CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower

Articles

• Congés payés, charte informatique : la direction Manpower perd le contact avec la réalité de l’entreprise
  20 mars 2009, par Administrateur

  Le 12/03/2009, le Comité Central d’Entreprise a notamment abordé deux points de consultation importants pour les salariés de Manpower. Information et consultation relative à la planification 2009-2010 des congés payés et des JRTT : comment créer des problèmes là où il n’y en avait pas
  La CAT a émis un vote négatif après l’étude et les débats qui ont suivi la présentation de ce projet par la direction. Notre syndicat a fait la déclaration suivante après le vote :
  « La délégation CAT est (…)

• 5 Septembre 2004 - Courrier de demande d’ouverture de négociation sur l’épargne-retraite
  5 septembre 2004, par Administrateur

  Courrier dans lequel nous demandons l’ouverture de négociations pour la création d’un plan d’épargne-retraite.

• Réunion CE - Siège - Décembre 2006
  15 janvier 2007, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 18/12/2006, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Information consultation sur le projet de plan de formation de l’entreprise pour l’année 2007
  Le CE a pris acte de la prise en compte de ses demandes (…)

• 5 Mai 2004 - Lettre pour la revalorisation des tickets-restaurants et des indemnités kilométriques
  5 mai 2004

  Nous écrivons à la direction pour demander une revalorisation des tickets restaurants et des indemnités.

• Octobre et novembre 2004 - Représentativité déniée au syndicat « Construire & Entreprendre » par les tribunaux d’instance
  30 novembre 2004, par Administrateur

  Suite à la candidature d’un nouveau syndicat « Construire & Entreprendre Manpower France » au premier tour des élections du personnel (DP et CE), les syndicats CAT, CGT et FO ont contesté devant les tribunaux d’instance de Paris, Lille, Reims, Rouen, Bordeaux, Strasgbourg, Aix, Toulouse, St-Etienne, Reims et Lyon la représentativité de ce syndicat et de son manque d’indépendance vis à vis de la direction.
  Au 10 novembre 2004, 5 tribunaux avaient délibérés (Reims, Rouen, St Etienne, (…)

• Nouvel échec de la négociation annuelle sur les salaires Manpower en 2009
  20 mars 2009, par Administrateur

  Deux réunions se sont tenue à l’occasion de la Négociation annuelle sur les Salaires (NAO) 2009 chez Manpower, dont la seconde le 06/03/2009. Cette année encore, aucun accord ne pourra être trouvé face à la passivité de la direction Manpower, dont le crédo en matière de ressource humaines est plus le maniement du baton que la reconnaissance ou la considération du travail.
  La délégation CAT Manpower a rappelé à la direction le cadre de discussion suivant : les excellents résultats (…)

• Bulletin n°33 - Décembre 2007
  3 mars 2008, par Administrateur

  Contenu La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Grandes manœuvres financières dans le travail temporaire. Fixation des objectifs individuels du salarié. Les charges familiales assumées par les femmes au détriement de leur carrière. Le dossier de l’épargne salariale chez Manpower. Prime exceptionnelle aux salariés permanents de Manpower. PERMAWON (suite) : la suite d’un conte de Noël déjà initié dans le bulletin n°21 de janvier 2004 et poursuivi dans le bulletin n°28 (…)

• La direction Manpower évite toujours un accord télétravail couvrant le réseau agences
  6 décembre 2021, par Administrateur

  La direction Manpower évite toujours la possibilité d’un accord de télétravail
  Alors que le télétravail est une mesure simple pour limiter les expositions sanitaires (quoi qu’on pense de l’instrumentalisation manifeste de ce sujet par les gouvernements occidentaux pour abusivement attenter aux droits démocratiques et citoyens fondamentaux), la direction Manpower a suspendu jusque 2022 la négociation sur un accord avec les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise. Le point (…)

• Les résultats du 3^e trimestre 2005 de Manpower France commentés
  2 novembre 2005, par Administrateur

  Dans sa communication Flash du 19/10/2005, le Président de Manpower France M. Jean-Pierre L., présente et commente les résultats trimestriels du groupe Manpower. Nous y lisons que notre résultat net est en baisse de 6,0% en résultat cumulé à septembre 2005 comparativement à 2004, et que cela justifie la restructuration. Soit, mais cela justifie-t-il un plan social ?
  Clairement non : Mais quels sont les résultats réels de Manpower France SAS ?
  M. Jean-Pierre L. nous présente les résultats (…)

• Réunion CE - Siège - Janvier 2008
  26 janvier 2008, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 23/01/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Point de suivi relatif aux grandes orientations de Manpower France pour la période 2008-2010
  Le point de suivi des orientations 2008-2010 a essentiellement (…)

• 1
• …
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37
• 38
• …
• 42