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CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower

Articles

  • Contrats privés Pôle Emploi - Manpower, et enjeux médias - entreprise
    31 janvier 2010, par Administrateur

    Le Parisien a publié dans son édition du 27/01/2010 un article sur les travers de l’accompagnement des chômeurs par le privé, dans lequel Manpower est largement cité, notamment au travers de documents confidentiels remis au Comité Central d’Entreprise (CCE).
    La CAT dénonce la diffusion de documents confidentiels
    Si l’expression médiatique internet et journalistique fait pleinement partie de la libre expression syndicale et citoyenne, sans aucune ambigüité, les élus CAT dénoncent la (…)

  • Manpower France : la censure et la discrimination syndicale comme arme pour les dirigeants Manpower, pour ne pas assumer les dérives graves de leur gouvernance
    30 novembre 2023, par Administrateur

    Depuis des années, la CAT-intérim a concrètement agi contre les dérives financières initiées dans les années 2000. Contre l’ensemble des élus des autre syndicats, c’est elle qui par exemple avait historiquement dénoncé la mise en place des redevances financières ou des charges groupe, manière de remonter l’argent à l’actionnaire sous forme de charges en niant les résultats bénéficiaires. Vingt ans après, ces raisonnements ont été enfin globalement repris par la majorité de la représentation (…)

  • La cour d’appel ne donne pas suite à la demande de la CAT d’annuler le plan social, mais prend des précautions concernant sa justification économique : la CAT ne souhaite pas jeter l’éponge
    27 février 2007, par Administrateur

    Ajout du 27/02/2007
    Le juge de de la cour d’appel a infirmé le jugement de première instance qui déboutait la CAT de son action en contestation du plan social, sans pour autant prononcer son annulation (voir l’intégralité de l’arrêt ci-dessous).
    La cour d’appel a nuancé son arrêt : Le juge de la cour d’appel confirme que le juge de 1re instance a bien fait contresens concernant l’habilitation de notre syndicat à contester le plan social en justice au regard de ses statuts
    Dans ses (…)

  • Épuisement social dans l’entreprise Manpower : appel intersyndical à la grève le 16/11/2010
    3 novembre 2010, par Administrateur

    Ajout du 15/11/2010 :
    Consultez le tract d’appel et d’explication pratique pour participer à la grève :
    L’entrevue des responsables syndicaux avec la direction s’est soldée par un échec confirmant le mouvement de grève
    À leur demande, les représentants des deux organisations syndicales CFDT et CAT-intérim de Manpower avaient été été reçus par le DRH et le Directeur des Affaires Sociales, le vendredi 05/11/2010 afin d’exposer les revendications des salariés permanents liées au débrayage (…)

  • Calendrier du plan social Manpower 2005-2007
    23 juin 2007, par Administrateur

    Ce calendrier n’est pas définitif : il sera régulièrement réactualisé, notamment en fonction des aléas juridiques de ces prochains mois. Aussi, merci de le consulter régulièrement pour vous tenir au courant de son évolution.
    Légende : Réunion passée Réunion prévue Réunion prévisible (à confirmer) - 12/10/2005 : 1re réunion du CCE sur le projet de réorganisation sur le livre IV (volet économique), la procédure de droit d’alerte est ouverte, l’accord de méthode est refusé par l’ensemble des (…)

  • Handicap chez Manpower, une politique en devenir ? La CAT signe les accords d’entreprise
    29 décembre 2012, par Administrateur

    La CAT est signataire des accords handicap salariés permanents et intérimaires Manpower. Il s’agit en effet d’un sujet où l’entreprise Manpower avait et a encore beaucoup de retard, mais où l’employeur a enfin mis des moyens (structure Agence nationale Manpower Insertion, Handicap - AMIH -), et ne s’est pas uniquement contenté de communiquer sur du vent. Cette action a permis d’entamer de timides avancées concrètes ces dernières années..
    Le handicap reste à ce jour un sujet problématique (…)

  • Salarié permanents Manpower : attention à une anomalie de barême de remboursement kilométrique de vos notes de frais saisies entre le 1er et le 15/02/2022
    22 mars 2022, par Administrateur

    Salariés permanents en agence Manpower, alors que les consignes entreprise sont de saisir vos notes de frais avant le 10 du mois pour éviter un report de remboursement, vous avez peut-être été victime d’une anomalie de remboursement de frais kilométriques si vous avez saisi une note de frais entre le 1er et le 15/02/2022.
    Principe de remboursement des frais kilométriques de la note interne Manpowder : le barême fiscal
    Alors que la note de remboursement des frais kilométriques fait (…)

  • Retour d’expérience des salariés permanents du réseau opérationnel et du siège social, pour exprimer leur retour d’expérience sur le télétravail
    4 juillet 2024, par Administrateur
  • Décembre 2004 - Jugements à l’encontre du syndicat « Contruire et Entreprendre », lui déniant toute représentativité
    31 décembre 2004, par Administrateur

    Tous les tribunaux d’instance ont déclaré le syndicat maison « Construire et Entreprendre » non représentatif et, fait très grave, ont souligné son manque d’indépendance vis à vis de la Direction.
    Extraits des jugements TI de Saint Etienne : Le syndicat Construire et Entreprendre ne dispose pas d’une indépendance réelle vis à vis de l’employeur... TI de Strasbourg : Le lien avec la direction de l’entreprise ne peut-être nié... TI de Lyon : Attendu que la tenue d’une réunion au coeur de (…)

  • 22 Juin 2004 - Tract code de déontologie
    22 juin 2004, par Administrateur

    Tract pour demander aux salariés d’attendre les réponses de la Direction aux questions des représentants CAT avant d’envoyer leur accusé de réception du code de déontologie.

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