Suite aux derniers évènements relatifs au plan social, en particulier la volonté du CCE de le contester en justice, le Président de Manpower France a souhaité rencontrer chaque syndicat la semaine du 02/01/2006, puis tous ensemble vendredi 06/01/2006 à 14h30, pour échanger leurs propositions respectives sur le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE).
Les représentants CAT ont réafirmé leurs demandes principales : ouverture des départs volontaires à tout le personnel du siège ; pas de (…)
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CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower
Articles
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Suite aux derniers évènements relatifs au plan social, le Président de Manpower France a souhaité rencontrer les syndicats vendredi 06/01/2006.
6 janvier 2006, par Administrateur -
Crise sociale
10 décembre 2018, par AdministrateurSavez-vous qu’un collectif de 90 chercheurs en sciences économiques et sociales ont appelé à repousser d’un an la transformation de CICE en baisse de cotisations sociales, que ce report permettrait de dégager 20 milliards sur le budget de l’État à redistribuer en partie vers les ménages les plus modestes ainsi que en partie de financer la transition écologique le tout sans pénaliser les entreprises ?
Les militants CAT impliqués avec toute leur diversité et leurs différences d’opinions dans (…) -
Inscrits à nos listes de diffusion, mais vous ne les recevez pas ?
24 mars 2022, par AdministrateurComment gérer vous-même vos inscriptions-désinscriptions à nos listes de diffusion
Pour gérer vos inscriptions/désinscriptions à nos différentes listes de diffusion : vous pouvez vous rendre sur notre page dédiée : https://www.cat-manpower.fr/inscrip... ; ; ou bien vous désinscrire de la liste où vous êtes inscrit depuis le lien de désinscription dédié, présent au bas de chacun des courriels que vous avez reçu.
Si vous préférez, vous pouvez aussi nous écrire à cat.manpower@free.fr afin que (…) -
Bulletin n°54 - Septembre 2017
27 septembre 2017, par AdministrateurContenu
La qualité de vie au travail : positionnement CAT sur le sujet ; non-signature par la CAT de l’accord Manpower ;
Signature de l’accord sur la Loi Mathys de don de JRTT ;
Fusion de Centres de Gestion Administrative. -
0 € de participation aux bénéfices versée en 2010 pour les salariés intérimaires et permanents
4 juin 2010, par AdministrateurDistribution des bénéfices en ce début 2010 chez Manpower :
actionnaires : 471.000.000 € / participation des salariés intérimaires et permanents : 0 €.
Même si les résultats économiques de Manpower France ont été décevants en 2009 du fait de la crise économique internationale, vous comprendrez en lisant ou relisant notre récent article du 25 mai 2010 que tout le monde n’est pas logé à la même enseigne :
Travailler plus pour gagner moins : les salariés Manpower et l’entreprise (…) -
Qui veut la peau du Père Fouettard ?
5 mai 2011, par AdministrateurPermawon s’était perdu ces jours derniers dans une nouvelle attaque judiciaire qui visait de nouveau à déstabiliser la section syndicale des petits lutins, par une tentative d’éviction forcé de son délégué syndical central. Après analyse du dossier de la défense, elle a finalement renoncé d’elle-même à l’audience qu’elle avait lancée, et qui était prévue demain 06/05/2011.
Comme lors des précédentes élections, le Père Fouettard s’est présenté comme candidat sur les listes de son (…) -
Gestion des effectifs : les membres CAT au CHSCT du Siège prennent l’initiative de suspendre la mise en application des nouvelles règles de prise des congés
26 mars 2009, par AdministrateurAlertés depuis hier par plusieurs salariés de différents services sur les risques de grave désorganisation des équipes induits par les nouvelles règles de prise des congés payés et des JRTT décidées cette année par la direction Manpower, les élus CAT au CHSCT du Siège ont pris aujourd’hui 26/03/2009 l’initiative de bloquer leur mise en œuvre, afin de préserver l’intégrité des salariés ainsi que l’efficacité du service.
Outre la problématique du caractère illégal du mode de dénonciation (…) -
Attention ! Réaction immédiate sur votre participation aux bénéfices 2015, ou bien d’autres vont s’en occuper pour vous...
18 avril 2015, par AdministrateurAgissez sur votre placement de participation aux bénéfices Manpower 2015 : le temps vous est compté pour opérer le bon choix qui vous convienne
Vous avez reçu ou allez recevoir un courrier vous informant du montant de votre participation et des possibilités de placement qui vous sont offertes (ou simplement un chèque pour les salariés dont le montant de participation est inférieur à 80 €).
Amundi est en charge de la gestion de ce capital. Cet organisme financier vous propose différents (…) -
La CAT, pour la prise de mesures immédiates sur le partage de la richesse
30 mai 2011, par AdministrateurLa CAT, lors de la dernière réunion des partenaires sociaux, le 26 avril, avait déjà demandé l’ouverture d’une négociation sur le partage de la richesse produite. La CAT a réitéré sa demande avec fermeté. La CAT regrette que les autres organisations syndicales n’aient pas adhéré à cette demande d’autant plus que, pendant ce temps, les dirigeants augmentent leurs salaires de 26 %, alors que les autres salariés bénéficient que de 0 à 2 % d’augmentation.
La CAT propose, pour les entreprises (…) -
400 millions de dollars : c’est le fruit du travail des salariés qui sera consacré par le groupe Manpower à la sauvegarde du pouvoir d’achat de nos dirigeants actionnaires suite à la crise financière
29 août 2007, par AdministrateurLe groupe Manpower a annoncé ce jour le rachat de 5 millions d’actions pour un montant maximum de 400 millions de dollars. (Voir un article américain sur le sujet http://money.cnn.com/news/newsfeeds....)
En faisant porter cet énorme effort sur l’entreprise et ses salariés, nul doute que M. Joerres et l’ensemble de nos dirigeants parviendront à soutenir et à remonter le cours de leurs stock-options, car l’action Manpower a dévissé au travers de la grande crise financière actuelle. Cette (…)