CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower

Articles

• Consultation du CHSCT sur les nouvelles règles de congés : condamnation de la direction à consulter en première instance, puis la cour d’appel incite le CHSCT à obtenir condamnation de la direction pour entrave
  31 août 2009, par Administrateur

  Suite à sa condamnation le 30/06/2009 par le Tribunal de Grande Instance de Paris à suspendre son dispositif de nouvelles règles de prise des congés et à consulter le CHSCT du siège, la direction Manpower avait décidé de faire appel de cette décision afin de s’abstraire de toute contrainte.
  Suite à cette première condamnation, la direction a toutefois été obligée d’organiser une réunion de consultation du CHSCT le 17/07/2009, lors de laquelle a été constaté l’absence de procédure (…)

• Étude de régularité des élections professionnelles Manpower 2019
  9 novembre 2019, par Administrateur

  Étude de régularité des élections professionnelles Manpower 2019

• Statut quo après réception des syndicats par le Président de Manpower France - Le CHSCT du Siège poursuit en justice la direction
  6 avril 2009, par Administrateur

  Les syndicats ont tenté d’amener la direction à la raison

  Vendredi matin 03/04/2009, M^me le Président de Manpower France recevait les syndicats à leur demande. Malgré l’exposé par les différents représentants syndicaux des problèmes posés par les nouvelles mesures, M^me le Président n’a pas souhaité modifier sa position.

  Utilité de la rencontre, M^me le Président a manifestement beaucoup appris de la discussion, en particulier que le mois de juillet était un mois d’intense activité dans de (...)

• Élections Manpower : comment utiliser le vote par correspondance qui sera reçu et à renvoyer avant fin novembre
  15 novembre 2017, par Administrateur

  À retenir pour parvenir à voter pour faire entendre votre voix :
  Mode d’emploi vidéo
  Mode d’emploi en texte et en image découper avec soin sans les déchirer les bulletins de votre choix (choisissez ceux marqués CAT-intérim ! 🙂 glisser chaque bulletin dans l’enveloppe correspondante en fonction du code couleur blanc, vert, rose et bleu glisser les enveloppes Comité d’Établissement Titulaires (Rose) et Suppléants (Bleu) dans la petite enveloppe blanche intitulée « Élections comité (…)

• La lettre aux permanents - avril 2020
  30 avril 2020, par Administrateur

  Pour consulter cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
  Thèmes abordés dans la Lettre permanents d’avril 2020 ci-dessus : Éditorial : pandémie et absence d’effort de l’actionnaire financier Manpower Équité dans l’activité partielle Télétravail La reconnaissance en trompe l’œil de la participation aux bénéfices Manpower 2020 Droit de retrait et coronavirus Pressions abusives du management sur les CP, RTT, CET

• Disparition des élus CE de proximité : la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, désavoue Manpower
  2 juin 2010, par Administrateur

  La Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP) a rejeté la demande de la direction de Manpower dans sa tentative de diminuer la représentation salariale à travers le regroupement de nos 7 Comités d’Établissement en un seul Comité d’Entreprise, divisant de ce fait la représentation des salariés par 7 !

  La DDTEFP a notamment souligné que les 6 Directions Opérationnelles (DO) bénéficiaient d’une autonomie suffisante dans (...)

• Après avoir fermé près de la moitié des agences cadres sur 2008, le groupe organise un transfert de cette activité à haute valeur ajoutée au sein d’une autre filiale : Manpower Professional
  10 septembre 2008, par Administrateur

  La moitié des agences cadres de Manpower France ont été fermées lors de la récente restructuration du réseau, soit quelques semaines avant la création de Manpower Professional, filiale du groupe qui n’est pas filiale de Manpower France.
  De nombreuses annonces passées sur internet par cette société contredisent le discours officiel de mise en place d’une société de chasseurs de tête. Qui plus est, ces annonces ne concernent pas des cadres de haut niveau. Cette nouvelle société Manpower (…)

• La CAT signataire de l’accord Manpower sur la mobilité
  9 mars 2011, par Administrateur

  Les négociations Manpower sur les règles de mobilité interne à l’entreprise se sont achevées en février 2011, et la CAT a décidé d’être signataire.
  Ci-après un petit rappel historique sur les débuts de la négociation et l’analyse du texte final qui explique les motivations de cette signature.
  Copie du courrier envoyé à la direction avant l’ouverture des négociations
  Adressé le 07/12/2010 par le délégué syndical central CAT Manpower à MM. le directeur des ressources humaines et le (…)

• Les résultats du 3^e trimestre 2005 de Manpower France commentés
  2 novembre 2005, par Administrateur

  Dans sa communication Flash du 19/10/2005, le Président de Manpower France M. Jean-Pierre L., présente et commente les résultats trimestriels du groupe Manpower. Nous y lisons que notre résultat net est en baisse de 6,0% en résultat cumulé à septembre 2005 comparativement à 2004, et que cela justifie la restructuration. Soit, mais cela justifie-t-il un plan social ?
  Clairement non : Mais quels sont les résultats réels de Manpower France SAS ?
  M. Jean-Pierre L. nous présente les résultats (…)

• Réunion CE - Siège - Novembre 2009
  11 janvier 2010, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 30/11/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Informations économiques trimestrielles et situation de l’emploi pour le 3^e trimestre 2009 Information consultation du comité d’établissement du siège sur les (…)

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