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CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower

Articles

  • Salariés permanents Manpower : rappel, votre journée de Solidarité de ce jour mardi 17 mai 2016 est de 7h et non pas 8h
    17 mai 2016

    Qu’est-ce que la journée de Solidarité ?
    Pour rappel, la journée de solidarité nationale instaurée par M. Raffarin en 2004 tombe ce jour mardi 17 mai 2016 dans l’entreprise Manpower France. Concrètement, le lundi de Pentecôte reste férié et un jour de réduction du temps de travail (JRTT) est posé automatiquement ce mardi, ou bien le premier jour de reprise de travail pour les salariés ayant posé des congés. Le mardi reste donc le jour officiel travaillé pour les salariés au titre de cet (…)

  • (ancien accord Mobilité)
    9 mars 2011, par Administrateur

    Note : Accord dénoncé par l’employeur, qui n’est plus en vigueur.
    Voir le nouvel accord mobilité en vigueur. Sommaire
    Préambule
    1. Parcours Professionnels et mobilité professionnelle et géographique 1.1. Promotion de la mobilité interne 1.2. Principe de la double initiative 1.3. Mobilité Professionnelle 1.4. Mobilité Géographique 1.5. La reconnaissance d’entreprise de la Mobilité
    2. La gestion de la mobilité 2.1. Les principes de la démarche mobilité 2.2. La démarche (…)

  • Suite au succès de la grève intersyndicale Manpower : une avancée salariale, mais qui reste pratiquement symbolique
    22 mars 2024, par Administrateur

    Ajout du 22/03/2024 :
    Une NAO finalement (très) légèrement améliorée suite à la grève
    Après rencontre de l’intersyndicale, la direction n’a finalement proposé qu’une très légère amélioration de la NAO du mois dernier, +0,3% de ce qu’elle proposait. L’intersyndicale est globalement favorable cette issue, qui sinon ne déboucherait sur aucune augmentation générale.
    À savoir : de même que notre section était (seule) signataire de la NAO de cette année en janvier afin de viser une (…)

  • Possibilité de rachat de RTT par certains salariés permanents du réseau opérationnel Manpower : application d’un cautère par l’employeur sur notre jambe de bois
    18 janvier 2024, par Administrateur

    Le rachat de RTT : un dispositif non imposé, mais soumis à l’entière discrétion de l’employeur
    Depuis hier 17/01/2024, les salariés de l’entreprise ont reçu le message de notre DRH au sujet de la mise en place du rachat des RTT à titre expérimental, reproduit ci-dessous.
    L’article 5 de la loi de finances (article 5 de la loi n° 2022-1157 du 16 août 2022) permet aux entreprises qui le souhaitent de racheter les jours de RTT non pris par les salariés, acquis du 1er janvier 2022 au 31 (…)

  • La direction Manpower finalement obligée de reculer dans sa volonté d’augmenter la charge pénale au niveau des agences
    15 septembre 2010, par Administrateur

    Ajout du 23/09/2010 :
    Suite aux remous provoqués par les élus et l’administration au sein du CHSCT Ile de France, la direction Manpower a dû reculer hier dans sa volonté de vouloir se décharger à peu de frais de sa logique d’irresponsabilité et d’inaction de moyen en agence, qui peut malheureusement déboucher sur des contentieux au pénal (visites médicales, contrôles de visa, accidents du travail, etc) : sous la pression du rapport de force juridique et du renvoi de responsabilité opéré (…)

  • Le Tribunal de Grande Instance de Nanterre déboute le 25/10/2019 l’employeur Manpower et les syndicats CFE-CGC, CGT et FO, qui attaquaient la CAT-intérim sur l’existence du concours d’incitation au vote qu’elle organisait
    25 octobre 2019, par Administrateur

    L’employeur Manpower et les syndicats CFE-CGC, CGT et FO, qui attaquaient en référés la CAT-intérim pour organisation d’un concours visant à encourager le vote des intérimaires, ont été déboutés de l’ensemble de leurs demandes
    L’employeur Manpower et les syndicats CFE-CGC, CGT et FO, attaquaient en référé la CAT-intérim, quatre délégués syndicaux CAT-intérim Manpower, le syndicat CAT Métallurgie et la confédération CAT, pour organisation d’un concours qui visait à encourager le vote des (…)

  • Suite aux derniers évènements relatifs au plan social, le Président de Manpower France a souhaité rencontrer les syndicats vendredi 06/01/2006.
    6 janvier 2006, par Administrateur

    Suite aux derniers évènements relatifs au plan social, en particulier la volonté du CCE de le contester en justice, le Président de Manpower France a souhaité rencontrer chaque syndicat la semaine du 02/01/2006, puis tous ensemble vendredi 06/01/2006 à 14h30, pour échanger leurs propositions respectives sur le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE).
    Les représentants CAT ont réafirmé leurs demandes principales : ouverture des départs volontaires à tout le personnel du siège ; pas de (…)

  • Notre espace d’expression
    29 septembre 2005, par Administrateur

    Cliquez ici pour accéder au forum où poser vos question et vous exprimer concernant le plan socialCliquez ici pour accéder au forum « TRIBUNE LIBRE » où vous exprimer sur des sujets diversCliquez ici pour ouvrir notre forum « Figures libres » pour vos interventions décalées

  • Téléchargement document avec formulaire récupération heures supplémentaires salariés permanents
    12 septembre 2024, par Administrateur
  • La direction Manpower évite toujours un accord télétravail couvrant le réseau agences
    6 décembre 2021, par Administrateur

    La direction Manpower évite toujours la possibilité d’un accord de télétravail
    Alors que le télétravail est une mesure simple pour limiter les expositions sanitaires (quoi qu’on pense de l’instrumentalisation manifeste de ce sujet par les gouvernements occidentaux pour abusivement attenter aux droits démocratiques et citoyens fondamentaux), la direction Manpower a suspendu jusque 2022 la négociation sur un accord avec les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise. Le point (…)

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