrer chaque syndicat la semaine du 02/01/2006, puis tous ensemble vendredi 06/01/2006 à 14h30, pour échanger leurs propositions respectives sur le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE).
Les représentants CAT ont réafirmé leurs demandes principales : ouverture des départs volontaires à tout le personnel du siège ; pas de (…) -
Handicap chez Manpower, une politique en devenir ? La CAT signe les accords d’entreprise
29 décembre 2012, par AdministrateurLa CAT est signataire des accords handicap salariés permanents et intérimaires Manpower. Il s’agit en effet d’un sujet où l’entreprise Manpower avait et a encore beaucoup de retard, mais où l’employeur a enfin mis des moyens (structure Agence nationale Manpower Insertion, Handicap - AMIH -), et ne s’est pas uniquement contenté de communiquer sur du vent. Cette action a permis d’entamer de timides avancées concrètes ces dernières années..
Le handicap reste à ce jour un sujet problématique (…) -
2018 : amélioration notable de la couverture complémentaire santé du travail temporaire, pour les salariés intérimaires
10 janvier 2018, par AdministrateurDepuis début 2018, la couverture de la complémentaire santé des salariés intérimaires a été notablement améliorée suite à discussion entre les partenaires sociaux
En particulier sous l’action des négociateurs CAT qui sont intervenus spécifiquement sur ces points, 2018 commence avec la mise en œuvre d’améliorations notables d’« Intérimaires santé » : amélioration de la couverture : outre l’envoi papier et une augmentation de 3 mois à 6 mois de la durée de validité des cartes de tiers payant (…)
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