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Thèmes abordés dans la Lettre permanents de février 2019 ci-dessus : Éditorial : mouvement social des gilet-jaunes rémunération variable prélèvement à la source réforme des retraites programme de recrutement enquête interne orientations stratégiques dématérialisation des entretiens annuels barème des frais kilométriques absentéisme au travail
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CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower
Articles
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La lettre aux permanents - février 2019
1er février 2019, par Administrateur -
9 Septembre 2004 - Courrier concernant la transgression des règles par le syndicat Construire et Entreprendre
9 septembre 2004, par AdministrateurCourrier que nous adressons au Président du Directoire, pour l’alerter de la violation de la Charte informatique et du Code de déontologie par le nouveau syndicat Construire et Entreprendre Manpower France.
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5 Septembre 2004 - Courrier de demande d’ouverture de négociation sur l’épargne-retraite
5 septembre 2004, par AdministrateurCourrier dans lequel nous demandons l’ouverture de négociations pour la création d’un plan d’épargne-retraite.
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Réunion CE - Siège - Décembre 2006
15 janvier 2007, par AdministrateurLors de la réunion de CE du 18/12/2006, ont notamment été traitées les questions suivantes :
Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Information consultation sur le projet de plan de formation de l’entreprise pour l’année 2007
Le CE a pris acte de la prise en compte de ses demandes (…) -
5 Mai 2004 - Lettre pour la revalorisation des tickets-restaurants et des indemnités kilométriques
5 mai 2004Nous écrivons à la direction pour demander une revalorisation des tickets restaurants et des indemnités.
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Le CSEC Manpower rend un avis négatif sur la politique sociale de l’entreprise 2020
8 décembre 2021, par AdministrateurLa CAT-intérim Manpower vous partage l’avis (négatif au vote) rendu hier par le Comité Social et Économique Central (CSEC) Manpower sur la politique sociale Manpower 2020, que nous trouvons synthétique et qui expose les principales préoccupations sociales relevées par les élus.
Avis du Comité Social et Économique Central sur la politique sociale 2020
Nous tenons pour commencer à rendre hommage à tous les salariés de Manpower qui ont su faire preuve d’un engagement sans faille, d’un grand (…) -
Nos collègues licenciables dans le cadre du plan social apprennent qu’ils vont être remerciés le jour de la publication des excellents résultats du groupe Manpower en général et de la France en particulier
27 janvier 2006, par AdministrateurAujourd’hui 27/01/2006, nos collègues licenciables dans le cadre du plan social ont appris qu’ils vont être « remerciés », le jour même de la publication des excellents résultats 2005 (http://today.reuters.fr/news/newsArticle.aspx++cs_INTERRO++type=businessNews++cs_AMP++amp ;storyID=2006-01-27T124300Z_01_DEM745820_RTRIDST_0_OFRBS-USA-MANPOWER-RESULTATS-20060127.XML) du groupe Manpower en général et de la France en particulier qui reste plus rentable que Inc et EMEA, malgré le contexte d’un marché national français (…)
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Octobre et novembre 2004 - Représentativité déniée au syndicat « Construire & Entreprendre » par les tribunaux d’instance
30 novembre 2004, par AdministrateurSuite à la candidature d’un nouveau syndicat « Construire & Entreprendre Manpower France » au premier tour des élections du personnel (DP et CE), les syndicats CAT, CGT et FO ont contesté devant les tribunaux d’instance de Paris, Lille, Reims, Rouen, Bordeaux, Strasgbourg, Aix, Toulouse, St-Etienne, Reims et Lyon la représentativité de ce syndicat et de son manque d’indépendance vis à vis de la direction.
Au 10 novembre 2004, 5 tribunaux avaient délibérés (Reims, Rouen, St Etienne, (…) -
Contribuez à ce que les salariés intérimaires soient couverts en prévoyance pendant leurs congés payés : signez et faites signer la pétition en ligne
28 juin 2011, par AdministrateurSi la demande formulée au travers de cette pétition a du sens pour vous et qu’elle vous interpelle, merci de votre soutien direct, ainsi que de celui que vous pourrez apporter en en adressant son lien d’accès (ici ou ci-dessus) aux personnes de votre entourage, dont vous pensez qu’elles sont susceptibles de se sentir concernées.
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Suite aux derniers évènements relatifs au plan social, le Président de Manpower France a souhaité rencontrer les syndicats vendredi 06/01/2006.
6 janvier 2006, par AdministrateurSuite aux derniers évènements relatifs au plan social, en particulier la volonté du CCE de le contester en justice, le Président de Manpower France a souhaité rencontrer chaque syndicat la semaine du 02/01/2006, puis tous ensemble vendredi 06/01/2006 à 14h30, pour échanger leurs propositions respectives sur le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE).
Les représentants CAT ont réafirmé leurs demandes principales : ouverture des départs volontaires à tout le personnel du siège ; pas de (…)
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